Проведено теоретичні дослідження, розроблено науково-методичні та практичні рекомендації щодо побудови моделей мотивації праці за умов трансформації економіки України. Розглянуто еволюцію наукових уявлень та методології вивчення мотивації трудової діяльності в економічній теорії. Визначено зміст базових понять й охарактеризовано основні елементи механізму мотивації праці, встановлено порядок утворення взаємозв'язків між ними. Розроблено комплексну схему виникнення та функціонування механізму мотивації праці. Як основний критерій класифікації форм трудової діяльності (праці та творчості) запропоновано використовувати ознаки мотиваційного механізму їх виникнення. Доведено, що перехід від праці до творчості відбувається в результаті трансформації мотиваційного механізму виникнення та функціонування цих форм людської діяльності, зокрема шляхом усунення або згладжування мотиваційно-цільового резонансу на етапі прийняття стимулу та формування первинного абстрактного мотиву. На підставі аналізу мотиваційних систем населення України та країн з високорозвиненою економікою визначено проблемні питання побудови моделей мотивації праці, виявлено й охарактеризовано фактори створення сучасних мотиваційних систем. Визначено основні принципи формування сучасних підходів щодо побудови моделей мотивації праці. Встановлено критерії та принципи побудови, систему цілей та здійснено функціональний розподіл моделі мотивації праці, запропоновано методи, що можуть бути використані за умов її функціонування. Визначено пріоритетні напрямки державної політики у сфері регулювання моделей мотивації праці.

  Скачати повний текст