Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (3)Автореферати дисертацій (1)Реферативна база даних (9)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Ходикіна І$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 11
Представлено документи з 1 до 11
1.

Ходикіна І. І. 
Ономастичний простір творів Григорія Лютого [Електронний ресурс] / І. І. Ходикіна // Наукові записки Бердянського державного педагогічного університету. Сер. : Філологічні науки. - 2014. - Вип. 2. - С. 183-187. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nzbdpufn_2014_2_26
Попередній перегляд:   Завантажити - 437.985 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Ходикіна І. В. 
Еволюція поглядів на управління [Електронний ресурс] / І. В. Ходикіна // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. - 2013. - Вип. 1(2). - С. 127-130. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpaeiv_2013_1(2)__28
Попередній перегляд:   Завантажити - 118.011 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Ходикіна І. 
Родинна лексика у говірках Північного Приазов’я [Електронний ресурс] / І. Ходикіна // Українознавчий альманах. - 2012. - Вип. 9. - С. 185-188. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ukralm_2012_9_50
Попередній перегляд:   Завантажити - 534 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Ходикіна І. І. 
Особові та безособові синтаксичні конструкції в українській літературній мові та північноприазовських говірках [Електронний ресурс] / І. І. Ходикіна // Компаративні дослідження слов’янських мов і літератур. Пам’яті академіка Леоніда Булаховського. - 2010. - Вип. Спец. вип.. - С. 151-163. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/kdsm_2010_Spets
Попередній перегляд:   Завантажити - 422.347 Kb    Зміст випуску     Цитування
5.

Ходикіна І. 
Особливості словозміни числівника у говірці північного Приазов"я [Електронний ресурс] / І. Ходикіна // Вісник Львівського університету. Серія філологічна. - 2012. - Вип. 56(1). - С. 144-149. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlnu_fil_2012_56(1)__20
Попередній перегляд:   Завантажити - 149.299 Kb    Зміст випуску     Цитування
6.

Ходикіна І. В. 
Підходи до оцінки ефективності систем управління персоналом [Електронний ресурс] / І. В. Ходикіна // Науковий вісник Мукачівського державного університету. Сер. : Економіка. - 2015. - Вип. 2(2). - С. 115-120. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvmdue_2015_2(2)__23
Попередній перегляд:   Завантажити - 534.292 Kb    Зміст випуску     Цитування
7.

Ходикіна І. В. 
Характеристика підходів до управління персоналом на підприємствах нафтопереробної галузі (виробниках мастильних матеріалів) [Електронний ресурс] / І. В. Ходикіна // Економічний вісник університету. - 2015. - Вип. 26(1). - С. 96-100. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2015_26(1)__19
Предметом дослідження є підходи до управління персоналом, що діють на промислових підприємствах-виробниках мастильних матеріалів та напрямки їх подальшого розвитку з метою підвищення ефективності. Мета роботи - визначитися як на практиці втілюються в життя ідеї стратегічного управління персоналом, зміни ставлення до співробітників компанії як до головної цінності підприємства, та намітити шляхи підвищення ефективності цих процесів та їх практичного прикладного застосування на підприємствах даної галузі. Проаналізовано сучасні підходи до управління персоналом на промислових підприємствах-виробниках мастильних матеріалів з метою виявлення проблемних моментів та визначення перспективних напрямків вдосконалення тих систем, що діють на сьогодні. За допомогою анкетування, опитування, інтервіювання співробітників вперше узагальнена інформація щодо втілення стратегічних методів управління на цих підприємствах, виявлені основні напрями мотивації персоналу, основи корпоративної культура. Проаналізовано, чи відбувається адаптація, навчання персоналу, чи збільшені останніми роками витрати на персонал, чи ведеться статистика спостережень, чи аналізуються ці дані, яка роль відділів кадрів на підприємствах галузі. В результаті дослідження виявлено, що підприємства потребують для подальшого успішного існування та розвитку втілення в систему управління стратегічних карт, які допоможуть водночас вирішити декілька задач: розподілити між топ-менеджерами відповідальність, об'єднати колективи однією метою розвитку, розподілити тактичні завдання для кожного співробітника. Подібні дослідження на практиці допомагають керівникам своєчасно корегувати свою діяльність та більш ефективно використовувати персонал на своєму підприємстві.
Попередній перегляд:   Завантажити - 383.048 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
8.

Ходикіна І. В. 
Мотивація, розвиток персоналу та створення корпоративної культури – запорука ефективного управління персоналом компанії та успішної діяльності компанії [Електронний ресурс] / І. В. Ходикіна // Вісник Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка. Економічні науки. - 2015. - Вип. 10. - С. 341-348. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vkpnuen_2015_10_63
Попередній перегляд:   Завантажити - 379.979 Kb    Зміст випуску     Цитування
9.

Ходикіна І. В. 
Державне регулювання трудових відносин [Електронний ресурс] / І. В. Ходикіна // Держава та регіони. Серія : Економіка та підприємництво. - 2015. - № 3. - С. 34-39. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drep_2015_3_9
Проаналізовано стан державного регулювання трудових відносин в Україні за сучасних умов існування, розкрито ознаки та особливості української моделі соціально-трудових відносин, окреслено шляхи покращання цієї моделі.
Попередній перегляд:   Завантажити - 297.738 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
10.

Коваленко О. В. 
Управління персоналом на основі стратегічних карт – спосіб практичного застосування теорії ефективного управління персоналом компанії [Електронний ресурс] / О. В. Коваленко, І. В. Ходикіна // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2015. - № 2(2). - С. 252-255. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2015_2(2)__59
Попередній перегляд:   Завантажити - 307.916 Kb    Зміст випуску     Цитування
11.

Ходикіна І. В. 
Методологія опанування навичок якісного перекладу в тематиці корона кризи [Електронний ресурс] / І. В. Ходикіна // Вісник Глухівського національного педагогічного університету імені Олександра Довженка. Педагогічні науки. - 2022. - Вип. 1. - С. 167-173. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vgnpu_2022_1_22
Попередній перегляд:   Завантажити - 922.63 Kb    Зміст випуску     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського