Эта книга является не только превосходным учебником, но и полным справочником для финансовых директоров практически по всем аспектам их повседневной работы. В ней представлены финансовые стратегии, системы оценки и контроля, инструменты финансового анализа, источники финансирования, методы совершенствования управления, передовые бухгалтерские приемы, аутсорсинг и другие важные вопросы. Главное достоинство книги – ее практическая направленность.. В ней содержится список приоритетных дел, которые новый финансовый директор должен выполнить в первые дни пребывания в должности. Имеется также обобщенный список 100 финансовых показателей, который в качестве справочного материала будет полезен финансовым директорам, работающим над созданием систем оценки работы подразделений и компании в целом. В книге можно найти детальный обзор компенсационных планов работников, перечень мер по повышению стоимости акций и улучшению отношений с инвесторами и кредиторами, список вопросов для контрольной проверки "дью дилидженс", а также другие полезные инструкции и рекомендации. Это настольная книга для руководителей и специалистов компаний: финансовых директоров, контролеров, главных бухгалтеров, казначеев и аудиторов. Кроме того, она будет ярким учебным пособием для преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов.

Как создать имидж, который будет способствовать повышению стоимости компании? За что вашу компанию могут парадоксальным образом невзлюбить целевые аудитории? Какие элементы корпоративной культуры следует заимствовать из западного опыта, а каких лучше избегать в условиях России? На эти и другие вопросы, касающиеся корпоративного имиджа, вы найдете ответы в книге, написанной опытным консультантом, экспертом по современным бизнес-коммуникациям. В ней собраны уникальные материалы, основанные на новейших российских данных, выверенных по методикам западных школ MBA.

Предлагаемая читателю книга принадлежит перу известного американского специалиста по вопросам управления промышленными корпорациями Игоря Ансоффа — почётного профессора международного университета в Сан-Диего, имеющего опыт практической работы в ведущих корпорациях, весьма известного и плодовитого автора по проблемам стратегического планирования. И. Ансофф опубликовал ряд фундаментальных работ в данной области: «Стратегия корпораций» (Нью-Йорк, 1965), «От стратегического планирования к стратегическому управлению» (Нью-Йорк, 1976), «Основы стратегического управления» (Нью-Йорк, 1979), десятки посвящённых названной проблеме статей в ведущих американских журналах. Данная книга занимает особое место среди этих публикаций. Она является не только наиболее комплексной, охватывающей исторические и современные, теоретические и прикладные аспекты стратегического управления, но и самой конкретной, раскрывающей саму суть методики и организации этой функции на современном предприятии.

Потребители уже не довольствуются просто рекламными обещаниями и брэндами, представляемыми компаниями. Люди ищут установки, которые укрепляют их веру в брэнд или сообщение. Если установки непоследовательны или их нет, потребители теряют веру и ищут более надежные ценности в другом месте. Следовательно, сильная рыночная позиция означает больше, чем узнавание брэнда. Больше, чем сосредоточение на внешнем рынке. Сильная рыночная позиция означает создание компании, внутренне и внешне последовательной.

Учебник написан известными американскими учеными - специалистами в области финансов. Главной целью книги является объяснение взаимосвязи теории и практики принятия финансовых решений на конкретных примерах. В первой части книги освещаются проблемы управления финансами; во второй и третьей - стоимость, планирование и риск инвестиций; в четвертой и пятой - структура и стоимость капитала; в шестой и седьмой - вопросы финансового планирования. Восьмая часть посвящена слиянию и разделению компаний, пенсионным схемам и международным финансовым рынкам. Книга предназначена для студентов экономических вузов и факультетов, слушателей программ МВА, финансовых менеджеров и специалистов в области финансового планирования и управления

Сборник знакомит с работами двух выдающихся ученых, открывших научному и деловому миру механизм того, как фирма "делает деньги". В 1958 г. Франко Модильяни и Мертон Миллер опубликовали первую из статей, содержавших один из самых удивительных результатов современной теории финансов: авторы утверждали, что рыночная стоимость любой фирмы не зависит от структуры ее капитала и определяется исключительно ее будущими доходами. Этот вывод, известный ныне как теорема ММ, имел такие масштабные последствия, что, по оценке американской Ассоциации финансового менеджмента, оказал на практику управления финансами корпораций большее влияние, чем все ранее опубликованное. Теорема ММ является краеугольным камнем современной теории корпоративных финансов, ее авторы были отмечены в 1990 г. Нобелевской премией. Для экономистов, финансистов, студентов высших учебных заведений, слушателей различных учебных программ, аспирантов и преподавателей.

Книга представляет собой системное изложение инструментов разработки и реализации корпоративных стратегий и построения корпоративных структур управления. Отбор инструментов был проведен на основе анализа опыта 2700 российских корпораций. Особое внимание уделено изложению алгоритмов практического применения описанных инструментов. Для иллюстрации и освоения материала приводятся многочисленные развернутые "кейсы". Раздел, посвященный корпоративным структурам, содержит детальные схемы организационных структур управления ро-сийских и зарубежных корпораций. Книга подготовлена в рамках проекта издания серии базовых учебных материалов по ключевым направлениям управления корпорацией для российских программ DBA, MBA, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров. Книга будет полезна практикующим менеджерам, слушателям программ DBA, MBA и профессиональной переподготовки, а также преподавателям управленческих дисциплин и студентам экономических вузов.

For nearly 20 years, since the emergence of PCs, Lotus 1-2-3, and Microsoft Excel in the 1980’s, spreadsheet models have been the dominant vehicles for finance professionals in the business world to implement their financial knowledge. Yet even today, most Corporate Finance textbooks rely on calculators as the primary tool and have little (if any) coverage of how to build spreadsheet models. This book fills that gap. It teaches students how to build financial models in Excel. It provides step-by-step instructions so that students can build models themselves (active learning), rather than handing students canned “templates” (passive learning). It progresses from simple examples to practical, real-world applications. It spans nearly all quantitative models in corporate finance.

The business case for network security: advocacy, governance, and ROI addresses the needs of networking professionals and business executives who seek to assess their organization’s risksand objectively quantify both costs and cost savings related to network security technology investments. This book covers the latest topics in network attacks and security. It includes a detailed security-minded examination of return on investment (ROI) and associated financial methodologies that yield both objective and subjective data. The book also introduces and explores the concept of return on prevention (ROP) and discusses the greater implications currently facing corporations, including governance and the fundamental importance of security, for senior executives and the board.

This report on a five-year multidisciplinary research initiative includes 20 articles examining the goals that animate the initiative, which go beyond pure profit to reflect the human values we want the organizations of the twenty-first century to serve.

Full of valuable tips, techniques, illustrative real-world examples, exhibits, and best practices, this handy and concise book will help you stay up to date on the newest thinking, strategies and technologies in managing corporate cash.

Written by key personnel in the IBM development team, this text details how to develop, deploy and manage enterprise applications for version 5.0 of IBM's WebSphere Application Server.

This book provides useful documentation relating to the specific structure, management, and day-to-day operation of the a business. More than fifty valuable documents form the basis for this title. This new edition includes blank, tear-out forms making this title even more user friendly than in prior editions.

Бак Роджерс занимал десять лет пост вице-президента IBM по маркетингу. В своей книге он показывает, как корпорация изо дня в день ведет свой бизнес,как реагирует на изменениярынка, как добивается решения самых сложных задач, следуя трем простым принципам: – главным капиталом корпорации являются не деньги и недвижимость, а люди,– продажей должен заниматься каждый сотрудник, независимо от должности – покупатель превыше всего,– основа всего – стремление к совершенству.

У посібнику викладено особливості організації та функціонування акціонерних товариств, фінансові аспекти розвитку акціонерної форми господарювання з Україні, механізм управління державними корпоративними правами. Розглянуто види корпоративних цінних паперів і операцій з ними на фондовому ринку; сучасний стан ринку цінних паперів України; форми державного регулювання випуску та обігу корпоративних цінних паперів; особливості фінансової звітності акціонерних товариств; методи визначення фінансових показників. Проаналізовано теоретичні та практичні підходи до визначення вартості й структури капіталу корпорації. Для студентів економічних спеціальностей, спеціалістів фінансово-економічних служб і керівників підприємств.

Ця публікація є перекладом журналу «Фокус», № 4, що видається Всесвітнім форумом з корпоративного управління. Журнал «Фокус» представляє серію практичних посібників, які пропонують рекомендації та практичні дослідження задля просування реформи корпоративного управління. Ці посібники відображають дослідження з питань корпоративного управління, які є актуальними для країн, що розвиваються.

  Текст у форматі PDF 1.81 Мб