Проведено дслідження цивільно-правового регулювання доменного імені як способу індивідуалізації учасників цивільного обороту, товарів і послуг у мережі Інтернет. Розглянуто основні етапи становлення доменних імен у контексті її розвитку, проаналізовано особливості їх правового регулювання. Розглянуто співвідношення доменних імен з торговельними марками, комерційними найменуваннями, географічним зазначенням походження товарів, міжнародними непатентованими назвами лікарських засобів та іменами фізичних осіб. Обгрунтовано необхідність скасування пріоритету торговельних марок над доменними іменами. Відзначено, що право на доменне ім'я виникає після його реєстрації неурядовими організаціями та припиняється з моменту виключення з відповідного реєстру. Аргументовано визначення договору про реєстрацію доменних імен як договору про надання послуг. Обгрунтовано основні способи захисту законних прав та інтересів добросовісних власників доменних імен.

З урахуванням положень господарського процесуального законодавства, теорій господарського процесуального права (ГПП) висвітлено основні положення сучасного ГПП, зокрема, зміст понять, предмет, метод, принципи, джерела та суб'єкти. Особливу увагу приділено ключовим питанням функціонування господарських судів (ГС), здійсненню правосуддя у господарських справах, розгляду справ у місцевих, апеляційних і касаційних ГС, зокрема, справ про банкрутство. Проаналізовано особливості виконання рішень ГС, здійснення господарського судочинства судами першої інстанції.

С учетом положений хозяйственного процессуального законодательства, теорий хозяйственного процессуального права (ХПП) освещены основные положения современного ХПП, в частности, сущность понятий, предмет, методы, принципы, источники и субъекты. Особое внимание уделено ключевым вопросам функционирования хозяйственных судов (ХС), осуществлению правосудия в хозяйственных делах, рассмотрению дел в местных, апелляционных и кассационных ХС, в частности, дел о банкротстве. Проанализированы особенности выполнения решений хозяйственного судопроизводства судами первой инстанции.

Розкрито зміст Загальної й Особливої частин трудового права (ТП), наведено визначення його предмета та методу як самостійної галузі права, описано функції, систему, принципи, джерела. Висвітлено правове становище суб'єктів ТП, їх трудову правосуб'єктність, правові аспекти трудових правовідносин, питання колективних угод і договорів, правової організації зайнятості та працевлаштування. Особливу увагу приділено питанням щодо трудового договору (ТД), робочого часу та часу відпочинку, оплати праці, трудової дисципліни, матеріальної відповідальності сторін ТД, а також правовим аспектам охорони праці, процедурі врегулювання трудових спорів.

Раскрыты содержания Общей и Особенной частей трудового права (ТП), даны определения его предмета и метода как самостоятельной отрасли права, описаны функции, система, принципы, источники. Освещены правовое положение субъектов ТП, их трудовая правосубъектность, правовые аспекты трудовых правоотношений, вопросы коллективных соглашений и договоров, правовой организации занятости и трудоустройства. Внимание уделено вопросам по трудовому договору (ТД), рабочему времени и времени отдыха, оплаты труда, трудовой дисциплины, материальной ответственности сторон ТД, а также правовым аспектам охраны труда, процедуре урегулирования трудовых споров.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х833.9:З97

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х830.132.3 + З970.31-016.8

Рубрики:

Торговельне підприємство. Товарний знак. Промислові зразки та моделі

Комп'ютерні мережі

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х830.132.3 + Х840.5

Рубрики:

Торговельне підприємство. Товарний знак. Промислові зразки та моделі

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Досліджено ключові питання щодо законодавчого забезпечення індивідуальних трудових спорів. Наголошено на основних питаннях щодо існування застарілого та недосконалого законодавства про працю. Акцентовано увагу на проблемах захисту права на працю та інших трудових прав. Відзначено важливу і ключову роль парламенту в законодавчому забезпеченні індивідуальних трудових спорів. Проаналізовано норми Кодексу законів про працю України та Цивільного процесуального кодексу України, підкреслено їх особливості. Указано, що ці законодавчі акти визначають модель правосуб'єктності відповідних юрисдикційних органів. Зроблено висновки й надано пропозиції.

Проведено аналіз міжнародно-правових стандартів вирішення трудових спорів. Розглянуто, якими міжнародно-правовими актами встановлюються відповідні стандарти. Наведено доктринальні позиції та проведено аналіз конвенцій і рекомендацій МОП, універсальних міжнародних актів у сфері прав людини, окремих положень Конституції України та трудового законодавства й судової практики. Визначено принципи локального вирішення трудових спорів, встановлені міжнародно-правовими актами. Наведено визначення міжнародно-правових стандартів вирішення трудових спорів (конфліктів). Сформовано пропозиції з удосконалення теоретичних засад вирішення трудових спорів (конфліктів) та трудового законодавства щодо відповідності положенням міжнародно-правових актів.

З’ясовано специфіку генезису нормативно-правового регулювання вирішення трудових спорів (конфліктів) на території українських земель, які знаходилися під юрисдикцією інших держав та в умовах незалежності України. Визначено конституційні засади захисту трудових прав. Досліджено поняття та ознаки нормативно-правового забезпечення вирішення трудових спорів (конфліктів), а також види трудових спорів (конфліктів). Проаналізовано нормативно-правове регулювання вирішення трудових спорів у КТС та у суді. Виділено особливості нормативно-правового забезпечення вирішення спорів про поновлення на роботі. Здійснено характеристику нормативно-правового забезпечення вирішення трудових спорів (конфліктів) примирно-юрисдикційними органами, а також нормативно-правового забезпечення права на страйк та механізмів його реалізації. Визначено зміст міжнародно-правових стандартів вирішення трудових спорів (конфліктів). Сформовано тенденції подальшого розвитку законодавства про вирішення трудових спорів (конфліктів). Виокремлено обґрунтовані шляхи імплементації позитивного європейського досвіду у національне трудове законодавство у контексті правового регулювання вирішення трудових спорів (конфліктів).