Розглянуто проблеми кадрового забезпечення органів державної виконавчої влади, суспільно-політичну ситуацію в області у період виборів Президента України (сподівання виборців, рівень соціальної напруги, рейтинг кандидатів). Висвітлено регіональні засади відновлення виробництва, зокрема, соціально-економічні тенденції та основні напрямки даного процесу, формування інвестиційної політики та розширення ринкових можливостей, розвитку інноваційної діяльності у регіоні.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х810.122-2

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х891.1-711 + Х810.128

Рубрики:

Судові системи

Шифр НБУВ: Ж69059 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розкрито суть процесу надання адміністративних послуг, проаналізовано теоретичні та практичні проблеми оцінки їх якості. Висвітлено зарубіжний досвід у сфері здійснення адміністративних процедур. Встановлено критерії та стандарти якості надання адміністративних послуг. Розкрито зміст понять результативності, своєчасності, доступності, зручності, простоти та відкритості як основних критеріїв оцінки якості надання адміністративних послуг. Викладено зміст британської Хартії громадянина та розроблено проект концепції "Адміністративні послуги - нова якість держави". Проаналізовано сучасні зарубіжні моделі надання адміністративних послуг.

Раскрыта сущность процесса предоставления административных услуг, проанализированы теоретические и практические проблемы оценки их качества. Освещен зарубежный опыт в сфере реализации административных процедур. Установлены критерии и стандарты качества административных услуг. Раскрыто содержание понятий результативности, своевременности, доступности, удобства, простоты и открытости как основных критериев оценки качества административных услуг. Представлено содержание британской Хартии гражданина и разработан проект концепции "Административные услуги - новое качество государства". Проанализированы современные зарубежные модели реализации административных услуг.

Розглянуто особливості змісту, сутності та призначення державної служби.

Рассмотрены особенности содержания, сущности и назначения государственной службы.

Features of the contents, essence and assignment of public service are considered.

Проаналізовано світовий досвід щодо вдосконалення підготовки управлінських кадрів, зокрема, у Великій Британії, Канаді, Польщі, Російській Федерації та Франції. Висвітлено світові тенденції в сфері вдосконалення державного управління.

Наведено приклади застосування сучасних освітніх технологій, зокрема, дистанційних моделей навчання, що є одним з пріоритетних напрямів діяльності Центру підвищення кваліфікації державних службовців Херсонської обласної державної адміністрації.

Розглянуто поняття, завдання і функції державної служби як головних складових демократичної правової соціально-орієнтованої держави.

Рассмотрены понятия, задачи и функции государственной службы как главных составляющих демократического правового социально-ориентированного государства.

The concepts, problem and functions to a state service as main compound democratic legal socially - is oriented states are reviewed

Висвітлено концептуальні питання організації державної служби, формування партнерських відносин між владою та суспільством, створення позитивного іміджу державної влади. Проаналізовано історичний розвиток держави та роль у житті суспільства осіб, наділених владою, засобів масової інформації, творів літератури та мистецтва у формуванні образів державних службовців та іміджу влади. Викладено базові світоглядні концепції, описано типологію сприйняття влади громадянами за умов визначеності характеру суспільства та форми і режиму правління. Наведено пропозиції щодо створення умов співпраці влади і суспільства.

Освещены концептуальные вопросы организации государственной службы, формирования партнерских отношений между властью и обществом, создания положительного имиджа государственной власти. Проанализированы историческое развитие государства и роль в жизни общества властных лиц, средств массовой информации, произведений литературы и искусства в формировании образов государственных служащих и имиджа власти. Изложены базовые мировоззренческие концепции, описана типология восприятия власти гражданами в условиях определенности характера общества, формы и режима правления. Приведены предложения по созданию условий сотрудничества власти и общества.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х810.128 + Х811.120.31

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто питання механізму припинення службово-трудових відносин на державній службі.

Рассмотрены вопросы механизма прекращения служебно-трудовых отношений на государственной службе.

Questions of the mechanism of the termination of service-labor attitudes on public service are considered.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х810.121-1 + Х819(4УКР)012.1

Рубрики:

Права і обов'язки державних службовців

Адміністративне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Висвітлено питання формування професіоналізму вищих керівних кадрів державної служби, охарактеризовано його компоненти. Проаналізовано особливості становлення взаємовідносин між політиками та вищими державними службовцями у країнах з перехідною демократією. Розглянуто проблеми методології реформування державної служби України. Охарактеризовано основні етапи та технології реалізації електронної системи надання державних послуг. З'совано роль державних службовців вищого рівня у процесі вступу до ЄС (на прикладі Латвії). Визначено переваги та перспективи запровадження інноваційних освітніх технологій у систему підготовки вищих державних службовців. Описано модель підготовки вищих державних службовців у Національній академії державного управління при Президентові України.

Обоснована необходимость разделения политической и административной сфер для эффективного правления. Освещены вопросы формирования профессионализма высших руководящих кадров государственной службы, охарактеризованы его компоненты. Рассмотрена горизонтальная и вертикальная координация интегрированного правления. Проанализированы особенности формирования взаимоотношений между политиками и высшими государственными служащими в станах с переходной демократией. Рассмотрены проблемы методологии реформирования государственной службы Украины. Охарактеризованы основные этапы и технологии реализации электронной системы предоставления государственных услуг. Показана роль государственных служащих высшего уровня в процессе вступления в ЕС (на примере Латвии). Определены преимущества и перспективы внедрения инновационных образовательных технологий в систему подготовки высших государственных служащих. Описана модель подготовки высших государственных служащих в Национальной академии государственного управления при Президенте Украины.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х810.128 + Х810.72

Рубрики:

Адміністративно-процесуальне право

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х810.72в + Х810.128

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х810.12п

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Нині, в епоху "постмодернізму" у владі спостерігається не лише недооцінка, але й абсолютне ігнорування психологічної компоненти суспільного життя людей, зокрема й державних службовців. Це призводить до негативних наслідків. Ігнорування людини у сфері державного управління є тим грунтом, на якому у держслужбовця виникають відчуття та почуття внутрішньої резигнації, внутрішньої мотиваційної кризи.

Досліджено діяльність органів державної влади з професійного удосконалення та кар'єрного розвитку державних службовців у країнах світу та в Україні. Розглянуто загальну системну організацію даного виду діяльності, визначено її компоненти та будову, обгрунтовано основні напрямки удосконалення. Встановлено ключову роль та характеристики професійного навчання, виявлено типові недоліки оцінки державних службовців. Визначено склад і структуру компетентності персоналу державної служби; наведено класифікацію кадрових резервів, форм професійної мотивації кадрів. Здіснено науково-експертну оцінку стану професійного розвитку державних службовців, запропоновано концепцію модернізації відповідної діяльності в Україні.

Комплексно досліджено удосконалення підвищення фахового рівня управлінських кадрів крізь призму теоретичного осмислення даної проблеми. Здійснено аналіз освітнього рівня державних службовців, зокрема, їх вищої ланки - управлінської еліти. Визначено об'єктивну необхідність формування управлінської еліти через систему підвищення професійного рівня на основі аналізу освітніх потреб. Запропоновано механізм удосконалення змісту та методів підвищення кваліфікації державних службовців за умов здійснення адміністративної реформи в Україні.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х002.9 + Х810.121

Рубрики:

Право і особа. Правове становище особи

Права і обов'язки державних службовців

Шифр НБУВ: Ж68385 Пошук видання у каталогах НБУВ