Поставлено й вирішено актуальну науково-прикладну задачу діагностики впливу організаційних змін в проектах на бізнес-модель підприємства. Представлено метод діагностики впливу організаційних змін на бізнес-модель компанії, заснований на комплексуванні типології організаційних змін і методу побудови бізнес-моделі. Запропоновано модель життєвого циклу проекту організаційних змін з детальним і конкретизованим описом фаз, входів, виходів, інструментів і методів. Розроблено метод підтримки інновацій, що дає змогу спланувати управління змістом проекту для випадків, коли реалізація проекту організаційних змін неможлива існуючими засобами і необхідно розробити нове рішення. Запропоновано метод прийняття рішення в управлінні змістом проекту.

• Ровінська Настасья Юріїіна (технічні науки)
• Ровінська Настасья Юріївна (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"