Объяснен парадокс эффективности Майера-Гупта в рамках концепции управления свойствами предприятия. Анализируя, систематизируя и обобщая научные работы многих ученых, рассмотрена эволюция концепций эффективности. Обосновано, что большинство подходов к оценке эффективности предприятия ориентированы на удовлетворение потребности в оценке деятельности предприятия не в контексте параллельного рассмотрения эффективности вместе с другими свойствами предприятия, а с позиции расширения понятия "эффективность" путем добавления в него других свойств. Это привело к неопределенности в понимании эффективности как учеными, так и практиками управления предприятием. Избыточное, всевозрастающее количество показателей и методик оценки эффективности объясняется включением в эффективность других, открываемых учеными свойств.

  Повний текст PDF - 182.949 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"