Досліджено проблеми оптимізації функціонального змісту процесу управління фінансовими ресурсами (УФР) аграрних підприємств та особливості їх практичного застосування. З урахуванням етапів розробки й ухвалення рішень наведено базову матрицю розподілу функцій управління серед управлінських працівників у процесі УФР, на базі якої визначено конкретні функції УФР та їх особливості за заданих умов функціонування підприємства та розроблено матрицю розподілу функцій між управлінськими працівниками в процесі УФР аграрних підприємств. Використовуючи нормативи кількості функцій, які виконує працівник підприємства, здійснено розрахунок рекомендованої кількості функцій, які можуть ефективно виконувати управлінські працівники.

  Повний текст PDF - 409.078 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"