Проаналізовано наукові теорії сумлінної ділової практики. Досліджуючи сумлінну ділову практику, доведено, що більшою мірою належить спиратися на положення теорії соціального партнерства, оскільки категорія соціально-трудових відносин є доволі глобальною для розв'язання цих питань, а практика корпоративної соціальної відповідальності не охоплює всіх складових взаємовідносин суб'єктів сумлінної ділової практики. Обгрунтовано, що в Україні ще остаточно не сформовано модель соціального партнерства, але передумови до її становлення вже існують. Визначено 4 чинники, що уможливлюють розвиток національної моделі соціального партнерства. Виявлено єдність процесів соціального партнерства та сумлінної ділової практики. Стейкхолдери в цих процесах мають однакові цілі та зацікавлені як у створенні ефективної національної моделі соціального партнерства, так і у поширенні засобів сумлінної ділової практики. Обгрунтовано основні складові та детермінанти формування моделі соціального партнерства та сумлінної ділової практики.

  Повний текст PDF - 282.681 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"