Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>I=Ж70791:Екон.н./2010/4(3)<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 1
 
Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі : зб. наук. пр..- Полтава. Серія, Економічні науки
Naukovij vìsnik Poltavsʹkogo unìversitetu ekonomìki ì torgìvli. Serìâ: Ekonomìčnì nauki

  1. Титул, зміст.

    2. І. Функціонування економічної системи

  2. Семів Л. К. Трансформація ціннісних орієнтацій інтелектуальної еліти. - C. 11-15.

  3. Брітченко І. Г. Вплив малого бізнесу на регіональний розвиток. - C. 15-18.

  4. Муромець Н. Є. Класифікація трудових потоків на ринку праці в умовах ринкової трансформації. - C. 19-23.

  5. Левін П. Б. Пріоритети ринку праці та професійно-технічної освіти. - C. 23-27.

  6. Коломицева О. В. Оптимізація механізму державного регулювання структурних змін в економіці України. - C. 27-31.

  7. Герасименко Г. В. Корпоративні соціальні інвестиції в Україні: проблеми визначення та оцінки. - C. 32-35.

  8. Ткаченко Ю. О. Теоретичні підходи до визначення сутності та особливостей соціальних послуг. - C. 36-39.

  9. Дармограй В. І. Генезис поняття "просторова конкуренція". - C. 40-44.

  10. Кравець І. М. Трудовий потенціал регіону: освітньо-професійний аспект розвитку. - C. 44-47.

  11. Атаманюк Р. Ф. Особливості функціонування ринку праці у галузі сільського господарства України. - C. 47-52.

  12. Ворона П. В., Мучник А. М. Механізми державної підтримки малого і середнього бізнесу (зарубіжний досвід). - C. 52-58.

  13. Ткаченко Л. Г. Проблеми соціального забезпечення зайнятих у сфері малого бізнесу. - C. 58-62.

  14. Пустовіт М. В. Трудовий потенціал: еволюція наукових уявлень. - C. 62-66.

  15. Ніконов А. В. Ідентифікація факторів впливу на розвиток нафтогазового сектора регіону. - C. 66-70.

  16. Гунько В. І. Діагностика регіональних проблем використання інтелектуального потенціалу. - C. 70-74.

  17. Фімяр С. В. Регіональні проблеми формування споживчого ринку в Україні. - C. 74-78.

  18. Любченко О. М. Проблема відтворення населення: регіональні особливості. - C. 78-83.

  19. Родічева І. С. Дисбаланс на ринку праці України: регіональний аспект. - C. 83-86.

  20. Лісогор Л. С. Ризики на ринку праці України: вплив кризових тенденцій. - C. 87-91.

  21. Атаманюк Ю. Ф. Розвиток людського капіталу як пріоритетний напрям підвищення продуктивності праці та соціально-економічного зростання. - C. 91-94.

  22. Васильєв О. А. Оцінка бідності населення України за умовами життя. - C. 94-98.

  23. Терець В. М. Ендогенні фактори депопуляції в Україні: досвід порівняльного аналізу. - C. 98-104.

    24. ІІ. Економіка, оргізація і управління підприємством

  24. Петрова І. Л. Причина і природа стратегічного управління персоналом. - C. 105-110.

  25. Костишина Т. А. Методологічні підходи до оцінки конкурентоспроможності системи оплати праці в контексті управління персоналом. - C. 111-118.

  26. Войнаш Л. Г. Особистісні якості керівника як передумова ефективної кадрової політики. - C. 118-121.

  27. Лукьянченко Н. Д., Доронина О. А. Формирование позиционной кадровой политики предприятия. - C. 121-125.

  28. Ткачук О. М. Наслідки світової фінансової кризи для роздрібної торгівлі України. - C. 126-129.

  29. Катеринчук І. С., Кулик В. М., Овчар М. М. Мотивування і ефективне застосування мотиваційних стимулів. - C. 129-133.

  30. Сардак Е. В. Маркетинговый подход к мотивации персонала предприятия. - C. 133-136.

  31. Ярова І. І. Інтернет-технології у формуванні кадрового потенціалу підприємств. - C. 136-139.

  32. Мазур В. С. Сучасна кадрова стратегія підприємства. - C. 140-144.

  33. Скляр Г. П., Мокєрова Н. В. Проблеми формування соціального капіталу підприємств торгівлі споживчої коопераціїI. - C. 145-149.

  34. Савіна Н. Б. Системний підхід в управлінні персоналом малих підприємств. - C. 149-153.

  35. Захарова О. В. Інвестиційна складова ефективної кадрової політики підприємства. - C. 154-157.

  36. Звонар В. П. Узагальнення теоретичних підходів до визначення категорії фонду оплати праці. - C. 158-162.

  37. Орищенко М. М. Формування та облік резервів щодо розрахунків з працівниками з оплати праці торговельних підприємств України. - C. 162-167.

  38. Отенко В. И. Раціональний підхід до визначення стратегічних пріоритетів підприємства. - C. 168-172.

  39. Тягунова Н. М., Тягунова З. О. Маркетинговий потенціал роздрібних торговельних підприємств споживчої кооперації України. - C. 172-178.

  40. Осьмірко І. В. Забезпечення інтелектуалізації праці за рахунок створення навігатора інтелектуального капіталу. - C. 179-182.

  41. Дзекун Ю. О. Розвиток персоналу як складова мотивації трудової діяльності. - C. 183-186.

  42. Соколова Н. С. Менеджмент персоналу як інструмент забезпечення якості продукції АПК. - C. 187-190.

  43. Авсеенко Н. Н. Методика оценки сложности труда как основа построения системы оплаты труда в здравоохранении. - C. 190-194.

  44. Мачула Г. І. Освіта як передумова продуктивної зайнятості в аспекті гідної праці. - C. 195-198.

  45. Степанова Л. В. Методологічні підходи до вимірювання якісних показників трудового потенціалу торговельних підприємств. - C. 199-202.

  46. Рокитянська В. М. Концептуальні засади формування конкурентної стратегії управління персоналом. - C. 203-206.

  47. Корсаков Д. О. Сутність конкурентних переваг системи управління персоналом. - C. 206-209.

  48. Брінцева О. Г., Грішнова О. А. Оцінка макроекономічної ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом. - C. 210-213.

  49. Михайленко О. М. Оцінка нестабільності макросередовища роздрібної торгівлі України. - C. 214-218.

  50. Крючко О. С. Кадрова політика як складова ефективного розвитку підприємств торгівлі. - C. 218-220.

  51. Корчака С. М. Компетентність персоналу як складова стратегічного управління підприємством. - C. 220-223.

  52. Бенях В. В. Еволюція сутності мотивації праці. - C. 223-227.

  53. Арестова Л. М., Глінкіна Д. В. Методика оцінки екологічної безпеки продукції рослинництва. - C. 227-232.

  54. Ларичева А. В. Новые игровые технологии в современном обучении персонала. - C. 232-236.

  55. Кравченко О. О. Економіко-правові аспекти вдосконалення оплати праці в сучасних умовах. - C. 237-240.

    56. ІІІ. Освітня діяльність

  56. Церклевич В. С. Забезпечення умов інтегрування студентів з обмеженими функціональними можливостями в освітнє середовище як складова соціальної політики ВНЗ. - C. 241-246.

2010
№ 4(3) (43)
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського