Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (1) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>AT=Саксонов Особливості та тенденції кадрового$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
| 1. | 
Саксонов С. Г. Особливості та тенденції кадрового забезпечення офтальмологічної служби України [Електронний ресурс] / С. Г. Саксонов, Т. С. Грузєва, О. П. Вітовська // Україна. Здоров'я нації. - 2017. - № 3. - С. 221-226. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uzn_2017_3_40 Мета роботи - провести оцінку сучасного стану кадрового забезпечення офтальмологічної служби, її особливостей та тенденцій для обгрунтування напрямів її удосконалення. Впродовж 2005 - 2014 рр. відбулося зменшення абсолютної чисельності лікарів офтальмологічного профілю в Україні, у т.ч. дитячих офтальмологів. Забезпеченість населення України лікарями офтальмологічного профілю скоротилася на 8,6 % і становила у 2014 р. 0,74 на 10 тис. Забезпеченість дитячими офтальмологами збільшилася на 20,0 % унаслідок більш швидких темпів зменшення чисельності дитячого населення порівняно зі скороченням посад лікарів. Установлено різноспрямовані тенденції на регіональному рівні до скорочення забезпеченості населення офтальмологами в 9 областях і зростання - в 15 адміністративних територіях. Відмінності в кадровому забезпеченні населення окремих областей офтальмологами досягали 8,9 разу, дитячими офтальмологами - 7,3 разу. Найшвидшими темпами зростала кадрова забезпеченість офтальмологічної служби в Київській та низці областей Західного регіону. Показники укомплектованості штатних посад офтальмологів впродовж десятилітнього періоду зменшилися з 94,4 % до 90,25 %, у т.ч. основними працівниками - з 88,9 % до 88,2 %. Кваліфікаційний рівень фахівців офтальмологічного профілю залишився високим, 77,2 % офтальмологів мали кваліфікаційну категорію, у т.ч. 52,9 % вищу, 32,0 % - першу, 15,1 % - другу. Висновки: виявлені особливості та тенденції кадрового забезпечення офтальмологічної служби на національному та регіональному рівні потребують поглибленого аналізу причин для обгрунтування заходів з оптимізації. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |