Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (1) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>AT=Чернявская Личностные особенности собственников и$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
| 1. | 
Чернявская Т. П. Личностные особенности собственников и несобственников бизнеса: гендерный аспект [Електронний ресурс] / Т. П. Чернявская // Наука і освіта. - 2013. - № 4. - С. 29-33. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/NiO_2013_4_8 Рассмотрен феномен предпринимательства в связи с творческой активностью человека. Представлены результаты эмпирического исследования гендерного аспекта личностных особенностей собственников и несобственников предприятий. В процессе исследования реализована методика многофакторного исследования личности Р. Кэттелла. Показано, что для собственников производственных предприятий характерны более высокие показатели развития интеллекта, чем для наёмных менеджеров, что обусловлено необходимостью решать проблемы поиска новых возможностей для обеспечения конкурентоспособности собственного бизнеса. Установлено, что женщины-предприниматели продемонстрировали наивысшие результаты по таким показателям, как социальная смелость и эгоцентричность. Сделан вывод о том, что собственники предприятий, топ-менеджеры обоих полов отличаются от менеджеров среднего звена и частных предпринимателей большей жёсткостью и меньшей чувствительностью.Розглянуто феномен підприємництва у зв’язку з творчою активністю людини. Наведено результати емпіричного дослідження гендерного аспекту особистісних особливостей власників та не власників підприємства. В процесі дослідження реалізовано методику багатофакторного дослідження особистості Р. Кетелла. Показано, що для власників виробничих підприємств є характерними більш високі показники розвитку інтелекту, ніж для найманих менеджерів, що обумовлено необхідністю вирішувати проблеми пошуку нових можливостей для забезпечення конкурентоспроможності власного бізнесу. Встановлено, що жінки-підприємці продемонстрували найвищі результати за такими показниками, як соціальна сміливість та егоцентричність. Зроблено висновок про те, що власники підприємств, топ-менеджери обох статей відрізняються від менеджерів середньої ланки й приватних підприємців більшою жорсткістю та меншою чутливістю.Examined the phenomenon of entrepreneurship in connection with the human creative activity. Shown the results of empirical studies of the gender dimension of personality characteristics of enterprises owners and non-owners. The study methods were multivariate study of personality by R. Cattell. It is shown that the owners of industrial enterprises are characterized by higher rates of intellectual development than the salaried managers, due to the need to solve the problem of finding new opportunities for the competitiveness of their business. Found that women entrepreneurs have shown the best results on indicators such as social courage and self-centeredness. Concluded that the owners of the enterprises, the top managers of both sexes differ from middle managers and entrepreneurs by the greater rigidity and lower sensitivity. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |