Оцінювання залученості персоналу: значення, вимоги та практичні рекомендації

Щетініна, Л. В.; Яструбинська, А. Є.


	Наукова періодика України		Соціально-трудові відносини: теорія та практика

Щетініна Л. В.
Оцінювання залученості персоналу: значення, вимоги та практичні рекомендації / Л. В. Щетініна, А. Є. Яструбинська // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2017. - № 2. - С. 259-266. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2017_2_25

Повний текст PDF - 465.736 Kb

Зміст випуску Google Scholar

Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:

Щетініна Л.

Яструбинська А.

Бібліографічний опис для цитування:

Щетініна Л. В. Оцінювання залученості персоналу: значення, вимоги та практичні рекомендації / Л. В. Щетініна, А. Є. Яструбинська // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2017. - № 2. - С. 259-266. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2017_2_25.

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

Щетініна Людмила Валеріївна (економічні науки)

Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"

Відділ інформаційно-комунікаційних технологій

Пам`ятка користувача