Наукова періодика України Вісник Національного університету "Львівська політехніка"

Продан І. О. 
Становлення системи управління персоналом підприємства на інноваційних засадах / І. О. Продан // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. - 2013. - № 776. - С. 61-66. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPM_2013_776_12
Висвітлено основні погляди науковців на сутність управління персоналом і згруповано їх за певними підходами, що надало змогу розмежувати характерні риси та ознаки традиційної та інноваційної систем управління персоналом. Визначено критерії, яким повинні відповідати керівники-інноватори. Враховуючи схильність працівників до генерування інноваційних ідей та реалізації інновацій, запропоновано поділити їх на 6 основних типів.
  Повний текст PDF - 167.894 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Продан І.

    • Бібліографічний опис для цитування:

    Продан І. О. Становлення системи управління персоналом підприємства на інноваційних засадах / І. О. Продан // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. - 2013. - № 776. - С. 61-66. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPM_2013_776_12.
    Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
    (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  • Продан Ірина Олегівна (економічні науки)
    •   Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського