Изложены основы искусства делового общения и творчества в деловых переговорах. Изучены особенности логики делового мышления, рассмотрены способы влияния на человека, освещены вопросы информационного обеспечения, подготовки и организации переговоров, эвристические приемы, используемые при проведении переговорах.

Розглянуто вплив формування ділового спілкування освіти, літератури, мовної та загальної культури. Розкрито історичні витоки етикету, його моральні та психологічні аспекти, сутність невербальних засобів впливу на характер спілкування. Сучасне ділове спілкування подано як морально-етичну норму поведінки теперішніх молодих бізнесменів, підприємців, політиків. Висвітлено різні прояви неетичної бізнесової діяльності, зокрема, бюрократизму, пияцтва, наркобізнесу.

Розглянуто питання організації усного спілкування, писемної комунікації, теорії та практики комунікації, її види та структуру. Наведено вимоги протоколу та етикету стосовно організації ділових переговорів (підготовки, необхідної атрибутики, завершення). Розкрито особливості техніки проведення спілкування на переговорах з вітчизняними та зарубіжними партнерами.

Розглянуто питання організації ділової комунікації, зважаючи на національні особливості культур. Зміст ділової культури репрезентовано як сукупність складників мовної культури, ділової етики. Подано елементи необхідних крос-культурних установок у поведінці ділових партнерів, яких слід дотримуватися в міжнародній бізнес-комунікації. Досліджено взаємодію понять "культура - мова - держава", соціально-психологічні чинники ділового діалогу.

Рассмотрены сущность нравственно-этических принципов и их место в общей структуре общечеловеческих ценностей. Раскрыто содержание понятия профессиональной этики и, в частности, профессиональной этики руководителя. Показана роль нравственности руководителя в обеспечении эффективности управления. Освещены пути и средства формирования его нравственно-этической культуры.

Проблеми, породжені екологічною кризою, неможливо вирішити традиційними методами. Технологічний шлях їх вирішення викликає посилення негативних наслідків екологічної кризи. Традиційне право також не здатне формувати світогляд сучасної людини. Право за своєю внутрішньою сукупністю віддаляється від етики і стає формою зовнішнього вирішення економічних і політичних інтересів сильних цього світу, тому необхідна світоглядна революція. Найнебезпечніша форма забруднення - забруднення людського розуму. Вихід із кризи можливий не через нові технології, а шляхом формування екологічної етики, що набула бурхливого розвитку. Вона має бути внутрішньо узгодженою (внутрішньо несуперечливою), адекватною (здатною пояснити природу кризи як виключно проблему моральну).

Рассмотрены теоретические и практические вопросы становления и развития корпоративной культуры. Проанализирован опыт формирования корпоративной культуры в зарубежной и отечественной практике.

Рассмотрены вопросы генетики в жизни современного человека, в частности, генетики и политики, ментальности, коэволюции социокультурных и научных парадигм современной цивилизации. Проанализированы генетический редукционизм как феномен ментальности и философско-антропологическая традиция, биоэтика как основа и механизм современной коэволюции науки, политики и этики.

Розкрито засади організаційної культури керівника. Проаналізовано особливості управління комунікативними процесами, а також організаційної культури індивідів і груп. Наведено моделі ситуаційного керівництва, організаційної поведінки та мотивації, визначено функції керівника групи. Розглянуто групу як форму організації діяльності, а також мову як засіб спілкування та передачі інформації.

Раскрыты основы организационной культуры руководителя. Проанализированы особенности управления коммуникативными процессами, а также организационной культуры индивидов и групп. Приведены модели ситуационного руководства, организационного поведения и мотивации, определены функции руководителя группы. Рассмотрены группа как форма организации деятельности, а также речь как способ общения и передачи информации.

Освещена история формирования и развития экологической этики в царской России, СССР, в постсоветских государствах и некоторых зарубежных странах. Раскрыты теоретические основы экологической этики. Охарактеризованы ценности природы, конфликты ценностей и природоохранные мотивации, моральные агенты и партнеры. Установлены права природы, экоэтические принципы и правила. Рассмотрен экоэтический идеал и основные этапы эволюции экологической этики. Проанализированы морально-религиозные мотивы защиты дикой природы. Рассмотрены вопросы воспитания экоэтического сознания и роль народных традиций, религии и природоохранной эстетики в данном процессе. Освещены прикладные аспекты экологической этики и обоснованы эффективные пути ее популяризации.

Раскрыто содержание понятий экологической этики (ЭЭ), природоохранной эстетики. Изложены принципы и правила отношения к природе. Рассмотрены особенности применения природных экологических традиций и религиозных воззрений в популяризации ЭЭ.

Представлены идеи известного американского ученого-гуманиста, основателя биоэтики Вана Ранселера Поттера (1911 - 2001 гг.) о механизмах соединения гуманитарного и естественнонаучного знания, создании междисциплинарных этических комитетов, развитии адаптивных возможностей человека, изменении его образа жизни. Освещена роль личности в современном обществе.

Висвітлено етичні проблеми бізнесу та управління. Проаналізовано етичні проблеми, актуальні для сучасного періоду, серед яких етика і соціальна відповідальність, адміністративна етика, взаємовідносини представників держави та підприємництва. Розглянуто питання підготовки та проведення ділових зустрічей, зокрема, ділову атрибутику, а також структуру та методику ділового спілкування, його практику та шляхи досягнення взаєморозуміння. Обговорено основні моменти організації ділових прийомів.

Розкрито вітчизняний та зарубіжний досвід використання етичних принципів і норм у сфері бізнесу. Узагальнено нагромаджений досвід цивілізованих взаємовідносин у сфері підприємницької діяльності, розвитку бізнес-етики за сучасних умов, висвітлено її засади, принципи, норми на рівні всього бізнес-середовища та на рівні внутрішніх проблем організації або фірми. Розглянуто механізми формування корпоративної етики та надано рекомендації щодо використання норм етикету в ділових стосунках, спілкуванні, у міжнародній діяльності.

Раскрыт отечественный и зарубежный опыт использования этических принципов и норм в сфере бизнеса. Обобщен накопленный опыт цивилизованных взаимоотношений в сфере предпринимательской деятельности, развития бизнес-этики при современных условиях, освещены ее основы, принципы, нормы на уровне всей бизнес-среды и на уровне внутренних проблем организации или фирмы. Рассмотрены механизмы формирования корпоративной этики и даны рекомендации относительно использования норм этикета в деловых отношениях, общении, в международной деятельности.

На основании данных ведущих фирм Запада и Японии изучены вопросы этики, ценностные ориентации потребителей и сотрудников, экономические цели организации, которые в совокупности определяют корпоративную культуру (КК). Рассмотрены миссия и основные принципы КК организаций различного типа, взаимосвязь КК организации и профессиональной миссии каждого сотрудника. Описаны внешние проявления КК: фирменный стиль (концепция дизайна), символы, ритуалы и праздники, стиль поведения сотрудников. Рассмотрены тенденции развития менеджмента и КК, а также их виды, оптимальные для различных ситуаций. На основе теории менеджмента изменений и общей теории проектирования разработана программа повышения КК.

Освещена история развития идей экологической этики, их исторические, философские и религиозные составляющие. Приведены мнения различных ученых, этиков, религиозных деятелей и активистов природоохранного движения, считающих, что после освобождения негров и женщин должна наступить эра освобождения природы. Подчеркнуто, что признание моральных прав за животными, растениями и участками дикой природы превращает их из эксплуатируемых ресурсов в равных членов нашего сообщества.

Рассмотрены проблемы клонирования человека в социально-правовом континууме. Изложены генетические предпосылки клонирования млекопитающих, показаны социальные направления его использования. Определены соотношения Творца и творения, Бога и человека. Раскрыты вопросы понимания бессмертия человека как бессмертия его души, морального ограничения, пределов вторжения науки в сферу человеческой души, опасности утраты духовности. Проанализирована диалектика взаимодействия философии и естествознания в сфере познания генетической природы человека, показаны предпосылки и причины их синтеза на современном этапе. Приведены основополагающие международные и внутригосударственные акты, освещающие биоэтические и юридические вопросы клонирования человека, а также документы авторитетных общественных и религиозных объединений.

Приведены результаты философско-методологического анализа начал, оснований и принципов биоэтики. Рассмотрены ее социокультурные и теоретико-мировоззренческие (научные, религиозные, философские) предпосылки возникновения. Показана эволюция представлений о ее предмете и задачах, проанализированы главные идеи основателя биоэтики - В.Р.Поттера. Рассмотрены вопросы медицинской биоэтики и особенности применения ее принципов для решения нравственных дилемм в сфере медицины и здравоохранения. Предложен проект этического кодекса украинского врача.

Висвітлено етичні проблеми бізнесу та управління, зокрема, етики і соціальної відповідальності, адміністративної етики, взаємостосунків представників держави і підприємництва. Розглянуто питання підготовки та проведення ділових зустрічей, включаючи ділову атрибутику, а також структуру та техніку ділового спілкування, його практику та шляхи досягнення взаєморозуміння. Описано основні моменти організації ділових прийомів.

Освещены этические проблемы бизнеса и управления, в частности, этики и социальной ответственности, административной этики, взаимоотношений представителей государства и предпринимательства. Рассмотрены вопросы подготовки и проведения деловых встреч, включая деловую атрибутику, а также структуру и технику делового общения, его практику и пути достижения взаимопонимания. Описаны основные моменты организации деловых приемов.

Розглянуто актуальні проблеми становлення та функціонування системи етичної експертизи у сучасному суспільстві, зокрема, у процесі практичного застосування сучасних біомедичних технологій. Висвітлено історію, світоглядні та теоретичні засади, принципи, правила та процедури роботи етичних комітетів як ефективного засобу регулювання соціальних відносин у сфері науково-дослідної діяльності та практичної медицини. Обгрунтовано необхідність впровадження системи етичної експертизи для процесу гуманізації всіх сфер соціального життя, розвитку та інтеграції інститутів громадянського суспільства, процесу утворення демократичної держави, а також інтегрування України у міжнародне співтовариство.

Рассмотрены актуальные проблемы становления и функционирования системы этичной экспертизы в современном обществе, в частности, в процессе практического применения современных биомедицинских технологий. Освещены история, мировоззренческие и теоретические основы, принципы, правила и процедуры работы этичных комитетов как эффективного средства регулирования социальных отношений в сфере научно-исследовательской деятельности и практической медицины. Обоснована необходимость внедрения системы этичной экспертизы для процесса гуманизации всех сфер социальной жизни, развития и интеграции институтов гражданского общества, процесса создания демократического государства, а также интегрирования Украины в международное сообщество.