Неодмінною передумовою розробки та впровадження профілактичних заходів, спрямованих на поліпшення здоров'я працівників з підвищенням їхньої продуктивності праці, є встановлення об'єктивного зв'язку захворюваності працівників з умовами праці, яке базується на розумінні причин, що формують захворюваність, і на принципах доказової бази. Мета дослідження - проведення поглибленого аналізу зайнятості працівників підприємств добувної промисловості у шкідливих умовах праці. Аналіз зайнятості працівників у шкідливих умовах праці проводився за 10 заключними актами періодичних медичних оглядів 9023 працівників підприємства добувної промисловості м. Кривого Рогу (2014 - 2019 рр.). Під час досліджень було вжито заходів щодо збереження медичної таємниці про хворих. Висновки: динаміка кількості працівників, які зайняті у шкідливих та небезпечних умовах праці, пов'язана зі змінами в умовах праці, технологічному процесі, зі зменшенням загальної чисельності працівників за рахунок оптимізації виробництва та трудової міграції. Стаж роботи більше половини середнього терміну розвитку профзахворювань у професії є фактором ризику, а праця у шкідливих умовах осіб, вік яких становить понад 40 років, є критичною, що потребує розробки та впровадження методів з оцінки та керування професійним ризиком.

• Павленко Олександр Іванович (медичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"