Індекс рубрикатора НБУВ: Х916.2-3 + Х937-3

Рубрики:

Міжнародноправове співробітництво з питань праці та соціального страхування

Питання трудових правовідносин у міжнародному приватному праві

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х911.14(4УКР) + Х937.9(4УКР)

Рубрики:

Іноземці в країні перебування

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Ключ. слова: політичний лідер, психологічний портрет, мотиваційний аналіз
Індекс рубрикатора НБУВ: Т3(4Укр)64-8 + Х937-711

Рубрики:

Історія

Питання трудових правовідносин у міжнародному приватному праві

Шифр НБУВ: Ж16653 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х937 + Х915.232.5-94

Рубрики:

Питання трудових правовідносин у міжнародному приватному праві

Європейський Союз

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х911.14(4УКР) + Х937 + У9(4УКР)240.7

Рубрики:

Іноземці в країні перебування

Питання трудових правовідносин у міжнародному приватному праві

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Досліджено поняття та зміст інституту моральної (немайнової) шкоди в доктрині, законодавстві та судовій практиці України та іноземних країн з урахуванням історичних аспектів становлення та розвитку інституту та сучасних тенденцій. Досліджено колізійні та матеріально-правові питання застосування та визначено тенденції розвитку інституту моральної (немайнової) шкоди в міжнародному приватному праві. Проведено порівняльно-правовий аналіз норм даного інституту в українських та іноземних доктринах, законодавстві та судовій практиці. Виявлено особливості застосування норм інституту моральної (немайнової) шкоди в делікатних, а також договірних відносинах. Проаналізовано питання оцінки розміру моральної (немайнової) шкоди в іноземній та українській судовій практиці.

Дисертацію присвячено правовим проблемам міжнародно-правового захисту прав трудящих-мігрантів і членів їх сімей. Розглянуто теоретичні і практичні аспекти цих проблем. Викладено авторську концепцію і підходи до вирішення цих проблем на універсальному, регіональному і національному рівнях. Пропонуються рекомендації щодо вдосконалення універсального і національного законодавства в галузі захисту прав трудової міграції.

Охарактеризовано джерела міжнародного приватного права у галузі регулювання міжнародних трудових відносин. Проаналізовано взаємодію та взаємовплив міжнародного приватного та трудового права. Проведено комплексне дослідження протиріч у законах і правових нормах регулювання трудових відносин, ускладнених іноземним елементом. Розглянуто підстави виникнення та способи розв'язання зазначених колізій. Визначено особливості матеріально-правового регулювання трудових відносин за участю іноземців в Україні. Досліджено співвідношення нормотворчості міжнародних організацій і національного законодавства щодо регулювання трудових відносин, ускладнених іноземним елементом. З'ясовано значення механізмів міжнародного захисту прав та інтересів трудящих-мігрантів. Наведено рекомендації щодо удосконалення законодавства України у сфері регулювання трудових відносин, ускладнених іноземним елементом.

Досліджено теоретичні та практичні проблеми, що виникають у процесі матеріально-правового регулювання приватних трудових відносин на сучасному етапі. Визначено місце та роль міжнародного приватного трудового права в системі сучасного міжнародного приватного права. Проаналізовано основні проблеми регулювання міжнародної міграції робочої сили на міжнародному та національному рівнях. Розглянуто питання запобігання нелегальній трудовій міграції. Охарактеризовано засоби регулювання окремих видів міжнародної трудової діяльності. Обгрунтовано пропозиції щодо удосконалення чинного законодавства України, спрямовані на покращення матеріально-правового регулювання міжнародних приватних трудових відносин.

Комплексно досліджено теоретичні та практичні проблеми стосовно правового регулювання праці громадян України за кордоном. Заначено, що така праця потребує пильної уваги у зв'язку з необхідністю захисту прав українських громадян під час здійснення ними трудової діяльності за межами України. Проаналізовано виникнення та розвиток трудової міграції населення. Визначено та з'ясовано суть і зміст явища праці за кордоном, його позитивні та негативні наслідки. Визначено передумови виїзду громадян України на заробітки за кордон. З'ясовано процедуру та порядок даного виїзду. Досліджено та проаналізовано гарантії захисту прав громадян України, які працюють за кордоном. Вивчено, систематизовано та проаналізовано міжнародно-правові норми, що регулюють працю мігрантів. Досліджено сучасний стан нормативно-правового забезпечення праці громадян України за кордоном. Обгрунтовано конкретні пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення трудового законодавства та правозастосовної практики у сфері її регулювання.

На підставі системного аналізу міжнародних угод і національного законодавства України визначено необхідність уніфікації, правову природу та види стандартів, закріплених в Міжнародній конвенції про стандарти підготовки, дипломування моряків, несення ними вахти 1978 р. Досліджено стандарти підготовки та дипломування членів екіпажів суден згідно з Міжнародною конвенцією про стандарти підготовки, дипломування моряків і несення вахти 1978 р. та з'ясовано у ній уніфікації вимог (стандартів) лише для певних категорій членів екіпажів суден. Зазначено, що об'єм мінімальних знань, навичок і вмінь залежить від рівнів відповідальності, які покладаються на кожного з них. Здійснено детальний аналіз Міжнародної конвенції про стандарти підготовки, дипломування моряків і несення вахти 1978 р., а також законодавства України, прийнятого з метою її виконання. Визначено недоліки та шляхи вдосконалення уніфікації міжнародного приватного права стосовно дипломування моряків. Розглянуто існуючу систему органів управління і закладів підготовки та підвищення кваліфікації моряків в Україні. На базі результатів дослідження організації підготовки та дипломування моряків, що існує в Україні є можливим виокремлення першочергових завдань з впровадження вимог Міжнародної конвенції про стандарти підготовки, дипломування моряків і несення вахти 1978 р. та подальшого перебування України у списку держав, що повністю виконують вимоги Конвенції.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х937 + Х879(4УКР)-4

Рубрики:

Питання трудових правовідносин у міжнародному приватному праві

Трудове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж68385 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Досліджено теоретичні та практичні питання удосконалення правового регулювання праці іноземців та осіб без громадянства в Україні. Проаналізовано проблему реалізації права на працю цими особами на території України, обгрунтовано рекомендації щодо удосконалення механізму правового регламентування трудової міграції за сучасних умов. Розкрито правову природу понять "іноземець" та "особа без громадянства" у соціальному та правовому аспектах. Визначено правовий статус цих осіб як суб'єктів трудового права України. Запропоновано визначення поняття "трудова міграція". Проаналізовано співвідношення законодавства про працю іноземців та осіб без громадянста на території України з міжнародними стандартами. Наведено пропозиції щодо усунення соціальних та економічних чинників виникнення трудової міграції й удосконалення законодавства, яке регулює здійснення права на працю іноземними громадянами й особами без громадянства в Україні.

Розкрито структуру та зміст трудового правовідношення за умов ринкової економіки й інтеграції України до світової спільноти, розширення ринків праці та появи нових сучасних професій. Проаналізовано сучасні підходи до правового регулювання трудового правовідношення, розглянуто його зміст, суб'єкти й юридичну характеристику припинення. Увагу приділено аналізу міжнародних стандартів, характеристиці трудових правовідносин у країнах ЄС, порівняльному аналізу трудового правовідношення згідно з законодавством пострадянських держав (Російської Федерації, Республіки Білорусь, країн Прибалтики, Республіки Вірменія, Республіки Туркменістан), держав Західної Європи, Північної Америки, Близького Сходу й Азії.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х911.14 + Х930.11 + Х937

Рубрики:

Іноземці в країні перебування

Іноземці як суб'єкт міжнародного приватного права

Питання трудових правовідносин у міжнародному приватному праві

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Вивчено теоретичні та практичні питання забезпечення права на колективні переговори і укладення колективних договорів за міжнародними актами та законодавством України. Визначено поняття, предмет та принципи таких переговорів. Досліджено нормативне закріплення, юридичну природу, суб'єктний склад, структуру, механізм реалізації права на колективні переговори і укладення колективних договорів, угод за міжнародними актами та актами трудового законодавства України. Сформульовано пропозиції щодо удосконалення чинного трудового законодавства та відповідних положень проекту Трудового кодексу України у сфері забезпечення права на колективні переговори і укладення колективних договорів, угод з урахуванням міжнародних стандартів та позитивного законодавчого досвіду зарубіжних країн.

Досліджено теоретичні та практичні питання правового регулювання праці моряків у міжнародному приватному праві. З'ясовано природу і сутність міжнародного приватного трудового права (МПрТП), особливості методу правового регулювання трудових відносин з іноземним елементом, співвідношення МПрТП з іншими інститутами та галузями права. Охарактеризовано особливості правового регулювання праці моряків у МПрТП. Досліджено колізійно-правове та матеріально-правове регулювання трудових відносин, ускладнених іноземним елементом у торговельному мореплавстві. Визначено місце міжнародних стандартів регулювання праці моряків у МПрТП. Досліджено механізм захисту трудових прав моряків у МПрТП. Сформульовано пропозиції щодо участі України в міжнародних договорах із питань міжнародного приватного трудового права та регулювання праці моряків і удосконалення чинного законодавства України у сфері захисту трудових прав моряків.

Досліджено захист соціальних прав та інтересів працівників-мігрантів у міжнародному приватному праві. Визначено поняття, ознаки, класифікацію працівників-мігрантів, соціальні права та інтереси, що є об'єктом захисту, форми та способи захисту соціальних прав та інтересів працівників-мігрантів. Досліджено міжнародний механізм забезпечення й захисту соціальних прав та інтересів працівників-мігрантів. Проаналізовано особливості захисту на світовому й регіональному рівнях. Розглянуто особливості процедурної й процесуальної форм захисту соціальних прав та інтересів працівників-мігрантів на національному рівні. На підставі аналізу наукової доктрини, міжнародних актів, національного законодавства внесено пропозиції щодо вдосконалення законодавства України у сфері захисту соціальних прав та інтересів працівників-мігрантів.

Досліджено особливості імплементації міжнародних стандартів у сфері праці моряків. Виділено умови імплементації норм міжнародного трудового права в національне законодавство держав. Проаналізовано основні види механізмів імплементації норм міжнародного трудового права в законодавство України на прикладі норм, що регулюють працю моряків. Показано особливості ефективності контролю системами нагляду та контролю за дотриманням міжнародних стандартів у сфері праці моряків. Розкрито значення міжнародних організацій у міжнародно-правовому регулюванні праці моряків. Увагу приділено особливостям імплементації положень Конвенції МОП 2006 р. в законодавство України щодо правового регулювання соціально-трудових гарантій моряків, що працюють на суднах іноземних судновласників. Досліджено проблемні питання адаптації національного законодавства України до міжнародних стандартів у сфері праці моряків. На основі проведеного дослідження наведено пропозиції щодо участі України в міжнародних договорах, спрямованих на врегулювання трудових і пов'язаних з ними відносин, що виникають у сфері торговельного мореплавства, вдосконалення імплементаційного механізму в Україні щодо регулювання праці та соціального захисту моряків.

Здійснено детальний аналіз динаміки розвитку факторів, які впливали на формування міжнародного трудового права. Проведено класифікацію міжнародних нормативно-правових актів у сфері праці. Вивчено сучасний стан нормативно-правового регулювання трудових відносин у країнах ЄС. Визначено особливості співвідношення національного та міжнародного трудового права. Виконано порівняльно-правовий аналіз зазначеного права. Виокремлено проблеми й прогалини національного та міжнародного трудового права. Досліджено позитивний зарубіжний досвід вирішення проблеми співвідношення національного та міжнародного права. З'ясовано понятійно-категоріальну сутність і способи наближення й узгодження норм національного та міжнародного трудового права. Виокремлено проблеми гармонізації міжнародного курсу інтеграції трудового права України та запропоновано шляхи іх вирішення.