Наукова періодика України Вісник Луганського національного університету імені Тараса Шевченка

Харченко Л. П. 
Моральні норми ділового спілкування у робочій групі / Л. П. Харченко // Вісник Луганського національного університету імені Тараса Шевченка. Педагогічні науки. - 2012. - № 19(3). - С. 82-92. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vlup_2012_19%283%29__12
Розглянуто основні питання етичних взаємовідношень у робочій групі, відношень між менеджером і співробітниками. Охарактеризовано окремі сторони робочої групи, як організації, яка є опорою менеджерам в прийнятті рішення. Зазначено, що морально-психологічний клімат в організації і в робочій групі є засобом досягнення ефективних результатів діяльності як всієї організації, так і роботи менеджера.
  Повний текст PDF - 187.386 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Харченко Л.

    • Бібліографічний опис для цитування:

    Харченко Л. П. Моральні норми ділового спілкування у робочій групі / Л. П. Харченко // Вісник Луганського національного університету імені Тараса Шевченка. Педагогічні науки. - 2012. - № 19(3). - С. 82-92. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vlup_2012_19(3)__12.
      Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського