Издание посвящено организации документооборота на предприятии, обращено внимание на основные требования к оформлению документов, правила их утверждения, согласования и заверения. На примерах дан порядок составления приказов, распоряжений, служебных записок, документов по претензиозной деятельности. Приведены типовые формы договоров. Отдельный раздел посвящен порядку ведения трудовых книжек.

Подано матеріал з основ управлінської діяльності і, зокрема, про особливості адміністративно-державного управління. Розглянуто основні функції управління, питання прийняття стратегічних рішень. Висвітлено систему та сучасний досвід адміністративно-державного управління у країнах з федеральною (Німеччина, США) та унітарною (Франція, Великобританія) формою державного устрою. Розглянуто перспективи формування української школи державного адміністрування. Для студентів та аспірантів, які вивчають адміністративний менеджмент, керівників державних адміністрацій, державних організацій різних рівнів.

С непреложной истиной, что на переговорах не бывает партнеров, а есть только противники, современный деловой мир, кажется, хорошо знаком. И тем не менее тактических ошибок в переговорном процессе избегать удается немногим. На удочку желанных сильной стороной компромиссов и уступок частенько попадаются неопытные в делах люди. Книга Джима Кэмпа научит вас с достоинством вести и выигрывать переговоры. Причем эта технология применима к любой сфере жизни – не только к бизнесу. Когда нужно противостоять мощному давлению, манипуляциям, отстаивать перед визави свои позиции, инструменты профессионального переговорщика придутся как нельзя кстати. Что бы ни происходило за столом переговоров, вы должны быть уверены в силе собственной позиции.

Автор под псевдонимом "Вася Кислый" представляет нестандартный подход к ведению списков дел, выставлению приоритетов и управлению задачами. Необычный подход к повествованию заставляет легко читать и следовать инструкциям автора. В тоже время, предлагаемый им тайм-менеджмент очень прост и удобен в ежедневном применении и не влечет за собой многочасовых ведений различных "таск-менеджеров" и дневников.

В учебном пособии рассмотрены теоретические основы самоменеджмента, проанализированы его основные теоретические концепции, сущность, функции и этапы. Исследована природа самоменеджмента, обоснована его адаптивно-развивающая концепция Предложена система социальных технологий, практических методик самоменеджмента в виде Практикумов для каждого этапа деловой карьеры и соответствующих направлений самоменеджмента Для преподавателей, аспирантов, студентов управленческих специальностей, менеджеров-практиков, руководителей всех уровней, а также тех, кто работает над саморазвитием и занимается самовоспитанием

Ч. 2. - 2005. - 313 с.

Друга частина навчального посібника «Діловодство» охоплює питання документування організаційно розпорядчої інформації та організації роботи зі службовими документами. Посібник зорієнтовано на підготовку молодших спеціалістів спеціальності 5.020107 «Діловодство», викладачів діловодства (справочинства), української ділової мови, майстріві виробничого навчання, викладачів консультантів, а також на широкий загал фахівців, посадовими обов'язками яких визначено документування організаційної і розпорядчої функцій управління та організацію роботи зі службовими документами.

Упавлінське рішення (УР) – це вибір однієї з можливих альтернатив впливу на керовану систему, тобто це модель, в якій із певного числа варіантів вибирається кращий. Рішення (Р) – це той пункт, у якому вибір робиться між альтернативними та, як правило, конкуруючими можливостями. Відправним моментом рішення є та мить, коли дія вже робиться у певному напрямку, а решта можливостей відкидається. Саме дія, зроблена у визначеному напрямку, надає рішенню значущості. Рішення має велике значення в управлінській діяльності. Прийняття ефективного рішення для підприємства є передумовою забезпечення конкурентоспроможності продукції та форми на ринку, формування раціональних організаційних структур, проведення правильної кадрової політики та ефективного використання виробничих потужностей, регулювання соціально-психологічних відносин на підприємстві, створення позитивного іміджу та ін.

Референтна діяльність – одна з фахових дисциплін, яка вивчається студентами в межах спеціальності „Документознавство та інформаційна діяльність”. Значення курсу передусім визначається номенклатурою посад, які можуть обіймати випускники, а також функціональними обов'язками референта – ініціативного помічника керівника, кваліфікованого професіонала-документознавця, що вільно володіє методами семантичної обробки і пошуку інформації в автоматизованих системах, методикою підготовки різних номіналів та видів номіналів службових документів, організатора різноаспектних заходів.

Предлагаемое пособие ставит своей целью дать студентам комплексные знания о документе, системах документации, способах документирования и оформлении основных видов организационно-распорядительных документов при решении практических проблем создания документной информации учреждений любой организационно-правовой формы.

  Текст у форматі PDF 10.60 Мб

  Текст у форматі PDF 0.85 Мб

  Текст у форматі PDF 2.63 Мб

  Текст у форматі PDF 3.40 Мб