Проаналізовано суть нагляду за дотриманням трудового законодавства України. Наголошено, що трудове законодавство є логічно упорядкованою, координаційно-ієрархічною системою чинних нормативно-правових актів, що відповідають Конституції України та які регулюють трудові відносини й пов'язані з ними з метою їх впорядкування, забезпечення та захисту прав їх учасників. Наведено наукові підходи до інтерпретації цього правового явища. Надано критику різних позицій учених, зазначено позитивні та негативні риси. Виведено авторське тлумачення нагляду за дотриманням трудового законодавства України. Доведено, що контроль полягає у проведенні дій щодо виявлення реальних фактів про дотримання законодавства про працю. Відповідно, поновлення законності, застосування заходів запобігання чи притягнення до юридичної відповідальності є наслідками контролю та можуть не настати у разі правомірної поведінки субієктів права. Зазначено, що надане Конституційним Судом України визначення є найбільш поширеним підходом, що використовується у наукових дослідженнях. Наголошено, що легальне визначення має низку недоліків, які особливо стосуються застосування такої дефініції до терміна законодавства загалом, оскільки залишаються поза увагою правові звичаї та звичаї ділового обороту, які є актуальними для цивільного права. Розуміння нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства можливо лише після відокремленого дослідження цих понять, оскільки надасть змогу зрозуміти їх зміст та особливості, які мають бути збережені й щодо трудового законодавства. Поняття "контроль" застосовується в багатьох сферах діяльності та є універсальною категорією. Досліджуючи контроль, деякі науковці визначають, що у найбільш загальному значенні "контроль" можливо розглядати використовуючи широкий і вузький підходи. Аналіз наукових робіт свідчить, що є декілька підходів до співвідношення контролю та нагляду за дотриманням трудового законодавства. Одним із підходів є їх поєднання, іншим є ототожнення поняття контролю та нагляду та визначення нагляду як лише одного з видів контролю. Зроблено висновок, що контроль і нагляд необхідно розглядати як взаємопов'язані явища, оскільки спільним може бути об'єкт перевірки, а також виконують декілька однакових функцій, як-от виховна та превентивна.

• Кайло Іван Юрійович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"