Наукова періодика України | Історико-правовий часопис | ||
Старчук О. Поняття та види принципів-заборон у системі основоположних засад трудового права України / О. Старчук // Історико-правовий часопис. - 2014. - № 1. - С. 88-92. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipch_2014_1_21 Визначено систему засадничих ідей трудового права України та проаналізовано її складові. Встановлено, що у системі принципів однойменної галузі права важливе місце займають принципи, які спрямовані на дотримання трудових прав громадян (принципи-заборони), до яких належать: заборона дискримінації у сфері праці, заборона примусової праці, заборона дитячої праці. Охарактеризовано трудове законодавство та міжнародні стандарти, у нормах яких відображено принципи-заборони у сфері регулювання трудових відносин. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Старчук О. Поняття та види принципів-заборон у системі основоположних засад трудового права України / О. Старчук // Історико-правовий часопис. - 2014. - № 1. - С. 88-92. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipch_2014_1_21.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |