Пошуковий запит: (<.>A=Боднарук М$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 16
Представлено документи з 1 до 16
|
1. |
Боднарук М. І. Щодо питання ознак соціального страхування [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Митна справа. - 2014. - № 1(2.2). - С. 298-302. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ms_2014_1(2
|
2. |
Боднарук М. І. Поняття правовідносин у сфері соціального страхування в Україні [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Митна справа. - 2013. - № Спец. вип.. - С. 203-207. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ms_2013_Spets
|
3. |
Боднарук М. І. Види правовідносин у сфері соціального страхування [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Публічне право. - 2014. - № 2. - С. 181-187. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/pp_2014_2_27
|
4. |
Боднарук М. М. Damnatio memoriae, або санкції проти пам’яті в римській культурі I ст. до н. е. – I ст. н. е. [Електронний ресурс] / М. М. Боднарук // Магістеріум. Культурологія. - 2011. - Вип. 42. - С. 28-33. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Magisterium_kul_2011_42_8
|
5. |
Боднарук М. І. Правовий статус комісій із соціального страхування, роботодавців та соціальних страхових фондів як суб’єктів у сфері соціального страхування в Україні [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Південноукраїнський правничий часопис. - 2014. - № 3. - С. 106-109. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pupch_2014_3_34
|
6. |
Боднарук М. І. Щодо прийняття Концепції адаптації національного законодавства у сфері соціального страхування до законодавства держав Європейського Союзу [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Актуальні проблеми держави і права. - 2014. - Вип. 73. - С. 158-161. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/apdp_2014_73_27
|
7. |
Боднарук М. І. Поняття соціального страхування в сучасних умовах [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Актуальні проблеми права: теорія і практика. - 2013. - № 28. - С. 138-144. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/app_2013_28_20
|
8. |
Боднарук М. І. Правовий статус фізичної особи та професійної спілки як суб’єктів у сфері соціального страхування в Україні [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія : Юриспруденція. - 2014. - Вип. 10-1(2). - С. 24-26. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvmgu_jur_2014_10-1(2)__9
|
9. |
Боднарук М. І. Форми оптимізації механізму забезпечення правового регулювання соціального страхування в Україні [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. - 2014. - Вип. 28(2). - С. 10-13. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvuzhpr_2014_28(2)__4
|
10. |
Боднарук М. І. Наукове осмислення актуальних проблем правового регулювання відносин власності на природні об’єкти та їх ресурси [Електронний ресурс] / М. І. Боднарук // Вісник Чернівецького факультету Національного університету "Одеська юридична академія". - 2017. - Вип. 3. - С. 236-238. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vchfo_2017_3_25
|
11. |
Орловський О. Я. Людська гідність як фундаментальна цінність та першооснова соціальних прав [Електронний ресурс] / О. Я. Орловський, М. І. Боднарук // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. - 2021. - Вип. 67. - С. 129-133. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvuzhpr_2021_67_28
|
12. |
Орловський О. Я. Сучасне право соціального забезпечення: концептуальні підходи до поняття та сутності [Електронний ресурс] / О. Я. Орловський, М. І. Боднарук // Прикарпатський юридичний вісник. - 2021. - Вип. 3. - С. 49-53. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pjuv_2021_3_13
|
13. |
Боднарук м. І. Щодо охорони трудових прав осіб з інвалідністю [Електронний ресурс] / м. І. Боднарук, І. Г. Козуб // Право і суспільство. - 2019. - № 6. - С. 143-148. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pis_2019_6_26
|
14. |
Козуб І. Г. Щодо трудової правосуб'єктності роботодавця [Електронний ресурс] / І. Г. Козуб, М. І. Боднарук // Право і суспільство. - 2021. - № 2. - С. 73-78. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pis_2021_2_13
|
15. |
Бурка А. В. Правове регулювання протидії дискримінації в рекламі про вакансії: національний та зарубіжний досвід [Електронний ресурс] / А. В. Бурка, М. І. Боднарук // Аналітично-порівняльне правознавство. - 2022. - № 4. - С. 150-156. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/anpopr_2022_4_29
|
16. |
Бурка А. В. Укладення трудових договорів з малолітніми особами [Електронний ресурс] / А. В. Бурка, М. І. Боднарук // Держава та регіони. Серія : Право. - 2021. - № 4. - С. 15-20. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drp_2021_4_5 Здійснено дослідження правового регулювання трудових відносин, що виникають за участю малолітніх осіб (зокрема, у процесі зйомок кіно, рекламних роликів, постановки вистав тощо). Під час дослідження проведено аналіз норм чинного законодавства, наявних законопроєктів. За результатами аналізу чинного законодавства зроблено висновок, що ні Кодекс законів про працю України, ні жоден інший нормативний акт не регулюють трудові відносини за участю малолітніх осіб, тобто вони не визнаються суб'єктами трудового права, оскільки у статті 188 Кодексу законів про працю України чітко визначено мінімальний вік працівника для укладення трудового договору - чотирнадцять років. Кожній країні, що ратифікувала Конвенцію "Про мінімальний вік для прийому на роботу" № 138, надається можливість самостійно вирішувати питання правового регулювання праці осіб віком до чотирнадцяти років, проте в Україні дотепер таких механізмів немає, незважаючи на те, що фактично даний вид трудових відносин існує. У роботі наголошено на тому, що відсутність нормативного регулювання праці малолітніх осіб створює сприятливі умови для порушень їх трудових прав, які розглядаються крізь призму цивільних договорів. У роботі зроблено акцент на необхідності розмежування трудових і цивільних правовідносин. На основі аналізу проєктів трудових кодексів зроблено висновок, що останні (усі без винятку) лише частково вирішують питання працевлаштування малолітніх осіб, залишають поза увагою питання тривалості робочого часу, часу відпочинку, можливості залучення до роботи в нічний час, оплати праці, що, на думку авторів, є неприпустимим. Окрім цього, у роботі для порівняння наведено досвід зарубіжних країн, зокрема таких, як Сполучені Штати Америки, Німеччина, Індія. На основі аналізу наявних законопроєктів та зарубіжного досвіду авторами було наголошено на необхідності закріплення за малолітніми особами статусу суб'єктів трудового права, запропоновано низку змін, доповнень до нормативного регулювання трудових відносин за їх участю, з урахуванням обмежень, що зумовлені їх віком, станом здоров'я та моральним розвитком.
|