Здійснено теоретико-методологічний аналіз суті принципів кадрового забезпечення (КЗ) органів державної влади України за сучасних умов суспільного розвитку, встановлено особливості впливу принципів КЗ на формування кадрової політики, запропоновано спосіб систематизації принципів КЗ. На підставі проведеного дослідження встановлено, що принципи КЗ органів державної влади за демократичного врядування відображають керівні ідеї положення, закономірності, що відображають взаємозв'язок між усіма елементами КЗ та закономірності його розвитку мають переважно нормативне закріплення і використовуються не лише в теорії, а й на практиці.

  Повний текст PDF - 94.002 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"