Наукова періодика України | Актуальні проблеми економіки | ||
Мартиненко М. В. Формування системи організаційних знань на основі моніторингу попиту роботодавців на професійні компетенції працівників / М. В. Мартиненко // Актуальні проблеми економіки. - 2015. - № 2. - С. 283-294. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2015_2_38 Запропоновано результати моніторингу попиту роботодавців на професійні компетенції працівників, здійсненого з застосуванням методу контент-аналізу. Запропоновано підхід до формування системи організаційних знань на підставі порівняння результатів проведеного моніторингу з переліком компетенцій, оволодіння якими передбачено освітньо-кваліфікаційними характеристиками підготовки бакалаврів і магістрів (на прикладі галузі знань "Менеджмент і адміністрування"). Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Мартиненко М. В. Формування системи організаційних знань на основі моніторингу попиту роботодавців на професійні компетенції працівників / М. В. Мартиненко // Актуальні проблеми економіки. - 2015. - № 2. - С. 283-294. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2015_2_38.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |