Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (4)Автореферати дисертацій (1)Реферативна база даних (6)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Махова Г$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 4
Представлено документи з 1 до 4
1.

Махова Г.В. 
Управлінські інновації при формуванні стратегічних партнерств підприємств [Електронний ресурс] / Г.В. Махова, М.І. Дяченко // Стратегія економічного розвитку України. - 2013. - № 33. - С. 198-202. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/seru_2013_33_32
Попередній перегляд:   Завантажити - 330.722 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Махова Г. В. 
Розвиток логістичних підприємств України: проблеми та перспективи [Електронний ресурс] / Г. В. Махова, П. Е. Алакозова // Бізнес Інформ. - 2017. - № 4. - С. 240-245. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2017_4_39
Попередній перегляд:   Завантажити - 287.58 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Махова Г. В. 
Рекрутинг у консалтингових компаніях у контексті зміни поколінь [Електронний ресурс] / Г. В. Махова, В. В. Панасюк // Бізнес Інформ. - 2019. - № 6. - С. 251-258. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2019_6_36
Мета роботи - ідентифікація основних проблем в управлінні персоналом консалтингових компаній та визначенні можливих напрямів їх подолання. Описані основні етапи рекрутингового процесу співробітників консалтингової компанії. Виявлено чинники, які впливають на його ефективність, серед яких найбільше значення мають методи та способи відбору персоналу. Запропоновано доповнити процес відбору техніками, які дозволять виявити психологічні якості, ціннісні орієнтири та карієрні плани кандидатів з урахуванням особливостей покоління "Z". Це дозволить збільшити життєвий цикл співробітників у компанії та уникнути додаткових витрат, пов'язаних із заміщенням співробітників, що звільнилися.
Попередній перегляд:   Завантажити - 518.143 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
4.

Махова Г. В. 
Методичні засади управління інтелектуальною власністю при формуванні стратегічних партнерств підприємств [Електронний ресурс] / Г. В. Махова // Стратегія економічного розвитку України. - 2021. - Вип. 48. - С. 68-79. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/seru_2021_48_9
Попередній перегляд:   Завантажити - 923.362 Kb    Зміст випуску     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського