Наукова періодика України Економічний вісник університету


Коваленко О. В. 
Удосконалення системи oплати праці на будівельному підприємстві / О. В. Коваленко, Л. О. Гук // Економічний вісник університету. - 2016. - Вип. 29(1). - С. 97-103. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2016_29%281%29__14
Предмет дослідження - деякі аспекти удосконалення системи оплати праці на будівельному підприємстві. Мета роботи - визначити сучасні проблеми організації оплати праці на будівництві для обгрунтування напрямків удосконалення системи оплати праці на будівельних підприємствах та у галузі в цілому. Робота виконана за допомогою аналітичних досліджень процесу переходу до ринкової економіки, яка забезпечить поліпшену систему оплати праці на будівельному підприємстві. Виділені особливості систем оплати праці в галузі будівництва та запропоновано впровадження системи грейдування, яка дозволить істотно збільшити продуктивність праці у галузі будівництва, оскільки вона надасть можливість визначити прийнятні для всіх працівників рівні компенсації на основі зіставлення відносної цінності для компанії різних ділянок роботи (посад). Галузь застосування результатів: державне та приватне управління будівельного підприємства. Результати проведеного дослідження можуть бути впроваджені керівниками будівельних підприємств з метою використання нових методів матеріального заохочення працівників, що дозволить суттєво зменшити витрати підприємства і підвищити ефективність його діяльності. Висновки: будівельна галузь характеризується різноманітними будівельно-монтажними видами робіт, що потребує застосування нової ефективної системи оплати праці, яка буде спонукати до підвищення продуктивності праці. Новий підхід до системи оплати праці передбачає відмову від традиційних погодинних систем або за коефіцієнтом складності, таким підходом є система грейдування. Впровадження сучасної системи оплати праці, на будівельних підприємствах дозволить забезпечити об'єкттивність оцінки посад та ефективність роботи персоналу, а, отже, і справедливість винагороди працівників, що є одним з основних вимог до систем оплати праці в ринкових умовах та оптимізує фонд оплати праці.
  Повний текст PDF - 429.463 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Коваленко О.
  • Гук Л.

  • Бібліографічний опис для цитування:

    Коваленко О. В. Удосконалення системи oплати праці на будівельному підприємстві / О. В. Коваленко, Л. О. Гук // Економічний вісник університету. - 2016. - Вип. 29(1). - С. 97-103. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2016_29(1)__14.

    Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
    (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  • Коваленко Олена Валеріївна (економічні науки)
  • Коваленко Ольга Василівна (економічні науки)
  • Коваленко Ольга Володимирівна (економічні науки)
  • Коваленко Олена Володимирівна (економічні науки)
  • Коваленко Олександра Вікторівна (економічні науки)
  • Коваленко Олеся Володимирівна (економічні науки)
  •   Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського