Рассматриваются некоторые виды конфликтов: социальный, военно-политический, межнациональный, педагогический, юридический и криминальный, раскрываются их особенности. Даны определения понятий, относящихся к тому или иному виду конфликтов, приведена типология рассмотренных видов конфликтов.

Висвітлено суть конфлікту, основні напрямки управлінської культури керівника, державного службовця в системі спілкування та управлінської діяльності. Окрему увагу приділено корупції та її профілактиці в управлінській сфері, мистецтву управлінського спілкування, факторам ефективності управлінської діяльності.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*333.7

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж16127 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Последовательно освещены теоретические и методологические основы конфликтологии. Изложена программа тренинг-семинара, целью которого является формирование умения выступать самопосредником в конфликтных ситуациях; избегать действий, провоцирующих возникновение конфликтов; отработка навыков их успешного разрешения. Представлены тексты, повествующие об исследованиях, проблемах, методах, направленных на изучение конфликтных и кризисных явлений в разных странах.

Обобщен зарубежный и отечественный опыт исследования конфликтов учеными с позиций психологии, социологии, юриспруденции, дипломатии, конфликтологии и других наук, изучающих непосредственное столкновение интересов противостоящих сторон, анализа специфических общественных противоречий в конкретных странах. Освещены теоретические и методологические основы, а также общие вопросы конфликтологии.

Освещаются различные подходы к исследованию проблемы конфликта, раскрываются понятия конфликт, конфликтная ситуация, их место в управленческой деятельности. Приведены примеры практических и тренинговых занятий, направленных на формирование умения правильно разрешать конфликтные ситуации.

Розглянуто актуальний для України соціальний феномен - соціальну напруженість. Проаналізовано її роль у динаміці соціального конфлікту. Соціальна напруженість як соціально-політичний феномен є не тільки окремим етапом соціального конфлікту, але і "бере участь" у його поетапному розвитку. Специфічність даного соціального явища та процесу розкрито у динаміці соціального конфлікту.

Проанализирован отечественный и зарубежный опыт исследования и разрешения коллективных трудовых конфликтов и определены теоретические и практические предпосылки создания механизма их управления. Охарактеризованы общие тенденции, особенности и современные нормативно-правовые методы разрешения коллективных трудовых конфликтов. Обоснована необходимость создания системы государственного управления указанными конфликтами. Приведены предложения по совершенствованию нормативно-правового, организационного и экономического механизмов управления коллективными трудовыми конфликтами. Исследованы региональные проблемы их разрешения, в частности, в Донецкой области. Установлена возможность уменьшения уровня коллективных трудовых конфликтов путем развития социального партнерства как системы определенных взаимоотношений между государством, работодателями, наемными работниками и их представителями. Разработаны модели управления коллективными трудовыми конфликтами в регионе.

Приведен перечень философских, юридических, социологических, психологических и медицинских трудов по проблеме насилия, изданных в основном после 1991-го г. Рассмотрены вопросы видов насилия, грабежей и разбоев, истязаний, убийств, терроризма, а также насилия в семье и в криминальной субкультуре.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*333.71*423.121.3

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж14378 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто основні інтерпретації соціального конфлікту в політичній науці, наведено структурні характеристики політичного конфлікту, описано різновиди міжнародного конфлікту. Викладено демократичні засоби регулювання конфліктів з урахуванням засад аксіології справедливості та консенсусу.

Рассмотрены основные интерпретации социального конфликта в политической науке, приведены структурные характеристики политического конфликта, описаны разновидности международного конфликта. Изложены демократические способы регулирования конфликтов с учетом основ аксиологии справедливости и консенсуса.

Висвітлено проблеми становлення правової конфліктології як нового перспективного напрямку міждисциплінарних досліджень на межі загальної конфліктології, філософії та соціального права, юридичної психології та окремих галузей правознавства. Розглянуто онтологічні питання детермінації права конфліктністю соціуму, наведено феноменологічний аналіз правового та юридичного конфлікту.

Освещены проблемы становления правовой конфликтологии как нового перспективного направления междисциплинарных исследований на стыке общей конфликтологии, философии и социологии права, юридической психологии и отдельных отраслей правоведения. Рассмотрены онтологические вопросы детерминации права конфликтностью социума, приведен феноменологический анализ правового и юридического конфликта.

Висвітлено проблеми протизаконного насильства в органах внутрішніх справ. Розглянуто феномен насильства як загальний соціокультурний феномен, проявом якого є насильство в діяльності міліції як державного інституту. Розкрито причини, форми та види протизаконного насильства в ОВС.

Освещены проблемы противозаконного насилия в органах внутренних дел. Рассмотрен феномен насилия как общий социокультурный феномен, проявлением которого является насилие в деятельности милиции как государственного института. Раскрыты причины, формы и виды противозаконного насилия в ОВД.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*333.7

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж16127 Пошук видання у каталогах НБУВ 

З урахуванням досвіду європейських країн розглянуто погляди молоді різних країн на роль громадських організацій у становленні відкритого суспільства, висвітлено сучасний стан, визначено динаміку та шляхи їх розвитку. Наведено думки українських та іноземних експертів, представників зацікавлених кіл щодо сучасного стану розвитку громадських організацій в Україні. Обговорено правовий статус профспілок України, з'ясовано їх роль у державотворенні. Проаналізовано організаційну поведінку молодих лідерів у громадянському суспільстві.

На основании исследований историков и политологов Перу рассмотрены особенности и всеобщие закономерности эволюции ультралевых. Охарактеризовано явление террора в социальном движении, доказано бессилие силы в разрешении социальных проблем. Развенчан миф о "неисправимости" ультралевых, суть которого - в обязательной связи ультралевизны и террора, в невозможности ультралевых стать законной частью гражданского общества.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*333.7 + С5*666

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж68307 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто поняття і предмет конфлікту, фактори, які впливають на конфліктні ситуації, що виникають між начальником і підлеглим, співробітниками і колегами, співробітником міліції та громадянами, співробітниками ОВС і представниками влади або інших правоохоронних структур, представниками господарських і громадських організацій. Подано класифікацію конфліктних ситуацій у роботі підрозділів ОВС.

Рассмотрено понятие и предмет конфликта, факторы, влияющие на конфликтные ситуации, возникающие между начальником и подчиненным, сотрудниками и коллегами, сотрудником милиции и гражданами, сотрудниками ОВД и представителями власти или иных правоохранительных структур, представителями хозяйственных и общественных организаций. Приведена классификация конфликтных ситуаций в работе подразделений ОВД.

The concept and subject of the conflicting factors, influential in a conflict situations arising between the chief and slave, employees and colleagues, employee of militia and citizens, employees of law-enforcement organs and public agents or diverse law-enforcement patterns, quotes economic and public organizations is reviewed. The classification of conflict situations in activity of divisions of law-enforcement organs is adduced.

Обоснована целесообразность оценки социальных конфликтов и способов их решения с учетом общечеловеческих ценностей, осуществлен поиск оптимальных путей снятия конфликтных ситуаций. Проанализирована многомерность конфликтных взаимодействий в контексте различных методологических подходов, в сочетании принципов макро- и микросоциологии, в единстве качественных и количественных методов социологического измерения. В ценностном аспекте приведены структурные характеристики моделей конфликта, что раскрывает социолингвистическую перспективу исследования конфликтных процессов в современном обществе.

Висвітлено проблему конфліктів у процесі спільної учбової діяльності - учбових конфліктів. Проаналізовано психологічні особливості даних конфліктів, описано їх основні типи, визначено причини їх виникнення. Висвітлено основні функції учбових конфліктів, а також їх вплив на процес і результати спільної учбової діяльності.

Освещена проблема конфликтов в процессе совместной учебной деятельности - учебных конфликтов. Проанализированы психологические особенности данных конфликтов, описаны их основные типы, определены причины их возникновения. Освещены основные функции учебных конфликтов, а также их влияние на процесс и результаты совместной учебной деятельности.