Попри актуальність та популярність питань економічної безпеки, змістовні характеристики складових системи економічної безпеки поки що вивчені недостатньо, зокрема, на особливу увагу заслуговує вивчення кадрової безпеки у системі економічної безпеки підприємства. Мета роботи - поглиблення теоретичних засад системотворення економічної безпеки підприємства щодо кадрової безпеки. Використано методи наукового спостереження, логічного і порівняльного аналізу. Кадрова безпека є складовою системи економічної безпеки підприємства, яка являє собою сукупність соціально-економічних, управлінських, соціальних та психологічних процесів, скерованих на убезпечення діяльності підприємства від загроз, зумовлених людським чинником. Висновки: кадровій безпеці притаманні усі властивості системи економічної безпеки підприємства. Такі властивості з точку зору, наприклад, менеджменту, є класичними, проте з точки зору системотворення економічної безпеки підприємства, підпорядкованого в межах даного дослідження вивченню ролі кадрової безпеки у системі економічної безпеки підприємства, її властивості набувають нових ознак. З іншого боку, кадрова безпека має свої специфічні властивості, які можуть суттєво впливати та усю систему економічної безпеки підприємства і навіть змінювати її.

  Повний текст PDF - 455.265 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"