Викладені теоретичні основни виробничого менеджменту, зокрема, його складові та їх зміст, системний підхід до організації виробництва, управління виробничим процесом та його ресурсним забезпеченням, створенням та освоєнням нових виробів, а також головні аспекти формування і функціонування виробничих систем. Основну увагу зосереджено на найбільш перспективних напрямах удосконалення управління виробництвом: інтенсифікації, науково-технічному прогресі, підвищенні якості продукції. Вміщені вправи (завдання і відповіді на них), контрольні завдання та екзаменаційні запитання відповідно до змісту посібника.

Вперше у вітчизняній політологічній науці комплексно досліджено глобальні трансформації систем масової комунікації кінця ХХ ст. як нового фактора міжнародних відносин. У контексті революційних змін у галузі новітніх технологій, кабельного та супутникового телебачення та розвитку диджиталізації розглянуто системи мас-медіа на державному, регіональному і глобальному рівнях. Висвітлено роль міжнародних і регіональних організацій у регулюванні відносин у сфері масової комунікації, проаналізовано стан і тенденції розвитку медіа-системи в Україні та заходи щодо її входження у європейський та світовий комунікаційний простір.

Розглянуто суть, роль та значення місцевого самоврядування в Україні. Розкрито світовий досвід муніципального управління. На прикладі кількох країн (ФРН, Франції, Шотландії, Канади, США та ін.) доведено, що, незважаючи на історичні, географічні, національні, політичні та інші відмінності, місцевому самоврядуванню властиві подібні основні проблеми, які потрібно вирішувати незалежно від особливостей країни. Висвітлено питання фінансового забезпечення діяльності органів муніципального управління зарубіжних країн.

Розглянуто питання організації усного спілкування, писемної комунікації, теорії та практики комунікації, її види та структуру. Наведено вимоги протоколу та етикету стосовно організації ділових переговорів (підготовки, необхідної атрибутики, завершення). Розкрито особливості техніки проведення спілкування на переговорах з вітчизняними та зарубіжними партнерами.

На основе анализа тенденций развития современного институционализма, обобщения зарубежного опыта, в статье обоснованы критерии эффективности управления корпоративными структурами. Рассмотрены методы повышения эффективности управления экономикой в условиях изменений институциональной среды.

Изложены концепция и методология организационно-экономического управления хозяйственной деятельностью крупномасштабной экономико-производственной системы (КРЭПС). Исследованы механизмы программирования, диагностического и качественного анализов, а также регулирования хозяйственной деятельности КРЭПС. Описание механизмов осуществляется относительно двух классов крупномасштабных систем - с жестким и мягким координирующим управлением хозяйственной деятельностью.

Комплексно висвітлено проблеми бізнесу та підприємницької діяльності в умовах ринкової економіки з урахуванням нових тенденцій розвитку світової економічної науки і практики. Показано світ бізнесу, його роль у суспільстві, вплив економічного середовища на бізнесову діяльність, особливості організації базових форм бізнесу (корпорацій, товариств, особистих господарств), місце малого бізнесу в сучасній економіці, взаємовідносини підприємницьких структур і уряду, стан міжнародного бізнесу, його майбутнє. Різнобічно розглянуто функції менеджменту, проблеми створення інформаційних систем, управління операційною діяльністю, трудовими і фінансовими ресурсами, здійснення обліково-аналітичних і банківських операцій, управління за умов ризику, страхування ризикового менеджменту. Охарактеризовано процес управління маркетингом, систему маркетингових досліджень, вибір цільових ринків, сучасні підходи до ціноутворення, конкуренції, реклами і стимулювання збуту, організації власного продажу, маркетингу послуг тощо.

Досліджено теоретичні та методичні основи організації праці менеджера з використанням нових інформаційних технологій. Розкрито сутність та особливості праці менеджера за сучасних умов, обгрунтовано зростаючу роль інформаційної функції в управлінському процесі, а також основні напрямки удосконалення праці менеджера. Наведено імітаційну модель робочого місця менеджера, що дозволяє обчислювати рахунки необхідних затрат на реорганізацію чи створення автоматизованих робочих місць на підприємстві. Розроблено методики організації робочого місця менеджера на базі персонального комп'ютера та обслуговування інформаційних потоків.

Розглядаються теоретичні основи менеджменту, функції, принципи та методи управління; розробка та прийняття управлінських рішень. Широко представлені теми управління конфліктом (природа, класифікація, модель, функціональні наслідки), стресами (причини, боротьба), змінами, маркетингом (сутність, зміст, цілі, структура, функції, технологія). Значну увагу приділено питанням керівництва та лідерства; інноваційному менеджменту; психології управління; визначенню економічної ефективності управління. Рекомендовано напрямки використання організаційних резервів для забезпечення ефективної та прибуткової діяльності підприємств з урахуванням зарубіжного досвіду.

Освещена история развития паблик рилейшнз (ПР), механизмы функционирования ПР в разных сферах: области госуправления, рыночной экономике, общественно-политических отношениях. Рассмотрены механизмы формирования общественного мнения, действие ПР в кризисных ситуациях и при проведении избирательных кампаний, создания имиджа организации и цивилизованного лоббирования. Особое внимание уделено этике ПР.

Рассмотрены основные подходы, общие и конкретные стратегии, а также инструментарий паблик рилейшнз (ПР). Детально проанализированы взаимоотношения со средствами массовой коммуникации, политические перформансы и психологические операции. Значительное внимание уделено коммуникативному пространству. Отдельные главы посвящены наукам коммуникативного цикла, значимым для ПР, а именно: теории аргументации, переговоров и разведки, герменевтики, конфликтологии, семиотики и др.

Рассматриваются предпосылки возникновения паблик рилейшнз (ПР), тенденции развития мировой ПР-индустрии, становление рынка ПР-услуг. Освещается взаимосвязь и различия ПР с другими смежными сферами: журналистикой, информационной сферой, рекламой. Описываются принципы, предмет и определение ПР. Раскрываются функции ПР (по внешним связям, административно-управленческие и др.) и особенности их реализации. Информируется о средствах реализации задач ПР: использовании прессы, выставок и рекламы, проведении организационно-представительских мероприятий. Исследуются основы профессиональной деятельности в ПР, особенности подготовки и проведения кампаний ПР. Изложены особенности реализации ПР в промышленно-финансовых и общественно-политических сферах, а также участия в социально-экономическом преобразовании.

Відображено сучасні досягнення теорії та практики цивілізованих зв'язків з громадськістю. Розкрито суть поняття, принципи та функції паблік рилейшнз. Проаналізовано його шляхи становлення та розвитку. Висвітлено місце паблик рілейшнз у функціональній структурі організації. Визначено типи масових компаній, їх принципи й елементи. Наведено кодекс професійної поведінки та етики Міжнародної асоціації ПР (ІПРА), Афінський кодекс, кодекс професійної поведінки інституту ПР (Англія), Європейський кодекс професійної поведінки в сфері ПР (Лісабонський кодекс), кодекс професійної етики українського журналіста, кодекс професійної етики російського журналіста, кодекс професійної етики спілки професійних журналістів США.

Розглянуто питання щодо практичного застосування тотального менеджменту з метою керування сучасною організацією або підприємством. Проаналізовано структуру підприємств, взаємовідносини людей, роль менеджерів у виробничому циклі. Наведено способи одержання більш високої продуктивності за умов належної організації взаємовідносин. Звернуто увагу на важливість одержання і використання інформації з метою вибору правильних стратегічних рішень. Розглянуто моделі стратегічного планування, способи планування та галузі застосування моделей. Доведено необхідність прискорення всіх процесів, зокрема, оперативного планування. Запропоновано сучасну систему тотального керування якістю, яка отримує більш широке розповсюдження у всьому світі, а також висвітлено її особливості та подано рекомендації для її здійснення.

Рассмотрены основные понятия прогноза, сущность прогностических принципов и эффектов, приведена классификация методов прогнозирования. Освещены общие вопросы моделирования социальных, экономических и социально-экономических процессов, механизма принятия государственных решений, социально-информационные показатели. Изложены проблемы прогноза, разработки и реализации стратегического управления бизнесом, планирования и технологии социальных изменений.

Розглянуто різноманітні системи термінів, які використовуються в практиці управління проектами. Запропоновано словник базових термінів. Розкрито структуру термінів, які використовуються в комп'ютерних технологіях, у фінансовому менеджменті та у ході діагностики підприємств, що реструктуризуються. Довідник з питань проектного менеджменту включає систему сертифікації та базу знань Міжнародної асоціації управління проектами й Американського інституту проектного менеджменту.

Книга представляет собой учебник и адресована практикующим и будущим менеджерам. В ней рассматриваются теоретические и практические вопросы стратегического управления. Подробно представлены основные идеи и концепции стратегического управления, содержание и методы стратегического анализа (бенчмаркинг, SWOT-анализ), инструменты разработки и реализации корпоративных, конкурентных и международных стратегий фирмы. В конце книги приведены кейсы, которые разработаны с целью обеспечения лучших возможностей связать теоретические постулаты стратегического управления с практикой. В них рассмотрены стратегические аспекты деятельности конкретных фирм: АО "Фармацевтическая фирма "Дарница", АО "Оболонь", корпорации "Проун". В приложении приводятся данные о 500 крупнейших промышленных предприятиях Украины (объем экспорта, балансовая прибыль, результаты реализации продукции, численность работающих).

Освещено современное состояние теории и практики принятия управленческих решений. Рассмотрены теоретико-методологические основы разработки, принятия и реализации управленческих решений. Обобщены методы и приемы, которые персонал управления использует при принятии решений. Предложены подходы к совершенствованию теории и практики принятия решений. Исследована связь управленческих и функциональных решений.

Рассматривается содержание работы руководителей и менеджеров по управлению организацией. Для раскрытия труда менеджера использован концептуальный подход автора к функциям управления. Это позволило охарактеризовать практическую деятельность менеджера как целенаправленный процесс и, вместе с тем, как предмет изучения. Дано описание предпринимательской деятельности управления в трех областях: обосновании целей, задач и практики предпринимательства и бизнеса; основ организации предпринимательской деятельности; выбора наиболее эффективной юридической формы организации предпринимательства. Раскрываются наиболее важные подходы и методы менеджмента предприятия.

На підставі аналізу вітчизняного і закордонного досвіду висвітлено протиріччя і труднощі об'єктивного розподілу владних повноважень між центром і регіонами. Сформульовано основні принципи і напрямки створення діючого й ефективного механізму керування регіонами, який грунтується на балансі інтересів держави і регіонів.