 Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання Автореферати дисертацій Реферативна база даних Наукова періодика України Тематичний навігатор Авторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
Пошуковий запит: (<.>I=Ж70791:Екон.н./2011/4(2)<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
 |
Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі : зб. наук. пр..- Полтава. Серія, Економічні науки
Naukovij vìsnik Poltavsʹkogo unìversitetu ekonomìki ì torgìvli. Serìâ: Ekonomìčnì nauki- Титул, зміст.
І. Функціонування економічної системи
- Дєєва Н. М. Реалізація концепції соціальної держави через призму політики розвитку регіонів. - C. 14-18.
- Shkurupiy O. V., Tul S. I. Intellectual work and its evaluation in conditions of postindustrial society formation. - C. 19-23.
- Юрчик Г. М. Особливості реабілітації інвалідів у трудовій сфері: вітчизняний і зарубіжний досвід. - C. 24-27.
- Савицька Н. Л. Людський розвиток у координатах економіки щастя. - C. 27-32.
- Азьмук Н. А. Ринок праці України: тенденції і перспективи. - C. 32-36.
- Моторна І. І. Сучасні домінанти розвитку соціально-трудової сфери та притаманних їй відносин. - C. 36-41.
- Бутук О. І. Тотожність трансакцій і регулювання. - C. 42-44.
- Дармограй В. І. Відтворення соціального потенціалу та інноваційна активність регіонів України. - C. 45-47.
- Любченко О. М. Основні тенденції та закономірності соціально-економічного розвитку України. - C. 47-50.
- Радушко Ю. П. Аналіз діючих систем оцінюючих показників рівня життя населення. - C. 51-54.
- Пасенко В. М. Інструменти захисту регіональних інтересів в умовах зовнішньоекономічної лібералізації. - C. 55-59.
- Назарова Г. В., Агавердієва Х. Ф. Характеристика системи недержавного пенсійного забезпечення та недержавних пенсійних фондів. - C. 59-63.
- Гончарова С. Ю., Осадча Ю. В. Аналіз інституційного середовища вітчизняного ринку праці. - C. 63-67.
- Воронько Т. В., Федірець О. В. Енергозберігаюча політика як складова державного управління енергозбереженням. - C. 67-72.
- Казюка Н. П. Актуальність інноваційно-технологічної моделі для розвитку сфери зайнятості. - C. 72-77.
- Мельничук О. П., Сурікова І. А. Кадрова політика та її завдання на сучасному етапі соціально-економічного розвитку Україні. - C. 78-81.
- Микитась В. В. Цінності та цілі дежавної політики на ринку праці. - C. 81-84.
- Строкань О. А. Стратегія інформатизації регіонального соціально-економічного розвитку. - C. 84-89.
- Монастирська Г. В. Концептуальна модель мотивації продуктивної праці. - C. 89-92.
- Безрукова Н. В., Оніпко Т. А. Cучасні тенденції розвитку ТНК як рушійної сили процесу економічної глобалізації. - C. 93-99.
- Брижань И. А. Теоретические аспекты обеспечения экономического роста. - C. 100-104.
- Симкина Н. В. Формирование мотивации к трудовой деятельности в семье. - C. 104-107.
- Никифоренко В. Г. Прогнозування людського потенціалу як складова стратегії регіонального розвитку. - C. 108-112.
- Сливка О. А. Соціальні програми як інструмент досягнення цілей людського розвитку. - C. 112-116.
- Кравченко О. О. Соціально-економічна сутність заробітної плати в сучасних умовах. - C. 116-120.
- Колмикова Є. В. Досвід регулювання міграційних процесів за рубежем і можливості його використання в Україні. - C. 120-125.
- Буяк М. М. Особливості соціально-демографічних передумов формування людського капіталу України з часів незалежності. - C. 125-129.
- Черноіванова О. Г. Сучасні тенденції економічної активності й зайнятості молоді та їх прогнозування у Донецькій області. - C. 129-134.
- Мокєрова Н. В. Споживча кооперація як людино-розмірна господарська система. - C. 134-139.
- Пасєка С. Р. Пріоритетні напрями використання соціально-трудового потенціалу регіону. - C. 139-143.
- Романюк М. Д., Романюк Т. М. Соціальні пріоритети економічного розвитку регіону. - C. 144-148.
ІІ. Економіка, організація і управління підприємством
- Лозинська Т. М., Лєщина О. Г. Зрушення в демографічній структурі сільської місцевості та їх вплив на кадрове забезпечення аграрних підприємств. - C. 149-153.
- Нестуля С. І. Функції лідера-керівника: теоретичний аспект. - C. 153-157.
- Писаренко В. П. Переваги електронного документообігу в управлінській діяльності. - C. 157-160.
- Лебедева С. Н., Афонченко П. И., Злотникова Н. В. Мотивация труда в ОАО "Коминтерн": состояние и перспективы. - C. 160-164.
- Цёхла С. Ю., Окуловский А. С. Экономические проблемы сезонности курортно-рекреационной деятельности в Украине. - C. 164-169.
- Карпенко Н. В., Ананьєва І. А. Напрями розвитку екологічного маркетингу у зарубіжних кооперативах. - C. 170-173.
- Норкина О. Н. Экономические аспекты проведения сюрвейерских операций на морском транспорте. - C. 173-177.
- Павленко И. Г., Норенко И. И., Гаврилко П. П. Особенности развития ресторанного бизнеса Украины и АР Крым. - C. 177-184.
- Шимановська-Діанич Л. М. Концептуальні засади вдосконалення системи управління розвитком персоналу організацій споживчої кооперації України. - C. 184-188.
- Мельничук Д. П., Коровчук Л. І. Руйнація людського капіталу організації під впливом професійного вигорання керівника: діагностика та способи запобігання. - C. 188-192.
- Скляр Г. П., Яріш О. В., Гнипа-Черневецька Л. В. Соціальна відповідальність у структурі мотивації інвестування в туристичному бізнесі. - C. 193-198.
- Самойлик Ю. В. Стратегічні напрями соціальної політики підприємства. - C. 198-203.
- Проскура В. Ф. Економічна оцінка ресурсного забезпечення підприємств агропромислового кластера. - C. 203-206.
- Карпенко Ю. В. Управління матеріальним стимулюванням персоналу підприємства. - C. 206-209.
- Богоявленська Ю. В. Системогенез управління як сучасний базис інноваційного розвитку економіки. - C. 209-213.
- Цебень Р. Л. Особливості побудови системи кадрового менеджменту в енергопостачальних компаніях України. - C. 213-215.
- Савіна Н. Б., Самолюк Н. М. Механізм формування ефективного соціального пакета. - C. 216-221.
- Шкода Т. Н. Матеріальне стимулювання персоналу. - C. 221-225.
- Біловол Р. І. Сутність кадрової стратегії підприємства та методичні засади її формування. - C. 225-228.
- Костишина Т. А. Проблеми оплати праці в контексті підвищення конкурентоспроможності підприємства. - C. 229-232.
- Калина А. В. Організаційно-економічний механізм регулювання оплати праці у системі категорій корпоративної соціальної відповідальності. - C. 232-237.
- Делія О. В. Роль комунікативної компетентності керівника в управлінні персоналом. - C. 238-240.
- Слівінська Н. М. Підвищення мотиваційного механізму заробітної плати, заснованого на системі грейдів. - C. 240-243.
- Коробкин А. З. Направления совершенствования анализа расходов на оплату труда персонала организаций торговли. - C. 243-247.
- Гунченко М. В., Надута-Скринник О. К. Особливості формування й реалізації механізмів мотивації праці лікарів в умовах функціонування традиційних та інноваційних фінансово-організаційних моделей першої медико-санітарної допомоги. - C. 247-252.
- Зелена М. І. Мотивація як головний чинник підвищення ефективності праці персоналу підприємства. - C. 253-255.
- Енгель О. П. Проблеми аудиту людських ресурсів у системі управління персоналом. - C. 256-259.
- Турчина В. М. Інформаційне та програмне забезпечення управління ефективністю праці. - C. 259-264.
- Тараненко О. О. Кадровий потенціал у забезпеченні економічної стійкості торговельних підприємств. - C. 264-267.
- Єпішев О. С. Особливості організації та оплати праці в аграрному секторі виробництва. - C. 268-272.
- Максюта В. В. Аспекти підвищення продуктивності праці в контексті ефективного управління персоналом. - C. 272-275.
- Крючко О. С. Теоретичні аспекти кадрової політики на підприємстві в сучасних умовах. - C. 275-279.
- Якимова Н. С. Інституційне забезпечення системи управління професійною орієнтацією: особливості функціонування та напрями вдосконалення. - C. 279-283.
- Іщейкін Т. Є. Інноваційний розвиток як предмет дослідження інноватики. - C. 284-288.
- Бабенко О. М. Розвиток лідерських якостей особистості за рахунок участі в органах студентського самоврядування вищого навчального закладу. - C. 289-293.
- Корчака С. М. Еволюція підходів до визначення сутності кадрово-управлінського потенціалу на підприємствах торгівлі. - C. 293-296.
- Зотова О. М. Актуальність застосування сучасних інформаційно-комунікаційних технологій в управлінні персоналом у вищих навчальних закладах. - C. 296-299.
- Плотник О. Д. Мотиваційний моніторинг як чинник підвищення продуктивності праці в аграрних підприємствах. - C. 300-304.
ІІІ. Фінанси та кредит
- Дадашев Б. А., Гриценко О. І. Рейтингова оцінка кредитних спілок. - C. 305-312.
- Лєскова О. І., Брітченко І. Г. Банківський маркетинг як спосіб уникнення проблемної заборгованості банків в умовах економічної рецесії. - C. 312-317.
- Чернявська О. В., Рафальська О. М. Методика оцінки ефективності механізму забезпечення фінансової стійкості підприємства споживчої кооперації України. - C. 317-321.
- Черненко К. В., Діденко І. В. Оцінка фінансового стану підприємств зернопереробного підкомплексу. - C. 321-323.
- Гордієнко В. О., Тимошенко М. В. Тенденції банківського кредитування та економічне зростання в Україні. - C. 324-329.
ІV. Бухгалтерський облік і аудит
- Кравченко І. Ю., Захарченко В. Ю., Соболь Г. О. Контроль у системі управління податковими платежами. - C. 330-337.
- Платонова І. А. Проблеми та перспективи аудиту в Україні. - C. 337-341.
V. Історія економічної думки
- Кичко І. І. Еволюція підходів до розгляду категорії "потреби". - C. 342-348.
- Гасюк Л. М. Національне виховання молоді у світлі народної педагогіки. - C. 348-352.
- Клименко В. І. Розвиток кооперативних організацій в Україні: історичний аспект. - C. 353-358.
VІ. Освітня діяльність
- Джонсон К., Боровиков О. В. Досвід викладання дисципліни "Інформаційні технології в управлінні персоналом і економіки праці". - C. 359-361.
- Анотації. - C. 362-403.
| 2011 | | № 4(2) (49)
|
|
|
|
Простий
Розширений
