Наукова періодика України | Бізнес Інформ | ||
Ткач О. А. Заробітна плата як основний елемент системи мотивації: сучасний стан і тенденції в Україні / О. А. Ткач // Бізнес Інформ. - 2014. - № 7. - С. 172-180. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_7_32 Досліджено особливості заробітної плати (як основного елементу системи мотивації) в Україні. Проаналізовано особливості заробітної плати в Україні з урахуванням гендерних ознак працівників, їх віку, регіону функціонування підприємства тощо. Приділено увагу розгляду питань попиту на робочу силу в Україні в цілому та в розрізі посадових груп. Досліджено особливості використання почасової та відрядної форми оплати праці на українських підприємствах. Зосереджено увагу на особливостях заробітної плати по промисловості в цілому і безпосередньо по харчовій промисловості та узагальнено основні тенденції та особливості заробітної плати в Україні. Перспективою подальших досліджень у цьому напрямі є використання виявлених тенденцій та особливостей у практичній діяльності підприємства. Розуміння даних процесів надає можливість використати це для покращення та/або усунення негативних тенденцій, зміцнення слабких місць у системі мотивації підприємства тощо. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Ткач О. А. Заробітна плата як основний елемент системи мотивації: сучасний стан і тенденції в Україні / О. А. Ткач // Бізнес Інформ. - 2014. - № 7. - С. 172-180. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_7_32. Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |