На основі проведеного критичного аналізу існуючих підходів до вдосконалення організаційної структури підприємств при впровадженні процесно-орієнтованої системи управління викладено авторське трактування концепції рішення задачі синтезу процесно-орієнтованої організаційної структури підприємства на основі використання принципу організаційного управління Альфреда Д. Чандлера "структура слідує за стратегією" в контексті забезпечення необхідності дотримання базових системоутворюючих принципів теорії управління організаційними системами "ієрархічність", "повнота і несуперечність", "синергетичність", "детермінованість", визначено нове поняття моделі процесно-орієнтованого управління підприємством як системи створення ланцюжків цінностей по всій піраміді менеджменту підприємства, в контексті цієї моделі сформульовані нові трактовки понять оптимальної і правильної процесно-орієнтованої системи управління підприємством.

  Повний текст PDF - 460.748 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"