Проведено історичний і філософсько-педагогічний аналіз явища християнської педагогіки, її особливостей, принципів, основних ідей. Зазначено, що сучасна педагогіка виділяє чотири аспекти розвитку людини: як індивіда, індивідуальності, суб'єкта й особистості. З точки зору індивіда, людина є окремим представником біологічного виду Гомо сапієнс, що виражається в специфічній організації її темпераменту, біологічних потреб, нейродинаміки тощо. Християнська педагогіка, вживаючи термін індивід, надає йому специфічного значення, яке полягає в тому, що природа людини набуває ознак гріховності, порушення цілісності, набуває індивідуальних ознак і є вже не загальною, а індивідуальною, стає власником своєї природи та стверджує себе як індивід.

Монографія присвячена аналізу організації культурно-дозвільної діяльності у розвинених зарубіжних країнах (США, Франції, Німеччині, Англії, Італії, Польщі та ін.). Знайомить читача із загальними тенденціями подальшого розвитку закладів культури клубного типу. Особлива увага приділяється аналізу форм та методів роботи клубних об'єднань з підлітками та молоддю. Детально розглядається діяльність "Ротарі"-клубів, історія яких розпочалася з відкриття першого клубу в Чікаго (США) в 1905 р., а на початку 90-х років тільки у країнах Західної Європи їх налічувалось більше 27 тисяч. Висвітлюється структура клубів, керівні органи, питання фінансування, міжнародні програми, інвестором яких є фонд "Ротарі", форми та методи клубної роботи тощо. На основі узагальнюючого вивчення надбань зарубіжної культурно-дозвільної діяльності в клубних закладах автори здійснили спробу визначити основні закономірності та тенденції їх розвитку, а також обгрунтували можливість їх застосування у сучасній вітчизняній дозвіллєвій практиці.

Дисертацію присвячено методологічним і прикладним проблемам сегментації ринку праці. Розроблено новий напрямок, який грунтується на концепції соціально орієнтованого та диференційованого його регулювання. Розроблена троїста модель сегментації ринку праці в Україні, в якій виявлено сім сегментів. Запропоновано методологію і методику прогнозування розвитку сегментації ринку праці. Обгрунтовано механізм державно-ринкового регулювання сегментованого ринку праці та перспективні напрямки кадрових стратегій підприємств різних типів.

Розглянуто проблему функціонування християнської духовності у людинотворчому вимірі. Детально проаналізовано феномен християнської духовності, розкрито її особливості, природу, зміст, обгрунтовано її людинотворчий характер. Християнську духовність розглянуто як людинотворчий фактор, спосіб становлення людини як духовно-творчої особистості. Особливу увагу приділено обгрунтуванню концепції духовного творення особистості. Визначено, що людина, яка потенційно здатна до зміни, здійснює щодо себе творчий акт, у якому відбувається самотворення, становлення особистості. Доведено, що християнська духовність - специфічний процес людинотворення, практично дієва й активна парадигма духовного життя. Визначено шляхи реалізації християнської духовності в сучасному українському суспільстві.

Узагальнено досвід організації культурно-дозвіллєвої діяльності клубів і закладів клубного типу у країнах Західної Європи та США. Проаналізовано проблематику наукових досліджень культурно-дозвіллєвої діяльності клубів; уточнено категоріально-понятійний апарат сучасного дозвіллєзнавства - понять "клуб", "клубна діяльність". Охарактеризовано основні структурні компоненти клубу, принципи та напрями йолго діяльності. Класифіковано зарубіжні клуби на сучасному етапі їх розвитку. Розкрито історію розвитку закладів клубного типу в країнах Західної Європи та США, основні тенденції та закономірності їх трансформації. Проаналізовано технологію клубної діяльності з різними віковими категоріями населення. Розроблено рекомендації щодо практичного використання зарубіжного досвіду клубними закладами України.

Розглянуто проблеми ситуаційного управління ринком праці. Висвітлено інституціональні фактори трансформації зайнятості та регулювання регіонального ринку праці. Запропоновано методологічні та методичні підходи щодо прийняття рішень з управління зазначеними процесами.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4Укр)112.011

Рубрики:

Адміністративне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Висвітлено політико-правові засади соціального управління, визначено функції менеджменту соціальної роботи, запропоновано сучасні моделі толерантного менеджменту персоналу. Розглянуто мету, завдання, елементи процесів мотивації та оцінювання персоналу. Наведено організаційно-управлінські засади практичної реалізації соціальної політики. Описано методи підвищення ефективності роботи з персоналом, а також сучасного інформаційного забезпечення менеджменту соціальної роботи.

Освещены политико-правовые основы социального управления, определены функции менеджмента социальной работы, предложены современные модели толерантного менеджмента персонала. Расмотрены цели, задачи, элементы процессов мотивации и оценивания персонала. Приведены организационно-управленческие основы практической реализации социальной политики. Описаны методы повышения эффективности работы с персоналом, а также современного информационного обеспечения менеджмента социальной работы.

Розглянуто види фальсифікації, їх характерні ознаки для різних товарів, засоби викриття фальсифікованої продукції робітниками правоохоронних органів під час розкриття та попередження економічних правопорушень.

Рассмотрены виды фальсификации, ее характерные признаки для разных товаров, способы определения фальсифицированной продукции практическими работниками правоохранительных органов при раскрытии и предупреждении экономических правонарушений

The kinds of falsifying, its characteristic tags for the miscellaneous goods, ways of definition of falsified commodity by the practical workers of law enforcement subjects are reviewed at deployment and warning of economical offences

Розглянуто суть управлінської діяльності та її залежність від галузевої специфіки підприємств, на яких вона здійснюється. Установлено її особливості на підприємствах вугільної галузі та обгрунтовано необхідність їх вивчення. Подано характеристику ефективності управлінської діяльності та запропоновано комплексний підхід до її оцінки з використанням критерію - рівня організаційної культури підприємства. Представлено поняття організаційної культури підприємства та запропоновано підхід до виокремлення набору її елементів з урахуванням особливостей управлінської діяльності на підприємстві. Розроблено спосіб оцінки її ефективності на підставі оцінки рівня організаційної культури підприємства, який містить діагностику даної культури та аналіз одержаних профілів культурного розриву для обгрунтування висновків щодо ефективності управлінської діяльності на підприємстві.

Обгрунтовано зміст поняття нормативно-правового регулювання організації та діяльності міліції України, визначено його предмет, елементи та межі. Досліджено особливості нормативно-правового забезпечення щодо здійснення даного процесу, зокрема на конституційному, законодавчому та підзаконному рівнях, особливу увагу приділено вивченню специфіки відомчого регулювання. З'ясовано роль міжнародно-правових актів у діяльності міліції України. Запропоновано оригінальну схему нормотворчого процесу в МВС. Наведено пропозиції щодо удосконалення нормативно-правового регулювання організації та діяльності міліції України за сучасних умов.

Висвітлено концепції маркетингу, описано його функції, проаналізовано домінуючі фактори макросередовища підприємств. Наведено класифікацію ринків, розглянуто методи ринкової сегментації, фактори розвитку економічної кон'юнктури. Викладено методичні підходи до оцінки конкурентоздатності продукції. Розкрито теоретичні основи ринкового ціноутворення, визначено фактори впливу на рівень цін. Проаналізовано фінансово-економічний стан підприємств, їх організаційну та планову системи, а також інформаційну інфраструктуру.

Освещены концепции маркетинга, описаны его функции, проанализированы доминирующие факторы макросреды предприятий. Приведена классификация рынков, рассмотрены методы рыночной сегментации, факторы развития экономической конъюнктуры. Представлены методические подходы к оценке конкурентоспособности продукции. Раскрыты теоретические основы рыночного ценообразования, определены факторы влияния на уровень цен. Проанализированы финансово-экономическое состояние предприятий, их организационная и плановая системы, а также информационная инфраструктура.

Визначено соціальну сутність, функції та принципи дозвілля. Охарактеризовано основні інститути дозвіллєвої сфери, проаналізовано особливості їх формування та функціонування в розвинених зарубіжних країнах. Запропоновано визначення дозвіллєвої діяльності як культуротворчого процесу, що стимулює розвиток творчої індивідуальності, передбачає поліваріативність культурно-дозвіллєвих та рекреаційних заходів та створює умови для утвердження системи цінностей, виявлення та задоволення свободи вибору потреб та інтересів особистості. Розглянуто питання управління, матеріально-технічного, фінансового та кадрового забезпечення дозвіллєвої сфери. Показано специфіку організації дозвіллєвої роботи з різними категоріями населення (підлітками та молоддю, з дорослими, особами похилого віку, інвалідами, сім'ями), досліджено запити та інтереси різних соціально-демографічних груп. Визначено основні завдання державних органів загальнонаціонального, регіонального, місцевого рівнів щодо законодавчої підтримки та фінансування освітніх і культурних закладів. Проаналізовано особливості розвитку індустрії дозвілля в зарубіжних країнах, розглянуто сучасні моделі державної культурної політики. Досліджено можливості застосування світового досвіду організації дозвіллєвої діяльності в Україні.

Определены социальная сущность, функции и принципы досуга. Охарактеризованы основные институты в сфере досуга, проанализированы особенности их формирования и функционирования в развитых зарубежных странах. Сформулировано определение досуга как культурнообразовательного процесса, стимулирующего развитие творческой индивидуальности, предусматривающего поливариативность культурно-досуговых и рекреационных мероприятие и формирующего условия для утверждения системы ценностей, выявления и удовлетворения свободы выбора личностных потребностей и интересов. Рассмотрены вопросы управления, материально-технического, финансового, кадрового обеспечения сферы досуга. Показана специфика организации работы с различными категориями населения (подростками и молодежью, со взрослыми, лицами пожилого возраста, инвалидами, семьями), исследованы запросы и интересы различных социально-демографических групп. Определены основные задания государственных органов общенационального, регионального, местного уровней по законодательной поддержке и финансированию образовательных и культурных учреждений. Проанализированы особенности развития индустрии досуга в зарубежных странах, рассмотрены современные модели государственной культурной политики. Исследованы возможности применения мирового опыта организации сферы досуга в Украине.

Індекс рубрикатора НБУВ: Ф043.2

Рубрики:

Політична боротьба. Політичний конфлікт

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Наведено комплексний аналіз і характеристику нормативно-правового регулювання організації та діяльності міліції України. Висвітлено особливості її нормативно-правового забезпечення щодо конституційного, законодавчого та підзаконного рівнів, відомчого регулювання міжнародно-правових актів. За результатами дослідження наведено рекомендації щодо вдосконалення нормативно-правового регулювання організації та діяльності української міліції за сучасних умов.

Приведены комплексный анализ и характеристика нормативно-правового регулирования организации и деятельности милиции Украины. Освещены особенности ее нормативно-правового обеспечения относительно конституционного, законодательного и подзаконного уровней, ведомственного регулирования международно-правовых актов. На основании результатов исследования даны рекомендации по усовершенствованию нормативно-правового регулирования организации и деятельности украинской милиции в современных условиях.

Індекс рубрикатора НБУВ: Ч249 + Х810.112-329(4УКР)

Рубрики:

Органи місцевого управління

Шифр НБУВ: ВА674238 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Проаналізовано наукову літературу з проблем сім'ї. Розкрито особливості сімейного дозвілля. Обгрунтовано поняття дозвілля як соціально-педагогічного феномену. Охарактеризовано специфічні функції сімейного дозвілля, серед яких найважливішими є: виховна, комунікативна, ціннісно-орієнтаційна, рекреаційна, творча. Визначено чотири рівні культури сімейного дозвілля: пасивний відпочинок, розважальне дозвілля, пізнавальне дозвілля, творче дозвілля. Окреслено внутрішні та зовнішні чинники, що впливають на організацію та змістовність сімейного дозвілля. Розглянуто класифікацію українських сімей у контексті духовного виховання дітей. Зосереджено увагу на співпраці сім'ї з соціально-культурними закладами (клубами, парками, музеями, бібліотеками, культурно-спортивними центрами, туристичними комплексами).

Індекс рубрикатора НБУВ: Ч244(4УКР) + Х819(4УКР)011.2-8

Рубрики:

Організація документознавства

Адміністративне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж15184 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Висвітлено особливості проектування в соціально-культурній сфері. Охарактеризовано структуру проектної діяльності. Проаналізовано технологію розробки соціально орієнтованих і регіональних проектів. Розглянуто питання ділового моделювання. Особливу увагу приділено проблемам фінансування соціально-культурних проектів.

Освещены особенности проектирования в социально-культурной сфере. Охарактеризована структура проектной деятельности. Проанализирована технология разработки социально ориентированных и региональных проектов. Раскрыты вопросы делового моделирования. Особое внимание уделено проблемам финансирования социально-культурных проектов.

Здійснено комплексне дослідження впливу зовнішньополітичних чинників на врегулювання Придністровського конфлікту. Виявлено причини та передумови його виникнення, висвітлено його еволюцію на всіх етапах перебігу. Доведено, що цей конфлікт є ареною боротьби інтересів не тільки його безпосередніх учасників, а й міжнародних гравців - Росії, України, Румунії, США, ЄС та ОБСЄ. Здійснено порівняльний аналіз їх політики стосовно конфлікту. Визначено основні результати дипломатичної діяльності посередників щодо врегулювання етнополітичного конфлікту. Проаналізовано геополітичну структуру Чорноморського регіону, стабільності та безпеці якого загрожують існуючі на його теренах етнополітичні конфлікти. Визначено переваги та недоліки наявних моделей врегулювання Придністровського конфлікту та запропоновано концепцію врегулювання. Здійснено прогностичний аналіз варіативності розвитку подій, взаємпов'язаних з Придністровським конфліктом. Розроблено рекомендації щодо формування зовнішньополітичної стратегії України та врегулювання цього конфлікту.