Вивчено актуальну проблему щодо відтворення та розвитку людського капіталу, який є основним фактором економічного зростання. Досліджено процеси формування ринку праці за умов кризової економіки на прикладі Харківської області. Проаналізовано розвиток ринку праці Харківської області з урахуванням поглядів теорії рівноваги, обгрунтовано шляхи та напрями вирішення проблеми, пов'язаної з підвищенням ефективності використання людського капіталу регіону. Проведено статистичний аналіз використання трудового потенціалу Харківської області. За результатами зазначеного аналізу визначено основні фактори відтоку умів. Доведено ендогенну природу проблеми відтоку людського капіталу та обгрунтовано доцільність запровадження концепції випереджаючої освіти у формуванні кваліфікаційних кадрів.

  Повний текст PDF - 386.222 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"