Монографія присвячена аналізу організації культурно-дозвільної діяльності у розвинених зарубіжних країнах (США, Франції, Німеччині, Англії, Італії, Польщі та ін.). Знайомить читача із загальними тенденціями подальшого розвитку закладів культури клубного типу. Особлива увага приділяється аналізу форм та методів роботи клубних об'єднань з підлітками та молоддю. Детально розглядається діяльність "Ротарі"-клубів, історія яких розпочалася з відкриття першого клубу в Чікаго (США) в 1905 р., а на початку 90-х років тільки у країнах Західної Європи їх налічувалось більше 27 тисяч. Висвітлюється структура клубів, керівні органи, питання фінансування, міжнародні програми, інвестором яких є фонд "Ротарі", форми та методи клубної роботи тощо. На основі узагальнюючого вивчення надбань зарубіжної культурно-дозвільної діяльності в клубних закладах автори здійснили спробу визначити основні закономірності та тенденції їх розвитку, а також обгрунтували можливість їх застосування у сучасній вітчизняній дозвіллєвій практиці.

Висвітлено концепції маркетингу, описано його функції, проаналізовано домінуючі фактори макросередовища підприємств. Наведено класифікацію ринків, розглянуто методи ринкової сегментації, фактори розвитку економічної кон'юнктури. Викладено методичні підходи до оцінки конкурентоздатності продукції. Розкрито теоретичні основи ринкового ціноутворення, визначено фактори впливу на рівень цін. Проаналізовано фінансово-економічний стан підприємств, їх організаційну та планову системи, а також інформаційну інфраструктуру.

Освещены концепции маркетинга, описаны его функции, проанализированы доминирующие факторы макросреды предприятий. Приведена классификация рынков, рассмотрены методы рыночной сегментации, факторы развития экономической конъюнктуры. Представлены методические подходы к оценке конкурентоспособности продукции. Раскрыты теоретические основы рыночного ценообразования, определены факторы влияния на уровень цен. Проанализированы финансово-экономическое состояние предприятий, их организационная и плановая системы, а также информационная инфраструктура.

Визначено соціальну сутність, функції та принципи дозвілля. Охарактеризовано основні інститути дозвіллєвої сфери, проаналізовано особливості їх формування та функціонування в розвинених зарубіжних країнах. Запропоновано визначення дозвіллєвої діяльності як культуротворчого процесу, що стимулює розвиток творчої індивідуальності, передбачає поліваріативність культурно-дозвіллєвих та рекреаційних заходів та створює умови для утвердження системи цінностей, виявлення та задоволення свободи вибору потреб та інтересів особистості. Розглянуто питання управління, матеріально-технічного, фінансового та кадрового забезпечення дозвіллєвої сфери. Показано специфіку організації дозвіллєвої роботи з різними категоріями населення (підлітками та молоддю, з дорослими, особами похилого віку, інвалідами, сім'ями), досліджено запити та інтереси різних соціально-демографічних груп. Визначено основні завдання державних органів загальнонаціонального, регіонального, місцевого рівнів щодо законодавчої підтримки та фінансування освітніх і культурних закладів. Проаналізовано особливості розвитку індустрії дозвілля в зарубіжних країнах, розглянуто сучасні моделі державної культурної політики. Досліджено можливості застосування світового досвіду організації дозвіллєвої діяльності в Україні.

Определены социальная сущность, функции и принципы досуга. Охарактеризованы основные институты в сфере досуга, проанализированы особенности их формирования и функционирования в развитых зарубежных странах. Сформулировано определение досуга как культурнообразовательного процесса, стимулирующего развитие творческой индивидуальности, предусматривающего поливариативность культурно-досуговых и рекреационных мероприятие и формирующего условия для утверждения системы ценностей, выявления и удовлетворения свободы выбора личностных потребностей и интересов. Рассмотрены вопросы управления, материально-технического, финансового, кадрового обеспечения сферы досуга. Показана специфика организации работы с различными категориями населения (подростками и молодежью, со взрослыми, лицами пожилого возраста, инвалидами, семьями), исследованы запросы и интересы различных социально-демографических групп. Определены основные задания государственных органов общенационального, регионального, местного уровней по законодательной поддержке и финансированию образовательных и культурных учреждений. Проанализированы особенности развития индустрии досуга в зарубежных странах, рассмотрены современные модели государственной культурной политики. Исследованы возможности применения мирового опыта организации сферы досуга в Украине.

Розглянуто проблеми ситуаційного управління ринком праці. Висвітлено інституціональні фактори трансформації зайнятості та регулювання регіонального ринку праці. Запропоновано методологічні та методичні підходи щодо прийняття рішень з управління зазначеними процесами.

Розглянуто види фальсифікації, їх характерні ознаки для різних товарів, засоби викриття фальсифікованої продукції робітниками правоохоронних органів під час розкриття та попередження економічних правопорушень.

Рассмотрены виды фальсификации, ее характерные признаки для разных товаров, способы определения фальсифицированной продукции практическими работниками правоохранительных органов при раскрытии и предупреждении экономических правонарушений

The kinds of falsifying, its characteristic tags for the miscellaneous goods, ways of definition of falsified commodity by the practical workers of law enforcement subjects are reviewed at deployment and warning of economical offences

Висвітлено політико-правові засади соціального управління, визначено функції менеджменту соціальної роботи, запропоновано сучасні моделі толерантного менеджменту персоналу. Розглянуто мету, завдання, елементи процесів мотивації та оцінювання персоналу. Наведено організаційно-управлінські засади практичної реалізації соціальної політики. Описано методи підвищення ефективності роботи з персоналом, а також сучасного інформаційного забезпечення менеджменту соціальної роботи.

Освещены политико-правовые основы социального управления, определены функции менеджмента социальной работы, предложены современные модели толерантного менеджмента персонала. Расмотрены цели, задачи, элементы процессов мотивации и оценивания персонала. Приведены организационно-управленческие основы практической реализации социальной политики. Описаны методы повышения эффективности работы с персоналом, а также современного информационного обеспечения менеджмента социальной работы.

Наведено комплексний аналіз і характеристику нормативно-правового регулювання організації та діяльності міліції України. Висвітлено особливості її нормативно-правового забезпечення щодо конституційного, законодавчого та підзаконного рівнів, відомчого регулювання міжнародно-правових актів. За результатами дослідження наведено рекомендації щодо вдосконалення нормативно-правового регулювання організації та діяльності української міліції за сучасних умов.

Приведены комплексный анализ и характеристика нормативно-правового регулирования организации и деятельности милиции Украины. Освещены особенности ее нормативно-правового обеспечения относительно конституционного, законодательного и подзаконного уровней, ведомственного регулирования международно-правовых актов. На основании результатов исследования даны рекомендации по усовершенствованию нормативно-правового регулирования организации и деятельности украинской милиции в современных условиях.

Розглянуто історію створення державної податкової служби України, викладено хронологію основних подій. Висвітлено організаційно-правові засади діяльності податкової міліції. Розроблено кодекс професійної етики працівника державної податкової служби України. Розглянуто нормативно-правові акти, які регламентують організацію та діяльність органів податкової міліції України. Наведено науково-практичний коментар до деяких статей Кримінального та Кримінально-процесуального кодексів України, а також Кодексу України про адміністративні правопорушення. Визначено права податкової міліції, розглянуто її слідчо-оперативну та адміністративну діяльність. Висвітлено питання правового та соціального забезпечення працівників правоохоронних органів.

Освещена история создания государственной налоговой службы Украины, изложена хронология основных событий. Освещены организационно-правовые основы деятельности налоговой милиции. Разработан кодекс профессиональной этики работника государственной налоговой службы Украины. Рассмотрены нормативно-правовые акты, регламентирующие организацию и деятельность органов налоговой милиции Украины. Приведен научно-практический комментарий к некоторым статьям Криминального и Криминально-процессуального кодексов Украины, а также Кодекса Украины об административных правонарушениях. Установлены права налоговой милиции, рассмотрена ее следственно-оперативная и административная деятельность. Освещены вопросы правового и социального обеспечения работников правоохранительных органов.

Висвітлено особливості проектування в соціально-культурній сфері. Охарактеризовано структуру проектної діяльності. Проаналізовано технологію розробки соціально орієнтованих і регіональних проектів. Розглянуто питання ділового моделювання. Особливу увагу приділено проблемам фінансування соціально-культурних проектів.

Освещены особенности проектирования в социально-культурной сфере. Охарактеризована структура проектной деятельности. Проанализирована технология разработки социально ориентированных и региональных проектов. Раскрыты вопросы делового моделирования. Особое внимание уделено проблемам финансирования социально-культурных проектов.

Досліджено різні варіанти спектрофотометричних методів визначення вмісту амілози в зерновому крохмалі. Знайдено оптимальні параметри: діапазони довжин хвиль, форми подання оптичних даних (абсорбція та її перша похідна), спосіб градуювання (одна точка спектра або група точок). Досягнуто приблизно в 1,5 раза вищу роздільну здатність у порівнянні з базовою процедурою (абсорбція за 600 нм, проста лінійна регресія).

Досліджено сучасний стан документаційного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування в Україні, визначено їх основні функції. Проаналізовано основні напрями розвитку діловодства у даних структурах у 1917 - 1991 рр. Розкрито роль органів місцевого самоврядування в управлінні адміністративно-територіальною одиницею. Розглянуто організаційні засади та технологічні процеси документаційного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування в сучасній Україні, визначено перспективні напрями його розвитку.

Здійснено комплексне дослідження впливу зовнішньополітичних чинників на врегулювання Придністровського конфлікту. Виявлено причини та передумови його виникнення, висвітлено його еволюцію на всіх етапах перебігу. Доведено, що цей конфлікт є ареною боротьби інтересів не тільки його безпосередніх учасників, а й міжнародних гравців - Росії, України, Румунії, США, ЄС та ОБСЄ. Здійснено порівняльний аналіз їх політики стосовно конфлікту. Визначено основні результати дипломатичної діяльності посередників щодо врегулювання етнополітичного конфлікту. Проаналізовано геополітичну структуру Чорноморського регіону, стабільності та безпеці якого загрожують існуючі на його теренах етнополітичні конфлікти. Визначено переваги та недоліки наявних моделей врегулювання Придністровського конфлікту та запропоновано концепцію врегулювання. Здійснено прогностичний аналіз варіативності розвитку подій, взаємпов'язаних з Придністровським конфліктом. Розроблено рекомендації щодо формування зовнішньополітичної стратегії України та врегулювання цього конфлікту.

Розглянуто проблему функціонування християнської духовності у людинотворчому вимірі. Детально проаналізовано феномен християнської духовності, розкрито її особливості, природу, зміст, обгрунтовано її людинотворчий характер. Християнську духовність розглянуто як людинотворчий фактор, спосіб становлення людини як духовно-творчої особистості. Особливу увагу приділено обгрунтуванню концепції духовного творення особистості. Визначено, що людина, яка потенційно здатна до зміни, здійснює щодо себе творчий акт, у якому відбувається самотворення, становлення особистості. Доведено, що християнська духовність - специфічний процес людинотворення, практично дієва й активна парадигма духовного життя. Визначено шляхи реалізації християнської духовності в сучасному українському суспільстві.

Обгрунтовано зміст поняття нормативно-правового регулювання організації та діяльності міліції України, визначено його предмет, елементи та межі. Досліджено особливості нормативно-правового забезпечення щодо здійснення даного процесу, зокрема на конституційному, законодавчому та підзаконному рівнях, особливу увагу приділено вивченню специфіки відомчого регулювання. З'ясовано роль міжнародно-правових актів у діяльності міліції України. Запропоновано оригінальну схему нормотворчого процесу в МВС. Наведено пропозиції щодо удосконалення нормативно-правового регулювання організації та діяльності міліції України за сучасних умов.

Узагальнено досвід організації культурно-дозвіллєвої діяльності клубів і закладів клубного типу у країнах Західної Європи та США. Проаналізовано проблематику наукових досліджень культурно-дозвіллєвої діяльності клубів; уточнено категоріально-понятійний апарат сучасного дозвіллєзнавства - понять "клуб", "клубна діяльність". Охарактеризовано основні структурні компоненти клубу, принципи та напрями йолго діяльності. Класифіковано зарубіжні клуби на сучасному етапі їх розвитку. Розкрито історію розвитку закладів клубного типу в країнах Західної Європи та США, основні тенденції та закономірності їх трансформації. Проаналізовано технологію клубної діяльності з різними віковими категоріями населення. Розроблено рекомендації щодо практичного використання зарубіжного досвіду клубними закладами України.

Розглянуто суть управлінської діяльності та її залежність від галузевої специфіки підприємств, на яких вона здійснюється. Установлено її особливості на підприємствах вугільної галузі та обгрунтовано необхідність їх вивчення. Подано характеристику ефективності управлінської діяльності та запропоновано комплексний підхід до її оцінки з використанням критерію - рівня організаційної культури підприємства. Представлено поняття організаційної культури підприємства та запропоновано підхід до виокремлення набору її елементів з урахуванням особливостей управлінської діяльності на підприємстві. Розроблено спосіб оцінки її ефективності на підставі оцінки рівня організаційної культури підприємства, який містить діагностику даної культури та аналіз одержаних профілів культурного розриву для обгрунтування висновків щодо ефективності управлінської діяльності на підприємстві.

Дисертацію присвячено методологічним і прикладним проблемам сегментації ринку праці. Розроблено новий напрямок, який грунтується на концепції соціально орієнтованого та диференційованого його регулювання. Розроблена троїста модель сегментації ринку праці в Україні, в якій виявлено сім сегментів. Запропоновано методологію і методику прогнозування розвитку сегментації ринку праці. Обгрунтовано механізм державно-ринкового регулювання сегментованого ринку праці та перспективні напрямки кадрових стратегій підприємств різних типів.

Розкрито основні положення стандартизації, метрології та сертифікації для предприємств ресторанного господарства (РГ), висвітлено основи виробництва їх продукції. Наведено асортимент кулінарної продукції та нормативно-технічні документи, що регламентують її якість. Запропоновано експертні методи визначення показників якості продукції РГ. Описано лабораторні дослідження цієї продукції та способи розрахунку повноти вкладення сировини (м'ясних, рибних, сирних та овочевих напівфабрикатів, перших страв і виробів з тіста). Розглянуто методологію комплексного оцінювання якості досліджуваної продукції, порядок визначення продажної вартості страв і виявлення можливих правопорушень. Наведено нормативно-технічні документи підприємств РГ, що підлягають контролю працівниками ДСБЕЗ і податкової служби.

Наведено практичні рекомендації для проведення судово-товарознавчих досліджень щодо оцінки конфіскованих товарів, іншого майна та майнових прав. Запропоновано методи пошуків і систематизації інформації, сучасних наукових та інформаційних джерел для експертних досліджень.

Приведены практические рекомендации для проведения судебно-товароведческих исследований по оценке конфискованных товаров, другого имущества и имущественных прав. Предложены методы поисков и систематизации информации, современных научных и информационных источников для экспертных исследований.

Розкрито зміст, характер, основні види та напрями розвитку інноваційної діяльності. Запропоновано новий підхід до управління інноваційною діяльністю в контексті стратегічного розвитку економіки окремого підприємства та країни в цілому. Досліджено взаємозв'язок процесу інноваційної діяльності й інтелектуального капіталу. Увагу приділено соціально-економічному та правовому забезпеченню механізму стимулювання інноваційної праці. Висвітлено питання оцінки та стимулювання діяльності керівників і фахівців, зокрема інженерно-промислового напрямку промислового сектору економіки України. Наведено методики комплексного оцінювання праці менеджерів, а також комплексного оцінювання та багатокомпонентного стимулювання діяльності фахівців інженерно-технічного напряму.