Обоснована актуальность проблемы кадрового голода в среде молодых квалифицированных IТ-кадров, который вызван не только миграцией из менее благополучных регионов в более благополучные отечественные IТ-центры, но и за пределы страны, выяснение причин такой ситуации и создание способов ее устранения. Проведен анализ процессов, происходящих на IТ-рынке труда Украины, позволяющий определить состояние IТ-отрасли в регионах Украины на основании опроса экспертов. Определены показатели состояния IТ-рынка и шкалы их оценивания, все показатели разбиты на группы "Инвестиционная привлекательность регионов Украины", "Внутреннее состояние IT-рынка Украины" и "Заработная плата". Определена основная направленность IT-бизнеса в Украине, которая базируется на предоставлении аутсорсинговых услуг. Сформирована обобщенная скалярная оценка качества допустимых решений для регуляризации многокритериальной задачи. В рамках групп проведено рейтингование показателей каждой группы и регионов, а также сформирована обобщенная многофакторная оценка состояния IT-отрасли по регионам. Полученные результаты могут быть использованы для получения предварительной описательной статистики состояния IТ-отрасли по регионам Украины. Результаты исследования позволят проводить дальнейший мониторинг состояния показателей IТ-отрасли по мере внесения изменений, как в значения показателей, так и в состав анализируемых регионов.

  Повний текст PDF - 812.675 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"