Наукова періодика України Бізнес Інформ


Цуркан М. Л. 
Управління розвитком персоналу на основі крауд-технологій / М. Л. Цуркан // Бізнес Інформ. - 2017. - № 7. - С. 246-251. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2017_7_40
Досліджено сутність та напрямки використання крауд-технологій в умовах діяльності великих промислових інтегрованих холдингів. Виокремлено коло бізнес-завдань, які можуть бути успішно вирішені за допомогою крауд-технологій (краудсорсингу), проаналізовано інструментарій та етапи процесу роботи персоналу за технологією краудсорсингу. Представлено загальну характеристику та цільову спрямованість краудсорсингових стратегій. Визначено переваги краудсорсингу: мінімізація трудових і науково-дослідних витрат на вирішення виникаючих завдань; отримання інноваційних ідей; визначення проблемних областей; демонстрація прозорості бізнесу і готовність до співпраці; підвищення споживчої лояльності, вартості компанії; можливість залучення додаткових ресурсів через суспільні платформи та ін.
  Повний текст PDF - 321.21 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Цуркан М.

  • Бібліографічний опис для цитування:

    Цуркан М. Л. Управління розвитком персоналу на основі крауд-технологій / М. Л. Цуркан // Бізнес Інформ. - 2017. - № 7. - С. 246-251. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2017_7_40.

    Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
    (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  • Цуркан Михайло Леонідович (економічні науки)
  •   Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського