Пошуковий запит: (<.>I=Ж74058/2013$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 2
Представлено документи з 1 до 2
|
|
 |
Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр..- Київ- Титул.
- Зміст.
- Колот А. М. Корпоративна соціальна відповідальність і проблеми її сприймання суспільством. - C. 6-15.
- Михальченко Г. Г. Сучасні тенденції формування та розвитку молодіжного сегменту ринку прац України. - C. 16-22.
- Компаниец В. В. Ценность труда: идеал и реальность, угрозы и перспективы. - C. 23-29.
- Вартанова О. В., Шестер І. В. Креативний менеджмент як підгрунтя розвитку креативних працівників підприємства. - C. 30-34.
- Никифоренко В. Г., Кравченко В. О. Освітні програми як інструмент впливу на регулювання зайнятості безробітних. - C. 35-40.
- Борецька Н. П., Крапівіна Г. О. Консультаційна модель механізму впровадження інноваційних форм інституту зайнятості. - C. 41-51.
- Данніков О. В. Компетентнісний підхід до організації роботи торговельного персоналу в системі управління продажем підприємства. - C. 52-59.
- Петюх В. М., Захарченко Я. Л. Мотивація сертифікації працівників у сфері управління персоналом. - C. 60-67.
- Герасименко О. О. Трансформація зайнятості як вектор гідної праці: глобальні тенденції та вітчизняні реалії. - C. 68-76.
- Звонар В. П. Економічна парадигма соціальної відповідальності: розвиток та сучасність. - C. 77-82.
- Цимбалюк С. О. Дослідження практики формування компенсаційної політики на українських підприємствах. - C. 83-91.
- Костюкевич Р. М., Костюкевич А. М. Методичні підходи до планування роботи науково-педагогічних працівників в умовах трансформації вищої освіти України. - C. 92-104.
- Кожан Т. О. Визначення видів компетенцій менеджера з персоналу. - C. 98-104.
- Цимбал О. І., Ярош О. М. Трансформація економічної системи та ринку праці в Україні: проблеми гармонізації механізмів розвитку та регулювання. - C. 105-109.
- Носова Є. А. Тіньова заробітна плата в Україні: причини існування та шляхи подолання. - C. 110-115.
- Приказюк Н. В. Корпоративне пенсійне страхування як складова мотиваційного пакету підприємств України. - C. 116-122.
- Самолюк Н. М. Теоретичні основи державного та договірного регулювання трудових доходів населення. - C. 123-128.
- Сацький П. В. Соціально-правові засади управління трудовими ресурсами тюркських держав раннього cередньовіччя. - C. 129-135.
- Степанова А. А., Давидова О. Г. Інвестування туристичної сфери як один з факторів стимулювання зайнятості населення України. - C. 136-141.
- Юрчик Г. М. Планування пенсійного забезпечення населення регіону: демографічний та соціально-економічний аспект. - C. 142-148.
- Білик О. М. Громадські об’єднання: законодавче регулювання, нові права і можливості. - C. 149-154.
- Красномовець В. А., Пасєка А. С. Соціальне партнерство в системі соціально-трудових відносин України: особливості формування та перспективи розвитку. - C. 155-159.
- Кочума І. Ю. Людський розвиток в Україні: демографічний вимір. - C. 160-165.
- Рудакова С. Г., Панчук А. А. Якість трудового життя: історичний аспект. - C. 166-170.
- Кицак Т. Г., Кирилюк В. В. Соціально-трудові аспекти соціальної згуртованості суспільства. - C. 171-175.
- Гемма М. Д. Проблеми розвитку професійного навчання персоналу на виробництві на сучасному етапі становлення України. - C. 176-180.
- Рябоконь І. О. Якість трудового життя: аналіз концептуальних підходів. - C. 181-186.
- Петренко О. О. Методичний підхід до визначення адаптивності системи професійного навчання працівників. - C. 187-190.
- Олійник О. О. Соціальна відповідальнсіть у трудових відносинах: теоретичний аспект. - C. 191-198.
- Павлова І. І. Нематеріальна мотивація як чинник економічної безпеки підприємства. - C. 197-202.
- Рудич Л. В. Модель аналізу і прогнозування людського потенціалу в контексті забезпечення конкурентноспроможності підприємств споживчої кооперації України. - C. 203-209.
- Костенко Т. О. Вплив інновацій на продуктивність праці: теоретичний аспект дослідження. - C. 210-216.
- Баско А. В. Підвищення конкурентоспроможності підприємства на основі розвитку управлінського персоналу. - C. 217-220.
- Студенець В. О. Оплата праці як соціальний чинник ефективності трудової діяльності. - C. 221-224.
- Чуб О. В. Сприяння працевлаштуванню випускників вищих навчальних закладів: досвід Росії та Білорусі. - C. 225-229.
- Колядич О. І., Погорєлов С. Б. Використання інституціональних теорій у визначенні нових функцій профспілок. - C. 230-234.
| 2013 | | № 2 (6)
|
|
Простий
Розширений
Книжкові видання та компакт-диски
