Показано, что в современных условиях для достижения эффективной производительности и повышения качественных показателей жизни необходимы анализ и понимание управления персоналом в контексте психологии. Предложен новый подход к исследованию практических и психологических составляющих формирования и работы успешных команд. Рассмотрены вопросы технологии управления командой, команды и ее лидера, команды как части организации, оценки эффективности ее работы, инноваций и совершенствования.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"