У контексті дослідження професійної ідентичності майбутнього працівника органів внутрішніх справ здійснено теоретичний аналіз психологічних особливостей її формування. Згідно з моделлю особистості, у структурі особистісних якостей виокремлено та охарактеризовано чотири їх рівні: ціле-мотиваційні та професійно-мотиваційні, морально-психологічні, професійно-ділові, професійно-важливі психофізіологічні властивості. Аргументовано, що професійна ідентичність є одним із основних індикаторів професіоналізму та визначається як ототожнення себе з обраним видом діяльності. Взаємопов'язані та взаємозумовлені етапи формування у майбутнього фахівця професійної ідентичності подано у вигляді схеми. Наголошено, що психологічний аналіз професійної ідентичності є основним для вирішення таких науково-практичних завдань як професійний відбір, професійна орієнтація, професійна адаптація, професійне навчання, професійна деформація, реконструкція та проектування різних видів професійної праці, які виникають у зв’язку з новими вимогами суспільства та науково-технічного прогресу в цілому. Перспективним напрямком роботи є проведення емпіричного дослідження домінуючих механізмів і чинників формування професійної ідентичності майбутнього правоохоронця.В контексте исследования профессиональной идентичности будущего работника органов внутренних дел осуществлен теоретический анализ психологических особенностей ее формирования. Согласно модели личности, в структуре личностных качеств выделены и охарактеризованы четыре их уровня: целе-мотивационные и профессионально-мотивационные, морально-психологические, профессионально-деловые, профессионально важные психофизиологические свойства. Аргументировано, что профессиональная идентичность является одним из основных индикаторов профессионализма и определяется как отождествление себя с выбранным видом деятельности. Взаимосвязанные и взаимообусловленные этапы формирования у будущего специалиста профессиональной идентичности представлены в виде схемы. Отмечено, что психологический анализ профессиональной идентичности является основным для решения таких научно-практических задач, как профессиональный отбор, профессиональная ориентация, профессиональная адаптация, профессиональное обучение, профессиональная деформация, реконструкция и проектирование различных видов профессионального труда, возникающие в связи с новыми требованиями общества и научно-технического прогресса в целом. Перспективным направлением работы является проведение эмпирического исследования доминирующих механизмов и факторов формирования профессиональной идентичности будущего правоохранителя.The article provides theoretical analysis of psychological and legal literature on the questions of professional identity and the formation of the future police officer. There is a need for a preliminary psychological screening of prospective employees of the internal affairs agencies, to determine the presence of professionally important psychological qualities. The author concludes that the psychological analysis of professional identity is central to the solution of such scientific and practical problems as the professional selection, professional guidance, professional adaptation, professional training, professional deformation, reconstruction and design of various types of professional work that arise in connection with the development and new demands of the society and the scientific and technological progress in general. Each profession in the field of law enforcement, in addition to general requirements, puts forward specific demands. Improving the efficiency of the work quality is impossible without taking into account individual characteristics of worker's personality and correspondence of personal qualities to the objective requirements of the profession. That is why the future employee of the internal affairs agencies has to develop professionally important psychological qualities, first of all intellectual and volitional, necessary for making grounded decisions, implement effective management action in extreme conditions.

  Повний текст PDF - 292.882 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"