Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
у знайденому
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (16)Журнали та продовжувані видання (2)Автореферати дисертацій (2)Реферативна база даних (52)Авторитетний файл імен осіб (1)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Олексів І$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 39
Представлено документи з 1 до 20
...
1.

Олексів І. 
Прижиттєві видання В. С. Караджича (1787-1864) у фондах львівських бібліотек: тематика, шляхи надходження [Електронний ресурс] / І. Олексів // Записки Львівської національної наукової бібліотеки України імені В. Стефаника . - 2008. - № 1. - С. 26-42. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/lnnbyivs_2008_1_2
2.

Олексів І. 
Наукова спадщина сербського вченого С. Новаковича (1842–1915) у книгозбірнях Галичини у контексті українсько-сербських книжкових взаємин ХІХ – початку ХХ ст. [Електронний ресурс] / І. Олексів // Наукові праці Національної бібліотеки України ім. В. І. Вернадського. - 2011. - Вип. 31. - С. 324-339. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/npnbuimviv_2011_31_29
Висвітлено роль постаті видатного сербського діяча, вченого, політика та дипломата С. Новаковича. Наведено характеристику його праць, що побутують на теренах Галичини, а також розкрито шлях надходження їх до книгозбірень. Розглянуто основні напрями його наукової діяльності.Висвітлено постать видатного сербського діяча, вченого, політика та дипломата С. Новаковича, подано характеристику його праць, що побутують на теренах Галичини, а також розкрито шлях їхнього надходження до книгозбірень. На підставі розвідок ученого розглянуто основні напрями його наукової діяльності. The personality of the famous Serbian scholar, politician and diplomat S. Novakovic was studied. His works that prevailed in the territory of Galicia were characterized, the ways of their accession to the libraries were observed. Based on the scholar’s investigations, the main directions of his scientific work were analyze.
3.

Олексів І. 
Сербська книжка ХІХ століття у Львівській науковій бібліотеці ім. В. Стефаника (за матеріалами фонду відділу рідкісної книги) [Електронний ресурс] / І. Олексів // Рукописна та книжкова спадщина України. - 2007. - Вип. 12. - С. 3–17. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rks_2007_12_1

4.

Олексів І. Б. 
Класифікація компетенцій працівників промислових підприємств [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, Г. В. Михайляк // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. - 2012. - № 748. - С. 78-84. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPM_2012_748_14
Класифіковано компетенції працівників промислових підприємств, які виступатимуть основою для визначення показників і методів їх оцінювання. Виокремлено різноманітні класифікаційні ознаки компетенцій працівників, уточнено сутність деяких, а також доповнено наявні новими класифікаційними ознаками, які викликані вимогами часу.
5.

Олексів І. Б. 
Відбір результативних груп економічного впливу підприємства: теорія та практика [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів // Науковий вісник Національного гірничого університету. - 2013. - № 1. - С. 128-134. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvngu_2013_1_22
6.

Олексів І. Б. 
Аналізування ефективності діяльності підприємства на засадах узгодження інтересів груп економічного впливу [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2012. - № 1. - С. 209-214. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mimi_2012_1_26
7.

Олексів І. Б. 
Теоретичні засади здійснення організаційно-економічних змін на підприємстві [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, Т. Ю. Лісович // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. - 2013. - № 769. - С. 77-82. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPM_2013_769_14
Розкрито сутність поняття "організаційно-економічні зміни" на підприємстві. Визначено причини організаційно-економічних змін в організації. Розглянуто теорії управління організаційними змінами в організації.
8.

Кузьмін О. Є. 
Метод відбору результативних груп економічного впливу підприємства [Електронний ресурс] / О. Є. Кузьмін, І. Б. Олексів // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 1. - С. 289-302. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2012_1_38
Запропоновано метод відбору результативних груп економічного впливу підприємства, який базується на експертній процедурі аналітичного ієрархічного процесу. Цей метод надає змогу відбирати результативні групи економічного впливу підприємства, трансформуючи судження експертів у конкретні числові оцінки впливу таких економічних суб'єктів на діяльність організації.
Попередній перегляд:   Завантажити - 2.827 Mb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
9.

Кузьмін О. Є. 
Прогнозування економічних показників діяльності підприємства на засадах узгодження інтересів груп економічного впливу [Електронний ресурс] / О. Є. Кузьмін, І. Б. Олексів // Актуальні проблеми економіки. - 2013. - № 9. - С. 219-228. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2013_9_34
Розроблено теоретико-методологічні та практичні підходи до підвищення ефективності процесу планування за симультативною моделлю врахування інтересів груп економічного впливу підприємства. Підвищення точності та якості прогнозування запропоновано реалізовувати шляхом застосування 3 альтернативних методів прогнозування й знаходження середнього значення між ними.
Попередній перегляд:   Завантажити - 148.062 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
10.

Олексів І. 
Наукова спадщина сербського вченого С. Новаковича (1842–1915) у книгозбірнях Галичини в контексті українсько-сербських книжкових взаємин XIX – початку XX ст. [Електронний ресурс] / І. Олексів // Рукописна та книжкова спадщина України. - 2012. - Вип. 16. - С. 206-222. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rks_2012_16_16
Висвітлено роль постаті видатного сербського діяча, вченого, політика та дипломата С. Новаковича. Наведено характеристику його праць, що побутують на теренах Галичини, а також розкрито шлях надходження їх до книгозбірень. Розглянуто основні напрями його наукової діяльності.Висвітлено постать видатного сербського діяча, вченого, політика та дипломата С. Новаковича, подано характеристику його праць, що побутують на теренах Галичини, а також розкрито шлях їхнього надходження до книгозбірень. На підставі розвідок ученого розглянуто основні напрями його наукової діяльності. The personality of the famous Serbian scholar, politician and diplomat S. Novakovic was studied. His works that prevailed in the territory of Galicia were characterized, the ways of their accession to the libraries were observed. Based on the scholar’s investigations, the main directions of his scientific work were analyze.
11.

Олексів І. Б. 
Сутність та класифікація інститутів спільного інвестування [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, І. Р. Шпакович // Вісник соціально-економічних досліджень. - 2013. - Вип. 4. - С. 310-314. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vsed_2013_4_49
12.

Олексів І. Б. 
Особливості функціонування інститутів спільного інвестування [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, І. Р. Шпакович // Науковий вісник НЛТУ України. - 2014. - Вип. 24.7. - С. 268-274. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2014_24
13.

Олексів І. Б. 
Формування методу оцінювання ефективності впровадження організаційних змін у систему управління підприємством [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, Т. Ю. Лісович // Бізнес Інформ. - 2014. - № 7. - С. 359-364. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_7_63
Мета роботи - створення методу оцінки результатів впровадження організаційних змін на підприємстві за допомогою регресійного аналізу основних взаємозалежних показників діяльності підприємства. На основі аналізу основних взаємозалежних показників проведено порівняльну характеристику отриманих коефіцієнтів регресійного аналізу. Вперше використано методологію регресійного аналізу для отримання та порівняння регресійних коефіцієнтів аналізованих взаємозалежних даних. Враховано періодичність взаємозалежних даних діяльності підприємства до застосування організаційних змін і після них. Це надало змогу оцінити ефективність впровадження організаційних змін на підприємстві. Результати використання даного методу оцінювання показали певні недоліки та переваги впровадження організаційних змін на підприємстві. Створено подальші умови для більш глибокого дослідження та аналізу результатів впровадження організаційних змін на підприємстві.
Попередній перегляд:   Завантажити - 421.107 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
14.

Олексів І. Б. 
Основні та допоміжні показники в системі оцінювання діяльності підприємства [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, В. Ю. Харчук // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. - 2014. - № 794. - С. 289-294. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPM_2014_794_42
Запропоновано принципи поділу показників на основні та допоміжні в системі оцінювання діяльності підприємства, а саме: основні показники повинні мати передусім стратегічний характер, а допоміжні - відображати процеси, які відбуваються на підприємстві; поділ показників повинен строго поєднуватися зі стратегією підприємства; потрібно забезпечити представництво показників, які репрезентують інтереси різних груп економічного впливу, як серед основних показників, так і серед допоміжних; поділяючи показники, доцільно поєднувати знання експертів про важливість певних показників для діяльності організації з математичними методами, які надають змогу перевірити коректність здійсненого розподілу; метод розподілу показників на основні та допоміжні повинен забезпечувати розгляд відібраного набору показників як системи; метод розподілу показників на основні та допоміжні повинен надавати змогу аналізувати силу впливу допоміжних показників на основні, а також порівнювати силу впливу одних показників із іншими; здійснюючи поділ показників на основні та допоміжні, необхідно враховувати завдання, які ставляться перед системою оцінювання діяльності підприємства. Проаналізовано методи розподілу показників на основні та допоміжні в системі оцінювання діяльності підприємства, а саме: метод, заснований на експертних оцінках; метод, який базується на розрахунку канонічних кореляцій; метод, який базується на розрахунку основних показників за інтегральними оцінками. Недоліком методів експертних оцінок є відсутність тестування їх правильності. Суттєвим недоліком методу, занованого на застосуванні канонічних кореляцій, є неврахування комплексності стратегічних цілей підприємства. Останнє означає, що як основні показники використовують не комплексні інтегральні показники, які надають широке уявлення про рівень досягнення стратегічних цілей підприємства, а вузькі спеціалізовані показники, які більше підходять для оцінювання процесів. На підставі аналізування переваг і недоліків для виділення основних і допоміжних показників рекомендовано використовувати метод, який базується на розрахунку основних показників за інтегральними оцінками.
15.

Олексів І. Б. 
Сучасні аспекти планування діяльності підприємства: основні тенденції та шляхи вдосконалення [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів // Науковий вісник НЛТУ України. - 2014. - Вип. 24.8. - С. 217-220. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2014_24
16.

Олексів І. 
Аналізування факторів та моделей реалізації організаційних змін у системі управління підприємством [Електронний ресурс] / І. Олексів, Т. Лісович // Вісник Тернопільського національного економічного університету. - 2014. - Вип. 3. - С. 113-120. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vtneu_2014_3_12
17.

Олексів І. Б. 
Функціональний підхід до процесу управління знаннями [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, Г. В. Михайляк // Науковий вісник НЛТУ України. - 2012. - Вип. 22.3. - С. 396-402. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2012_22
18.

Олексів І. Б. 
Аналізування методів збалансування інтересів груп економіко-управлінського впливу підприємства при виході на зовнішній ринок [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів // Науковий вісник Львівського національного університету ветеринарної медицини та біотехнологій ім. Ґжицького. - 2011. - Т. 13, № 1(2). - С. 132-136. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvlnu_2011_13_1(2)__25
19.

Олексів І. Б. 
Теоретико-методологічні засади управління підприємством на засадах урахування інтересів стейкхолдерів [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, В. Ю. Харчук. // Демократичне врядування. - 2014. - Вип. 13. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/DeVr_2014_13_20
Попередній перегляд:   Завантажити - 182.976 Kb    Зміст випуску     Цитування
20.

Олексів І. Б. 
Підходи до оптимізування управлінських рішень на засадах узгодження інтересів груп економічного впливу підприємства [Електронний ресурс] / І. Б. Олексів, В. Ю. Харчук // Економіка: реалії часу. - 2014. - № 4. - С. 57-62. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/econrch_2014_4_11
Попередній перегляд:   Завантажити - 396.052 Kb    Зміст випуску     Цитування
...
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського