| Наукова періодика України |
| Радіоелектронні і комп’ютерні системи |
Мазорчук М. С. Построение математической модели отбора персонала на основе компетентностного подхода / М. С. Мазорчук, В. С. Добряк, Н. С. Бакуменко // Радіоелектронні і комп’ютерні системи. - 2012. - № 2. - С. 163–169. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/recs_2012_2_26 Приведено описание основных подходов и моделей оценки профессиональной компетентности, и предложены критерии для оценки эффективности компетенций. Предложена математическая модель для отбора персонала на основе анализа компетенций прототипов. Для обоснованного принятия решений при управлении кадрами предложено использовать понятие Парето-доминирования. Рассматриваемая задача принадлежит к классу задач многокритериальной оптимизации. Для преодоления сложности расчета функции критериев предлагается использовать алгоритмы нечеткого вывода. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Мазорчук М. С. Построение математической модели отбора персонала на основе компетентностного подхода / М. С. Мазорчук, В. С. Добряк, Н. С. Бакуменко // Радіоелектронні і комп’ютерні системи. - 2012. - № 2. - С. 163–169. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/recs_2012_2_26.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця" |
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |
|||||
