Дисертацію присвячено питанням управління виробничим підприємством в ринкових умовах. Розроблено новий напрямок в методології управління соціально-економічними системами, який грунтується на концепції сучасного виробничого менеджменту. Розроблено організаційно-економічні моделі функціональних менеджментів як підсистеми загальної системи виробничого менеджменту, які дають можливість побудувати нову організаційну структуру управління виробничим підприємством та застосувати його економічний механізм в умовах ринкового оточення.

Представлено результати комплексного дослідження стану суднобудування: зроблено аналіз фінансово-економічної діяльності підприємств, виробничої і маркетингової діяльності, трудових ресурсів, інформаційної структури і фінансового стану промислового підприємства, екологічної діяльності, організації загального управління підприємствами. Виявлені конкретні проблеми суднобудівних підприємств України та запропоновані шляхи виходу їх з кризи за допомогою перебудови організаційно-економічного механізму управління, спроможного пристосувати підприємства до ринкових умов.

Висвітлено теоретичні основи взаємодії сільськогосподарських підприємств із фінансовими установами: бюджетом, банками та страховими організаціями. Наведено методику оцінки ефективності організаційно-економічного механізму взаємовідносин сільгосппідприємств із зазначеними представниками фінансової системи, яка дозволяє встановлювати рейтингову оцінку підприємствам у порівнянні з іншими. Запропоновано концепцію розробки фінансової стратегії сільгосппідприємств, організаційно-методичні підходи до створення фінансово-агропромислових груп.

Встановлено, що вітчизняний досвід виходу підприємств зі смуги банкрутства за допомогою заснованого на зарубіжних методиках бізнес-планування - неефективний, оскільки його можна успішно реалізувати лише за умов стабільної роботи підприємства. Бізнес-планування повинно здійснюватися після розробки та реалізації антикризової програми. З'ясовано, що під час формування стратегії та тактики фірми за умов кризової ситуації, менеджеру потрібно враховувати такі фактори: роль та місце тактичних деталей у межах варіантів обраної стратегії, наявність ресурсного потенціалу, а також елементи фінансових дій фірми. З метою узагальнення процесу системного управління фірмою запропоновано Адміністративну Інформаційну систему, що грунтується на двох основних комплексах дій: стратегічному плануванні та контролінгу (моніторингу та регулюванні).

Розглянуто питання створення організаційно-економічних умов з метою ефективного функціонування систем управління матеріальними та супровідними інформаційними потоками промислових підприємств на підставі концепції логістики, за умов ринкової та трансформаційної економіки.

Розкрито теоретичні засади бізнес-менеджменту, описано системні принципи сучасного менеджменту, його моделі, тенденції та перспективи розвитку в ХХІ ст., особливості бізнесу за ринкової економіки - природу бізнесу і його економічну основу, структуру, а також характеристику організаційно-правових форм підприємницької діяльності в Україні. Висвітлено особливості корпоративного управління в ринковому секторі економіки. Представлено характеристику функціональних менеджментів: стратегічного, фінансового та інвестиційного, маркетингового, кадрового, операційного та інноваційного. Розглянуто питання антикризового управління проектами, інформаційного забезпечення сталого розвитку бізнесу.

Раскрыты теоретические основы бизнес-менеджмента, описаны системные принципы современного менеджмента, его модели, тенденции и перспективы развития в ХХІ в., особенности бизнеса в рыночной экономике - природа бизнеса и его экономическая основа, структура, а также характеристика организационно-правовых форм предпринимательской деятельности в Украине. Освещены особенности корпоративного управления в рыночном секторе экономики. Представлена характеристика функциональных менеджментов: стратегического, финансового и инвестиционного, маркетингового, кадрового, операционного и инновационного. Рассмотрены вопросы антикризисного управления проектами, информационного обеспечения стабильного развития бизнеса.

Висвітлено розробки організаційно-економічних підходів до створення результативної системи управління конкурентоспроможністю банків та механізму впровадження їх в практику банківської діяльності. Розглянуто комплексне завдання управління конкурентоспроможністю з позицій макро- та мікроекономіки, банківського менеджменту. Розкрито теоретичні і методологічні аспекти банківської конкуренції, конкурентоспроможності. Особливу увагу приділено методичним розробкам: методиці оцінки ефективності банківських бізнесів, моделі управління ризиками банку, методикам оцінки персоналу банку та оцінки ефективності інвестування процесу впровадження новітніх інформаційних технологій в банківську практику.

Освещены разработки организационно-экономических подходов к созданию результативной системы управления конкурентоспособностью банков и механизма внедрения их в практику банковской деятельности. Рассмотрена комплексная задача управления конкурентоспособностью с позиций макро- и микроэкономики, банковского менеджмента. Раскрыты теоретические и методологические аспекты банковской конкуренции, конкурентоспособности. Особое внимание уделено методическим разработкам: методике оценки эффективности банковских бизнесов, модели управления рисками банка, методикам оценки персонала банка и оценки эффективности инвестирования процесса внедрения новейших информационных технологий в банковскую практику.

На підставі аналізу правової бази діяльності підприємств корпоративного сектору економіки, принципів організації міжнародного співробітництва та розвитку розглянуто проблемні аспекти корпоративного управління в Україні, які вимагають нових сучасних регуляторних документів для підвищення ефективності корпоративного управління.

На основе анализа правовой базы деятельности предприятий корпоративного сектора экономики, принципов организации международного сотрудничества и развития рассмотрены проблемные аспекты корпоративного управления в Украине, которые требуют новых современных регуляторных документов для повышения эффективности корпоративного управления.

Висвітлено проблеми розвитку корпоративного сектору економіки та формування корпоративного управління за умов трансформаційних процесів в Україні. Наведено результати досліджень процесу становлення корпорацій та запропоновано конкретні шляхи розитку та підвищення результативності корпоративного управління. Визначено місце і роль економічної діагностики й оцінки в системі корпоративного управління.

Освещены проблемы развития корпоративного сектора экономики и формирования корпоративного управления в условиях трансформационных процессов в Украине. Приведены результаты исследований процесса становления корпораций и предложены конкретные пути развития и повышения результативности корпоративного управления. Определено место и роль экономической диагностики и оценки в системе корпоративного управления.

Розглянуто стан взаємодії між складовими інноваційного процесу - вищою освітою та наукою та їх вплив на формування економіки знань. Запропоновано комплекс заходів державного регулювання інтеграції освіти та науки за умов переходу на інноваційну модель розвитку економіки.

Проаналізовано й узагальнено проблеми науки управління підприємством за сучасних умов. Розглянуто науково-методичні підходи щодо управління підприємством, які вміщують інтегровані уявлення про нього та його економіку та передбачають формування системної науки про підприємство.

Оцінено інноваційний потенціал регіону як складову його економічного розвитку на прикладі Миколаївської області. Виявлено чинники, які впливають на підвищення інноваційної активності підприємств. Запропоновано шляхи нарощення науково-інноваційного потенціалу на регіональному рівні.

Розкрито сутність і особливості сучасного поняття "організація". Розглянуто організаційні форми підприємств згідно з законодавством України. Описано структуру, процес і методи управління організаціями. Викладено концепцію системи менеджменту сучасного підприємства, висвітлено сутність класичних для менеджменту понять "результативність" і "ефективність", фінську модель управління та методологічний апарат визначення ефективності усієї системи менеджменту та окремих її складових. Наведено вимоги до професійної компетентності ключової фігури будь-якої організаційної одиниці - менеджера, запропоновано його загальну характеристику як ефективного та результативного керівника сучасної організації.

Раскрыты сущность и особенности современного понятия "организация". Рассмотрены организационные формы предприятий в соответствии с законодательством Украины. Описаны структура, процесс и методы управления организациями. Представлена концепция системы менеджмента современного предприятия, освещена сущность классических для менеджмента понятий "результативность" и "эффективность", финская модель управления и методологический апарат определения эффективности всей системы менеджмента и отдельных её составных. Приведены требования к профессиональной компетентности ключевой фигуры какой-либо организационной единицы - менеджера, предложена его общая характеристика как эффективного и результативного руководителя современной организации.

Проаналізовано роль корпоративних структур у регулюванні процесів трансформації економіки та забезпеченні інноваційних процесів. Виявлено та охарактеризовано фактори, що сприяють утворенню й ефективному функціонуванню великих корпоративних структур в Україні, які мають пряме відношення до розвитку наукоємного виробництва й інноваційного шляху розвитку економіки.

Висвітлено теоретичні аспекти функціонування операційної системи виробничих підприємств. Проаналізовано ефективність організаційно-економічного механізму операційних систем промислових підприємств. Розкрито науково-методичні засади управління операційною системою виробничих підприємств. Розглянуто питання проектування операційної системи, формування системи інформаційного забезпечення, логістичну концепцію управління підприємством. Наведено оцінку програмних продуктів, запропонованих підприємствам України та Росії. Описано моделі розрахунку ефективності діяльності підприємств.

Освещены теоретические аспекты функционирования операционной системы производственных предприятий. Проанализирована эффективность организационно-экономического механизма операционных систем промышленных предприятий. Раскрыты научно-методические основы управления операционной системой производственных предприятий. Рассмотрены вопросы проектирования операционной системы, формирования системы информационного обеспечения, логистическая концепция управления предприятием. Приведена оценка программных продуктов, предложенных предприятиям Украины и России. Представлены модели расчёта эффективности деятельности предприятий.

Розглянуто сутність та роль національної інноваційної системи (НІС) країни у розбудові інноваційної економіки. Здійснено комплексний аналіз стану розвитку за окремими складовими НІС в Україні: інституційно-інноваційного устрою, технологічних пріоритетів держави, трансферу технологій, інноваційного підприємства, ринку промислової власності, фінансового забезпечення науково-технічної та інноваційної діяльності. Визначено динаміку розвитку цих складових, виявлено їх тенденції та закономірності з врахуванням специфічних умов української дійсності. Запропоновано заходи щодо формування державної інноваційної політики як визначальної складової НІС.

Обгрунтовано особливості еволюції теорії економічного зростання та роль у ній науково-технічного процесу. Визначено закономірності її розвитку.

Розглянуто сутність технологічного аспекту глобалізації. Визначено роль і місце технологічних пріоритетів в економічній політиці держави. Проаналізовано методологічні аспекти технологічного прогнозування.

Викладено результати системного аналізу проблем розвитку економіки знань в Україні. На основі проведеного дослідження запропоновано заходи щодо реалізації національної державної політики на шляху інтеграції в европейський простір.

Проаналізовано й узагальнено теоретичні аспекти трансформації корпорацій. Розглянуто інституційні засади процесу формування корпоративних структур у системі господарювання.