Досліджено питання моніторингу джерел забруднення атмосферного повітря як підгрунтя для вирішення економіко-екологічних проблем розвитку підприємництва у розрізі регіону.

Розглянуто класифікацію екологічних податків за декількома ознаками. Здійснено порівняння екологічних податків України з екологічними податками, які застосовуються європейськими країнами. Детальніше проаналізовано досвід Великобританії щодо впровадження та управління екологічними податками.

На основі узагальнення підходів щодо визначення поняття конфлікту та екологічного конфлікту зокрема уточнено його економічний зміст. Як різновиди екологічних конфліктів запропоновано розглядати екологічно спричинені та природно-ресурсні конфлікти. Визначено зміст поняття "екологічний стрес". Запропоновано розрізняти поняття екологічного конфлікту та екологічної кризи на основі їх порівняння за критерієм тяжкості наслідків.

Розкрито економічну природу бюджету і його функції, обгрунтовано зростаючу роль бюджету в забезпеченні та регулюванні соціально-економічної стабільності держави. Розглянуто особливості побудови моделей фінансових відносин у країнах з розвиненою та перехідною економікою, визначено методологічні засади створення ефективної моделі функціонування бюджету.

Проаналізовано основні напрямки міжнародного співробітництва України у сфері сталого розвитку. Виділено переваги та недоліки певних видів такого співробітництва. Визначено основні проблеми щодо реалізації політики сталого розвитку та головні пріоритетні напрямки подальшого міжнародного співробітництва України.

Проаналізовано та узагальнено компоненти і взаємозв'язки у системі комплексного управління природним капіталом рекреаційної сфери діяльності. Досліджено місце та роль рекреаційних екологічних та екосистемних послуг у контексті класифікацій типів економічної вартості.

Рассмотрены вопросы аппаратурного оформления и технологии процесса гранулирования азотных удобрений из расплава с добавками методом приллирования на вращающихся вибрационных грануляторах. Практический интерес представляют рабочие органы гранулятора, за счет которых стабилизируются движение плава и его диспергация, уменьшается пено- и пылеобразование при производстве продукции.

Запропоновано вдосконалити науково-методичний підхід до проведення інтегральної оцінки величини економічного потенціалу регіону, який базується на використанні показників індексу людського розвитку з урахуванням фактора часу та величини трудового потенціалу території. Удосконалено методичний підхід до визначення зміни величини економічного потенціалу території внаслідок виникнення надзвичайних ситуацій природного характеру, який враховує взаємозв'язок економічних наслідків і ризиків настання надзвичайних ситуацій природного характеру.

Обгрунтовано необхідність здійснення ресурсозберігаючої діяльності в житлово-комунальному господарстві. Визначено основні напрями ресурсозбереження на всіх стадіях життєвого циклу житлово-комунальних послуг. Запропоновано ресурсозбереження на житлово-комунальних підприємствах.

Здійснено аналіз стану організаційно-економічного механізму розвитку функцій вітчизняного товаровиробництва. Розроблено модель, що розкриває взаємозв'язок галузей національної економіки. Запропоновано інструментарій посилення державного контролю засобами та чинниками, що впливають на розвиток захисних функцій та посилення державного контролю і підвищення ефективності його функціонування.

Висвітлено авторське визначення організаційної культури підприємства, проаналізовано основні проблеми формування і розвитку організаційної культури підприємств з розкриттям подальших перспектив.

Проведено аналіз динаміки основних показників машинобудівної галузі, виявлено проблеми розвитку машинобудівних підприємств та запропоновано концептуальні підходи до забезпечення економічної безпеки зовнішньоекономічної діяльності підприємств машинобудування.

In most countries with transition economy problems of reforming the pension system arise. As a solution introduction of multi-pillar system of pension provision is recommended. This system supposes existence of pillars based on the principles of both pay-as-you-go system and funded system: Nonetheless, introduction of mandatory funded pension system is connected with substantial risks. The presented article is devoted to the analysis of the risks of introduction of mandatory funded pension system and the main mechanisms of mitigation of risks as well as the social aspects of the reform.

Проведено аналіз та групування регіонів України за рівнем розвитку. Запропоновано структурну модель збалансованого розвитку регіону, яка має грунтуватися на таких ознаках: направленість підприємства на виробництво конкретного виду кінцевої продукції та наявність виробничого ланцюга.

Досліджено стан валютного ринку України за останні роки, особливо під час світової фінансової кризи. Розглянуто політику НБУ щодо регулювання валютного ринку. Визначено основні проблеми й шляхи розвитку валютного ринку.

Здійснено еколого-економічний аналіз будівельної галузі України на основі статистичних даних за останні роки. Виявлено еколого-економічні проблеми будівництва та їх залежність від різних факторів. Розглянуто перспективний шлях інноваційної діяльності, який уособлює таке поняття, як "зелене будівництво", визначено переваги та недоліки впровадження екологічного будівництва. Запропоновано заходи щодо стимулювання розвитку інноваційної діяльності у будівельній сфері.

Рассмотрены особенности строительной отрасли, определены управляемые факторы, приведена структура строительной отрасли Украины и составляющие строительного комплекса.

На прикладі недержавних пенсійних фондів розглянуто особливості функціонування недержавних фондів цільового призначення. Визначено основні чинники, що впливають на їх ефективне функціонування в контексті реалізації стабілізаційної політики, та запропоновано подальші напрямки розвитку.

Розглянуто теоретичні аспекти організації оцінки персоналу. Визначено місце оцінювання персоналу серед інших функцій управління персоналом. На основі даного аналізу досліджено вплив оцінки персоналу на ефективність діяльності організації. Сформульовано пропозиції щодо підвищення ефективності організації оцінювання персоналу, удосконалення методів та процедур оцінки персоналу підприємства.

На сучасному етапі економічного розвитку перед країнами постає завдання забезпечення рівня конкурентоспроможності національних економік за допомогою ефективного впровадження інноваційних технологій та модернізації структури економічних систем. У таких умовах особливо актуальним є розроблення наукових засад та стратегій для оперативних економічних дій, адекватних ринковим та національним інтересам, з якими пов'язаний комплекс завдань з подолання глибокої деформації національних економік, реалізація яких вимагає дієвих заходів з боку державних інститутів із кардинальної структурної перебудови економіки на різних рівнях.