Мета роботи - вдосконалення засад діагностування та визначення впливу компетентності персоналу на економічну безпеку нафтопереробних підприємств під впливом умов макросередовища. Розглянуто основні засади теорії компетенцій та можливість застосування компетентнісного підходу до забезпечення економічної безпеки нафтопереробних підприємств. Установлено та обірунтовано наявність залежності рівня загальної компетентності ресурсної та фінансово-економічної груп детермінант забезпечення економічної безпеки нафтопереробних підприємств України від інвестицій у персонал економічних відділів досліджуваних підприємств. Для цього розроблено та застосовано економетричну модель з розподіленим лагом, використання якої дозволяє визначити довгостроковий мультиплікаційний ефект зростання величини показника рівня загальної компетентності ресурсної та фінансово-економічної груп детермінант забезпечення економічної безпеки та ефект мотивації до розвитку компетенцій персоналу.

  Повний текст PDF - 564.521 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"