Розглянуто характеристики сучасної системи державної служби України і Китаю. Проаналізовано головні спільні риси і відмінності в розвитку сучасної системи державної служби двох країн, досліджено організаційні основи системи державної служби України і Китаю, проаналізовано особливості формування статусу державного службовця, наведено порівняльну характеристику механізмів проходження державної служби. Доведено, що китайський досвід формування системи державної служби може бути застосованим і реалізованим в Україні. Як загальні напрями і пріоритети подальшого розвитку державної служби України із залученням кращого досвіду розвитку державної служби Китаю запропоновані такі: упровадження сучасних методів кадрової роботи; реалізація антикорупційних програм у системі державної служби; удосконалення системи професійного навчання та оцінювання державних службовців.

  Повний текст PDF - 608.566 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"