Розкрито організаційно-правові засади міжнародного регулювання трудових відносин на прикладі прийняття конвенцій та рекомендацій міжнародної організації праці, висвітлено етапи становлення цієї організації як повноцінної інституції ООН, формування основних принципів її діяльності та забезпечення належного рівня міжнародних стандартів з праці в умовах глобалізації. Проаналізовано основні різновиди наглядової діяльності Міжнародної організації праці за виконанням країнами ратифікованих конвенцій та рекомендацій, а також запровадження відповідних імплементаційних механізмів.

  Повний текст PDF - 782.726 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"