Розглянуто питання забезпечення відповідності системи підготовки та перепідготовки персоналу підприємств паливно-енергетичного комплексу викликам, які постають перед підприємствами галузі та державою у сфері забезпечення енергетичної безпеки. Проаналізовано основні етапи удосконалення системи підготовки кадрів за напрямом іменеджменті у сфері енергетики, виходячи з динаміки розвитку моделей управління в енергетиці, а також викликів та загроз стійкості функціонування паливно-енергетичного комплексу. Виділено пріоритетні напрями удосконалення навчальних дисциплін та напрямів підготовки персоналу для потреб підприємств енергетики та системи органів державної влади.

  Повний текст PDF - 725.621 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"