Наукова періодика України Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка

Голованова Г. Є. 
Особливості системи мотиваційного менеджменту на кожному кар’єрному етапі працівника / Г. Є. Голованова, Н. М. Колпаченко, О. В. Грідін // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2016. - Вип. 174. - С. 199-206. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2016_174_24
Обгрунтовано необхідність постійного моніторингу і теоретично-практичного оновлення мотиваційного менеджменту персоналу у зв'язку зі змінами у соціально-економічному і політичному середовищах. Для розв'язання проблеми обраної теми дослідження розглянуто теоретичні основи мотивації та кар'єрного процесу, розкрито суть мотиваційного механізму для кожної вікової групи працівників та відповідного кар'єрного етапу, розглянуто особистісно-психологічні та професіональні потреби різних вікових груп працівників.
  Повний текст PDF - 306.589 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Голованова Г.
  • Колпаченко Н.
  • Грідін О.

    • Бібліографічний опис для цитування:

    Голованова Г. Є. Особливості системи мотиваційного менеджменту на кожному кар’єрному етапі працівника / Г. Є. Голованова, Н. М. Колпаченко, О. В. Грідін // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. - 2016. - Вип. 174. - С. 199-206. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2016_174_24.
      Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського