Одержано формули для енергетичних залежностей масових коефіцієнтів ослаблення gamma-випромінювання сцинтиляторів CsI і ZnSe у діапазоні енергій 0,01 - 100 МеВ. Відмінність апроксимуючих залежностей від вихідних даних становить менше 3 %.

Розглянуто особливості нормування праці для верстатних (токарних, свердлильних, стругальних, фрезерних, зуборізальних, протяжних, шліфувальних і робіт на верстатах з числовим програмним керуванням), заготівельних (штампувальних), слюсарно-складальних, термічних робіт і робіт з нанесенням металопокриття. Наведено комплекси прийомів у процесі ручного формування.

Рассмотрены особенности нормирования труда для станочных (токарных, сверлильных, стружечных, фрезерных, зуборежущих, протяжных, шлифовальных и работ на станках с числовым программным управлением), заготовительных (штампованных), слесарно-сборочных, термических работ и работ с нанесением металлопокрытия. Приведены комплексы приемов при ручной формовке.

Викладено основні види норм праці, питання терміну дії норм праці, умов праці, що враховуються під час розробки норм виробітку та норм обслуговування, порядку визначення розцінок у випадку відрядної оплати праці, збереження розцінок за впровадження винаходів і раціоналізаторських пропозицій, встановлення нормованих завдань робітникам за погодинної оплати праці. Розкрито сучасні підходи з застосуванням прогресивних методів поділу, кооперації праці, вивчення та раціоналізації трудових процесів. Наведено приклади, розрахунки, що пов'язані з реальними виробничими ситуаціями на підприємствах.

Изложены основные виды норм труда, вопросы, касающиеся сроков действия норм труда, условий труда, которые учитываются при разработке норм выработки и норм обслуживания, порядка определения расценок при командировочной оплате труда, сохранения расценок при внедрении изобретений и рационализаторских предложений, установления нормативных заданий работникам при почасовой оплате труда. Раскрыты современные подходы с применением прогрессивных методов разделения, кооперации труда, изучения и рационализации трудовых процессов. Приведены примеры, расчеты, связанные с реальными производственными ситуациями на предприятиях.

Розкрито організаційно-правові аспекти діяльності підприємства, описано його структуру, розглянуто питання планування та управління діяльністю, зокрема, інвестиційною та інноваційною, проаналізовано його функціонування у ринковому середовищі. Висвітлено питання щодо активів та фінансових ресурсів підприємства, основних та обігових засобів, персоналу, продуктивності, заробітної плати, витрат та собівартості продукції. Наведено результати господарської діяльності підприємства.

Раскрыты организационно-правовые аспекты деятельности предприятия, описана его структура, рассмотрены вопросы планирования и управления деятельностью, в частности, инвестиционной и инновационной, проанализировано его функционирование в рыночной среде. Освещены активы и финансовые ресурсы предприятия, основные и оборотные средства, персонал, продуктивность, заработная плата, затраты и себестоимость продукции. Приведены результаты хозяйственной деятельности предприятия.

Розглянуто особливості організації виробничого процесу у часі та просторі, а також технічних підготовки та обслуговування виробництва, забезпечення якісних показників продукції. Наведено класифікацію витрат робочого часу та методи вивчення трудових процесів.

Рассмотрены особенности организации производственного процесса во времени и пространстве, а также технических подготовки и обслуживания производства, обеспечения качественных показателей продукции. Приведены классификация затрат рабочего времени, а также методы изучения трудовых процессов.

Наведено загальну характеристику управління проектами, розглянуто функції, підсистеми, методи та стратегії реалізації даного процесу. Запропоновано методику оцінювання доцільності й ефективності проектів. Визначено основні принципи та послідовність побудови організаційних структур управління проектами. Висвітлено методологічні засади структуризації проекту, викладено загальні підходи до його планування, контролю та управління якістю. Наведено методи аналізу ризиків проектів і способи їх зниження. Розглянуто питання програмного забезпечення процесу управління проектом.

Дана общая характеристика управления проектами, рассмотрены его функции, подсистемы, методы и стратегии реализации. Приведена методика оценки целесообразности и эффективности проектов. Определены основные принципы и последовательность построения организационных структур управления проектами. Раскрыты методологические основы структуризации проекта, изложены общие подходы к его планированию, контролированию и управлению качеством. Рассмотрены методы анализа рисков проектов и способы их снижения. Освещены вопросы программного обеспечения процесса управления проектом.

Вперше науково обгрунтовано та розроблено структуру і зміст економічної культури у професіограмі сучасного юриста. Розроблено методику формування економічної культури майбутнього юриста. Удосконалено терію моделювання процесу професійної підготовки юриста, зокрема, методику аналізу селекції гіпотез формування прийняття та реалізації рішень за складних умов діяльності. Конкретизовано аспекти теорії ігор щодо вибору сюжету та розробки сценарію рольової гри у процесі професійної підготовки фахівців юридичної галузі.

Охарактеризовано підходи щодо тлумачення й оцінки ефективності використання персоналу машинобудівного підприємства, показників продуктивності та результативності праці. Проаналізовано зв'язок між мотивацією персоналу та результативністю його праці. Запропоновано методику вимірювання, оцінки та порівняння результативності роботи та мотивації праці на вітчизняних машинобудівних підприємствах. Наведено рекомендації щодо підвищення мотивації високопродуктивної праці персоналу даних підприємств.

Охарактеризованы подходы к толкованию и оценке эффективности использования персонала машиностроительного предприятия, показателей продуктивности и результативности труда. Проанализирована связь между мотивацией персонала и результативностью его труда. Предложена методика измерения, оценки и сравнения результативности работы и мотивации труда на отечественных машиностроительных предприятиях. Даны рекомендации по повышению мотивации высокопродуктивного труда персонала данных предприятий.

Розкрито науково-методичні основи планування діяльності підприємств за сучасних умов, сутність планування, його типи та види, нормативну базу, наведено класифікацію систем показників і вимірювання планів, описано їх систему за ринкових умов господарювання. Проаналізовано особливості бізнес-планування та основи формування стратегічних планів. Розглянуто питання поточного й оперативного планування (ОП), охарактеризовано види ОП та їх системи відповідно до типу виробництва. Висвітлено особливості планових розрахунків загальних витрат і собівартості, прибутку та рентабельності.

Раскрыты научно-методические основы планирования деятельности предприятий в современных условиях, сущность планирования, его типы и виды, нормативная база, дана классификация систем показателей и измерения планов, описана их система в рыночных условиях хозяйствования. Проанализированы особенности бизнес-планирования и основы формирования стратегических планов. Рассмотрены вопросы текущего и оперативного планирования (ОП), охарактеризованы виды ОП и их системы в соответствии с типом производства. Освещены особенности плановых расчётов общих расходов и себестоимости, прибыли и рентабельности.

Наведено загальну характеристику процесу управління проектами (УП). Описано організаційні структури УП, висвітлено загальні підходи до планування та контролю проектів. Розглянуто питання щодо структуризації, сіткового та календарного планування проекту, формування та розвитку проектної команди. Проаналізовано особливості планування ресурсів і витрат, складання проектного бюджету, контролю за виконанням проекту.

Приведена общая характеристика процесса управления проектами (УП). Описаны организационные структуры УП, освещены общие подходы к планированию и контролю проектов. Рассмотрены вопросы о структуризации, сетевом и календарном планировании проекта, формировании и развитии проектной команды. Проанализированы особенности планирования ресурсов и расходов, составления проектного бюджета, контроля за процессом выполнения проекта.

Висвітлено пошук резервів для поліпшення виявної та роздільної здатності цифрових радіографічних систем на базі детекторів "сцинтилятор - фотодіод". Визначено напрямок створення приймально-детектуючого тракту з підвищеним просторовим розділенням за рахунок удосконалення структурної схеми, виготовлення 32-канальних сцинтиляційних збірок та фотоприймальних пристроїв з інтегрованою електронікою. За результатами випробувань зроблено висновки щодо застосування пристрою для контролю зварних з'єднань та металоконструкцій.

У професіограмі юриста мають бути відображені об'єктивні особливості трудового процесу, його технічні, технологічні, організаційні та інші характеристики, ніби перекладаються на мову психофізіологічних та соціально-психологічних понять. Це необхідне задля створення єдиної основи для порівняння особливостей професії юриста-спеціаліста. Одним з важливих завдань професіографічного дослідження спеціаліста-юриста є визначення показників (критеріїв) успішності діяльності, що вивчається.

Висвітлено основні поняття убезпечення життя як складової системи соціального страхування за умов розбудови ринкової економіки та відповідних страхових відносин в Україні. Увагу приділено загальній характеристиці убезпечення життя, проблемам формування національного ринку убезпечення життя. Розкрито поняття ризику в страхуванні. Подано інформацію про наукове поняття класифікації страхування й її значення. Розглянуто страхування підприємницьких ризиків у кіновиробництві. Встановлено особливості під час страхування громадян від нещасних випадків. Проаналізовано проблеми функціонування державного пенсійного страхування.

Вперше розглянуто науково-обгрунтовану структуру та зміст моделі професійної підготовки юриста-правознавця. Розкрито теорію та практику конструювання професіограми юриста. Визначено шляхи досягнення мети соціального замовлення через організаційно-технологічні та дидактичні основи професійної підготовки. Розкрито теорію виховання як складова цільової моделі професійної підготовки майбутніх юристів. Розглянуто практичне впровадження економічної підготовки у системі професійної освіти майбутніх юристів. Увагу приділено оптимізації психологічних характеристик як складових цільової моделі професійної підготовки майбутніх юристів.

Висвітлено теоретико-методологічні та соціально-економічні аспекти функціонування, розвитку та регулювання економіки праці та соціально-трудових відносин. Проаналізовано працю як сферу життєдіяльності та основний чинник виробництва, зміст, склад і методи визначення трудових ресурсів і трудового потенціалу. Розглянуто особливості соціально-трудових відносин, трудові конфлікти та методи їх вирішення. Виявлено чинники, що визначають розвиток соціально-трудових відносин у суспільстві, основні напрямки соціального захисту та соціальні гарантії в сфері праці. Увагу приділено питанням, що стосуються організації, нормування, оплати, ефективності та продуктивності праці. Розкрито зміст і структуру ринку праці, проблеми попиту та пропозиції на ринку праці, безробіття, зайнятості та міграції населення. Висвітлено міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.

Висвітлено проблему професійного самовизначення випускників ВНЗ за умов ринкової економіки. Досліджено фактори економічного розвитку України.

Освещена проблема профессионального самоопределения выпускников ВУЗ в условиях рыночной экономики. Исследованы факторы экономического развития Украины.

The article deals with the problem of professional self-determination of graduates of higher educational institutions in conditions of market economy. Factors of economic development are investigated. Corresonding conclusions by results of research are made.

Індекс рубрикатора НБУВ: В381.531

Рубрики:

Сцинтилятори для лічильників

Шифр НБУВ: Ж22412/а Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розкрито ступінь дослідженості проблеми юридичної освіти у вітчизняній та зарубіжній педагогічній теорії. Охарактеризовано сучасний стан і тенденції професійної підготовки майбутніх юристів у практичній діяльності ВНЗ з урахуванням сутності та особливостей їх професійної діяльності. Визначено та обгрунтовано теоретичні та методологічні засади конструювання цільових моделей професійної підготовки майбутніх юристів. Запропоновано професіограму юриста, що містить загальну характеристику професії фахівця юридичної галузі та його психограму, розроблено психографічний профіль юриста. Розкрито сутність, структуру та особливості конструювання цільової моделі професійної підготовки майбутніх юристів у ВНЗ. Охарактеризовано особливості практико-зорієнтованої підготовки майбутніх юристів засобами інтерактивних технологій. Визначено сутність та специфіку психолого-педагогічної підготовки студентів юридичних спеціальностей у ВНЗ. Розроблено науково-методичне забезпечення реалізації цільової моделі професійної підготовки майбутніх юристів та здійснено експериментальну перевірку його ефективності.

Розглянуто становлення економічної теорії як науки, проаналізовано сучасний стан і значення економічної культури для розбудови ринкових відносин на терені країн пострадянського простору на практичному прикладі України. Проаналізовано дефініції "економічна культура", феноменологічного та парадигмального елементів функціонування економічних знань як процесу революційної трансформації макроекономічних відносин у світову економічну структуру.

Визначено і теоретично обґрунтовано перспективність проектів у сфері освіти і науки для науки ВВНЗ, ВНП ЗВО України за грантовими програмами НАТО і Європейського Союзу; практично розроблено засади системи вибору міжнародних платформ з метою залучення потенційних стейкхолдерів до сумісних проектів у сфері освіти і науки ВВНЗ, ВНП ЗВО України; обґрунтовано і розроблено проект концепції імплементації європейського інноваційного досвіду в сфері освіти і науки у військові ЗВО України в ВВНЗ, ВНП ЗВО України; розроблено методичні рекомендації щодо участі ВВНЗ, ВНП ЗВО України в міжнародних грантових програмах. Видання буде корисним для працівників освіти і науки ВВНЗ, ВНП ЗВО України, а також інших фахівців, які планують участь в міжнародних грантових програмах.